Према извештају Глобалног удружења за одржива улагања, процењује се да ће глобална улагања у одрживост достићи 2025 билиона долара до 50. године. Док циљ одрживости компанија иде руку под руку са циљем профитабилног раста, мала и средња предузећа могу добити консултантске услуге тако што ће имати користи од грантова различитих институција.
Последњих година, када је свет на ивици велике климатске кризе, циљеви одрживости компанија постали су саставни део њихових профитабилних циљева раста. Према извештају Глобалног удружења за одржива улагања (ГСИА), глобална одржива улагања која прелазе 2021 билиона долара у 35. процењује се да ће достићи 2025 билиона долара до 50. године. Према резултатима студије Овн Иоур Импацт 40 коју је спровео ИБМ Бусинесс Валуес Институте у сарадњи са Окфорд Ецономицс у више од 2022 земаља, 83% извршних директора верује да ће њихова улагања у одрживост у наредних 5 година довести до боље компаније резултате. Директори који су успешно интегрисали одрживост и дигиталну трансформацију кажу да су позитивне резултате трансформације на профитабилност почели да виде у року од 28 године, у анкети, у којој је учествовало 60 извршних директора који раде у 3 сектора, од којих је 2 из Турске. . 68% извршних директора у Турској планира да искористи више од 10% свог прихода за улагања у одрживију будућност.
Башак Тулга Онен, оснивач платформе Менторо, једне од водећих консултантских компанија у Турској, истакао је да компаније које желе да предузму конкретне кораке по питањима као што су стратегија, дигитализација и одрживост у тренутним условима треба да добију подршку да извуку право Нудимо мапу пута коју они чују, одахнемо менаџерима који желе да процес напредује на контролисан начин, уз наш виши тим и проверене методологије, а њиховим тимовима доносимо нове компетенције. Такође смо укључени у локални консултантски тим Европске банке за обнову и развој (ЕБРД). ЕБРД помаже малим и средњим предузећима која одобри према критеријумима подобности да добију подршку за пројекте консултантских услуга у управљању и покрива одређени проценат трошкова пројекта, углавном донаторским средствима.”
„Осигуравамо профитабилан раст компанија и одрживи раст“
Башак Тулга Онен је истакао да се консултанти Менторо-а, који нуди решења која ће створити дугорочну конкурентску предност у 4 главне области: стратегија, структура и управљање, дигитална трансформација и одрживост, састоје од професионалаца високог нивоа са дугогодишњим искуством у пословни свет: Примењује се у пракси код наших купаца након што се заврши. Као Менторо, фокусирамо се на најважнија питања менаџмента у компанијама са којима радимо, дизајнирамо најпогодније решење за компанију, а затим у решења укључујемо технолошке пословне партнере. Радећи са тимовима у институцији и активном улогом у имплементацији развијених система, обезбеђујемо профитабилан раст компанија и одрживи раст.”
„Пројекте реализујемо много брже са нижим трошковима“
Оснивачки директор Ментороове платформе Басак Тулга Онен, који има много успешних прича у одрживости, дигиталној трансформацији, иновацијама, новој пословној стратегији, иновативном организационом моделу, корисничком искуству, агилном менаџменту и оперативном дизајну, наставила је своје речи на следећи начин: и ми делимо наше методологије са тим наших клијената, пружајући им нове и вредне компетенције које могу да користе доживотно. Методологијама које користимо и правим радним искуством завршавамо пројекте других консултантских кућа које трају месецима, за неколико недеља. Користећи предности структуре платформе, Менторо реализује пројекте по много нижој цени и много брже.”
Додели подршку ЕБРД компанијама које испуњавају одређене услове
Наводећи да је привилегија бити у групи консултаната ЕБРД-а, Башак Тулга Онен каже да компаније које праве праве инвестиције у области одрживости и испуњавају тражене критеријуме испуњавају услове за подршку консултантским пројектима и додаје: Ако раде са ЕБРД-ом консултанти и испуњавају критеријуме подобности, могу добити грант подршку од ЕБРД-а за своје пројекте. Да бисмо били укључени у делокруг подршке ЕБРД-а, прво је неопходно да будемо укључени у дефиницију МСП у Европској унији. То значи да компанија има промет мањи од 50 милиона евра или величину биланса мањи од 43 милиона евра и мање од 250 запослених. Компаније од којих се очекује да презентују финансијске податке за 2 године са најмање 2 године комерцијалне историје и покажу тренд раста могу имати користи од грант подршке без обзира на њихову област активности.”
Будите први који ће коментарисати