657 лица по уговору у оквиру става (Б) члана 4. Закона о државним службеницима бр. 1.183, за запошљавање у покрајинским организационим службама Министарства здравља, у оквиру става (Б) члана 657. Закон о државним службеницима бр. 4 и члан 663/А Уредбе Закон бр. 45. Укупно 30.000 уговореног особља, укључујући 31.183 уговореног здравственог особља, биће ангажовано путем централног распоређивања од стране ОСИМ-а, на основу резултата јавног особља Изборни испит (КПСС).
Расподела уговорених радних места према звању/грану и степену образовања приказана је у анексу.
КПСС-2022/11 Водич за преференције, који укључује уговорене позиције особља које се могу преферирати на нивоу средњег образовања, сарадника и основних студија, биће објављен на веб страници ОСИМ.
У процесу селекције, резултати испита КПСС додипломских студија за 2022. ће се користити за позиције на додипломском нивоу, резултати испита за 2022-КПСС за придружене дипломе за позиције са степеном сарадника и резултати испита за средње образовање 2022-КПСС ће се користити за позиције на нивоу средњег образовања.
Кандидати ће моћи да дају своје жеље уносом свог ТР ИД броја и лозинке на ОСИМ веб страници, у складу са правилима наведеним у водичу за преференције, између 30. новембра 2022. и 5. децембра 2022. године. Листе преференција послате ОСИМ-у или Министарству здравља поштом или достављене руком неће бити важеће.
Под Министарством здравља, уговорно особље према члану 663/А Уредбе Закона бр. 45, или уговорно особље према ставу (Б) члана 657 Закона бр. 4, иу другим јавним установама и организацијама или у јавни универзитети медицински факултети болнице/здравствене праксе и истраживачки центри Закона бр. 657. Међу онима који раде у статусу особља по уговору у складу са ставом (Б) члана 4, они који не потпадају под изузетке наведене у трећи и четврти став додатног члана 6.6.1978. Начела у вези са запошљавањем особља по уговору који су ступили на снагу Одлуком Вијећа министара од 7. године и под бројем 15754/1, не треба дати предност. Чак и ако распоређивање оних који преферирају у овој ситуацији изврши ОСИМ, њихово именовање неће бити извршено у складу са горе поменутим законодавством.
Док ради као особље по уговору у Министарству здравља, у складу са чланом 663/А Уредбе Закона бр. 45, или у Министарству здравља или другим јавним установама и организацијама (укључујући универзитетске болнице) у складу са ставом (Б) ) члана 657. Закона бр. 4; За оне којима је истекао уговор о услугама или који су изабрали да буду постављени на уговорене позиције у овом водичу, став (Б) члана 657 Закона бр. 4 (*) и анекс 6.6.1978 Принципа о запошљавању уговореног особља који Одлуком Вијећа министара од 7. 15754. 1. године број XNUMX/XNUMX. Треба имати у виду да ће се примјењивати одредбе трећег и четвртог става (**) члана XNUMX. Онима који су постављени на ова радна места је дозвољено да запошљавају особље по уговору.
Они који не потпадају под обим изузетака наведених у трећем и четвртом ставу додатног члана 1 релевантних принципа неће бити именовани.
(*) Одредба у ставу (Б) члана 657 Закона о државним службеницима бр. 4: „...Овако запослени могу раскинути уговоре од стране својих институција због поступања супротних принципима уговора о дјелу. или раскине уговор по јединственом основу, осим изузетака утврђених одлуком председника у уговорном року.“ У случају делимичног раскида, не могу се запослити на уговореним кадровским радним местима у институцијама осим ако прође годину дана од датум раскида“.
(**) Одредбе у трећем и четвртом ставу додатног члана 1. Начела у вези са запошљавањем уговореног особља: „... У случају да институције раскину уговор уговореном особљу због уговореног особља в.д. супротно принципима уговора о дјелу или ако је уговор једнострано раскинут у уговорном року, период од Не могу се поново запослити на уговореним кадровским позицијама у јавним институцијама и организацијама осим ако није протекла једна година.
Уговор;
- а) од запослених који су скраћени или ограничени трајањем пројекта,
- б) лица која су променила звање додељивањем на радна места у вези са звањима у приложеном распореду 4, која су издата због њиховог образовног статуса, у оквиру члана 4,
- ц) захтевањем пресељења због супружника или здравственог стања; Одредба подтачке (б) или (ц) Анекса 3, која се на њих не може применити, из било ког разлога што не постоји услужна јединица у коју ће бити премештени, у тој јединици нема упражњеног радног места са истим звањем и квалификацијом или не може испунити стварни радни захтев најмање годину дана, једнострана отказна лица могу се поново запослити без подвргавања једногодишњем услову “.
Будите први који ће коментарисати