Синдицате није вирус

Yasin Sevgili’yi tanıyalım. Öz Taşıma İş Sendikası ile yolları ne zaman ve nasıl kesişti?

1975 yılında doğdum. 2003 yılında Uludağ Üniversitesi Ekonometri bölümünü bitirdim. İstanbul Sebahattin Zaim Üniversitesi’nde İşletme Yönetimi Yüksek Lisansı yapmaktayım.

2003-2009 yılları arasında özel sektörde Finans Sorumlusu ve İşletme Müdürü pozisyonlarında, taşımacılık, gıda, tarım ve hayvancılık sektörlerinde çalıştım. 2009-2013 yılları arasında Türk Hava Yolları’nda Kargo Veri Kontrol Şefi olarak çalıştım ve o yıllar Sendikacılıkla da tanıştığım yıllar oldu.

2013-2017 yılları arasında ise Hava-İş Sendikası Genel Sekreterliği görevini yürüttüm. Profesyonel Sendikacılığa başladığım o yıllar yine beni aynı yolda yürüterek Taşımacılık İş kolunda faaliyet gösteren Öz Taşıma İş Sendikası ile buluşturdu. Yaklaşık iki yıldır da kariyerime Öz Taşıma İş Sendikası’nda İstanbul İl Başkanı olarak devam ediyorum. Evli ve üç çocuk babasıyım.

Öz Taşıma İş Sendikasını tanıtır mısınız ? Sizin Öz Taşıma İş Sendikası ile çalışmanızın özel bir nedeni var mı?
21 Kasım 2012 tarihinde kurulmuş olan Öz Taşıma İş Sendikası, Hak İş Konfederasyonuna bağlı 15 No’lu Taşımacılık İş kolunda faaliyet gösteren ve geçtiğimiz hafta 8. Yaşını kutlamasına rağmen kısa zamanda rüştünü ispat etmiş ve Temmuz 2020 verilerine göre 21 bin 867 üyesi ile kendi iş kolunda 2. Sendika olarak geleceğe güvenle yürüyen bir Sendikadır.

Ülkemizde taşımacılık iş kolunda faaliyet gösteren sendikaların Hava, Kara, Deniz ve Demiryolu çalışanlarını geniş tabanlı olarak biraraya getiremediği gerçeğini müşahade ettikten sonra bunların bazıları ile yetinen anlayışı aşma iradesini göstermesi Öz Taşıma İş Sendikasını diğer sendikalardan farklı kılıyordu. Bu farkı yaşama ve yaşatma adına Öz Taşıma İş Sendikası ailesi içerisinde bulunmaktan mutluluk duyuyorum.

Çalışan kesimin ve İşverenlerin Sendikalara bakış açısını nasıl değerlendiriyorsunuz?

Örgütlü çalışan bilincinin siyasi ideolojilerin gölgesinde kaldığı geçmişe nazaran günümüzde daha iyi algılandığı fakat Kapitalizm dünya düzeninin, globalleşen ve globalleşirken de tüketim toplumu hedefi haline getirilmeye çalışılan insanlarımızın Anayasal Hakları olan Sendika üyeliği ve Sendikal örgütlülüğün faydaları noktasında farkındalıklarının azaldığını söyleyebilirim.

Tabi bu yaklaşımı etkileyen makro etkilerin yanında mikro anlamda yerel koşullar da söz konusu.

Sendikalı olmaktan korkan çekinen, bir sendikaya üye olduğunda işini kaybedip kapının önüne konulacağını düşünen, bu konuda biraz daha fazla cesaretli olsa bile çalıştığı işyerinde birlik ve beraberliği sağlayamadığı için hedef olup zarara uğratılan örgütlenme için taşın altına elini koyan çalışanların düşürüldüğü vahim durumlar.

7 kişinin biraraya gelmesi ile kağıt üzerinde kurulmuş fakat ilkesi ve Sivil Toplum Kuruluşu olma azim ve niyetinden çok uzak el attıkları yerlerde hem İstihdam üreten İşverenleri hem de emekçi kardeşlerimizi kargaşaya sevk edip oradan bir miktar nemalanıp meydanı terk etmek suretiyle varlıklarını sürdüren sendikalar.

Ülkemizde kayıtlı çalışan 14 milyon 251 bin 655 işçi bulunmasına ve bunların sadece 1 milyon 946 bin 165’i sendikalı olmasına rağmen sendikasız çalışanları örgütlemek yerine örgütlü işyerlerini mevcut sendikalarından koparıp gaspetmek ve sendikal örgütlülüğün hedefi olan çalışan kesimin birlik ve beraberliğini bozmaktan başka bir icraat bilmeyenler.

Sendika ağaları ve üyelerinin iradelerine rağmen içlerinden çıkıp onları temsil etme makamında onlara hükmetmek gibi bir hezeyana bürünerek Sendikalarının adını lekeleyenler.

İş kolları ve sendikalı olma hakkı konularını ihtiva eden yasal mevzuatta sahada karşılaşılan fakat hala çözüme muhtaç düzenlemelerin hayata geçirilememesi gibi birçok sorun çalışanların sendikalara bakış açısında olumsuz etkiler bırakabiliyor.

İfade Ettiğiniz tüm bu olumsuz koşullara karşı Öz Taşıma İş Sendikası olarak sizler ne gibi adımlar atıyorsunuz? Öz Taşıma İş Sendikasını farklı kılan nedir?

2019 yılında Yılın Sendikacısı seçilen Genel Başkanımız Mustafa Toruntay’ın bir sözü ile bu sorunuza cevap vermek istiyorum. Kendisi der ki “Sendika Virüs Değildir.”

Bu arada bir yıldır Ülkemizi ve Dünyayı etkisi altına almış olan Covid-19 salgını ile mücadele eden başta sağlık çalışanlarımız olmak üzere tüm emeği geçenleri ve hem kendisini hem de toplumu korumak adına alınan tedbirlere uyanları saygı ile selamlıyorum. Verilen emeklerin karşılık bulacağı günü ben de herkes gibi ümitle bekliyorum.
Sorunuzun yanıtına dönecek olursak, Öz Taşıma İş Sendikası, sendika üyesi olmaya ve örgütlü çalışan olmanın değerini göstermeye, sendikalara duyulan güvensizliği ortadan kaldırmak için güven tesis etmeyi gönüller fethetmeyi bunu yaparken insana dokunmayı ilke edinmiştir.

Она је демонстрирала овај принцип својим приступом социјалном унијализму и својим активностима које крунишу ово разумевање, и наставља то да чини.

Поред потписивања Колективног уговора на овлашћеним радним местима, обезбедили смо лично осигурање од незгоде за сваког нашег члана сваке године током последњих 8 година. Донирали смо 4970 комада четвртине и грама злата на венчањима наших чланова и обрезивању њихове деце. Доприносили смо образовању деце наших чланова која студирају на Универзитету пружајући 2 милиона 65 хиљада ТЛ стипендија. Донирали смо 110 хиљада ТЛ у готовини за 200 чланова из различитих разлога. Свим члановима смо поклонили колоњску воду, слаткише и турску сласт на сваки празник Рамазана и жртвовања, новогодишње поклоне у Новој години и разне поклоне нашим женским члановима 8. марта, Међународног дана жена. Са разумевањем социјалног унијализма, постали смо једна од породице организовањем пикника уз учешће супружника и деце наших чланова у сваком граду током летњих месеци.

Пружамо адвокатску подршку у случајевима незгода и сличних ситуација током рада. Институције са којима имамо уговоре у образовању, здравству, туризму и сличним областима пружају посебне попусте нашим члановима. Увек смо са својим члановима од рођења до венчања, од здравља до смрти.

Pandemi süreci Öz Taşıma İş Sendikası ve üyelerini nasıl etkiledi?

Наравно, придржавамо се и свих грађана Републике Турске као приоритета прецизности наше државе Цовидиен-19 да бисмо спречили ширење одлука и мера које су предузели у име. Одлагали смо наше састанке са широким учешћем. Одржали смо неке од наших састанака и тренинга путем Интернета. Настојали смо да своју осетљивост покажемо као пример свој нашој организационој структури и члановима.

Пружили смо могућност да раде од куће за наше особље старије од 65 година и са хроничним болестима.

Применом мера маске, растојања и чишћења долазили смо заједно са члановима у ограниченом броју и по потреби. Заједно смо пратили поступке дезинфекције, карантин и кратке програме рада. Остварили смо контакте са послодавцем и њиховим представницима како бисмо привремено затворили средине у којима се повећавају позитивни случајеви.

Само у Истанбулу је чак три пута било привремено затворено радно место на 14 дана, и док су се све то дешавале, били смо са својим члановима.

Pandemi sürecinde Kargo Taşımacılığı işlem hacmi birçok firmada 1,5 ila 2 kat artış gösterdi. Hem bu artışı karşılamak için yapılan yeni istihdamlar hem de sektöre bu dönemde giriş yapan yeni yatırımcıların katkı sağladığı istihdamlar nedeniyle Sendikamızın el uzatması gereken yeni çalışanlar ile de buluşması gerektiğinde yine sahadaydık.

Одлуку смо први пут донели у Турској, где је од наших чланова примило 19 позитивних случајева због посматрача Цовидиен-Генерал-а и председника одбора директора.

Пакете хране које смо припремили остављамо нашим позитивним члановима Цовид-19 како би осетили да смо са њима, чак и ако им не можемо приступити због карантина, са жељом и слоганом „Загризите од нас“. До сада смо обезбедили пакете са храном за наших 1950 чланова.

Као и све наше активности, срећни смо што смо пионири у томе дајући пример и постајући широко распрострањени.
Надамо се да се ове бројке неће повећавати, али у сваком случају нисмо ни у чему оставили своје чланове саме. Никада то нећемо оставити на миру са свешћу о друштвеној одговорности.

Son olarak İşverenlere ve Çalışanlara ne mesaj vermek istersiniz?

Emeğin sermeyeye, sermayenin emeğe katkısını hepimiz biliyoruz ve her ikisinin de birbirleri için olmazsa olmaz olduğu yerde sendikamızla harç olalım birleştirelim bütünleştirelim refah seviyesi yüksek daha mutlu daha güvenli daha huzurlu ve daha güçlü yarınları birlikte inşa edelim diyorum.

Увек држимо своја врата отворенима са нашим разумевањем синдикализма који оставља свој траг и свести о друштвеној одговорности.

Saygılarımı sunuyorum.

Yasin Sevgili
Öz Taşıma İş Sendikası İstanbul İl Başkanı