ИЗБАН кочница није уклоњена

ИЗБАН није отпустио кочнице главног представника на радном месту: Мустафа Озгуц, Измир ИЗБАН Главни представник на радном месту синдиката Гувенлик-Ис повезаног са ТУРК-Исом, добио је спор за враћање на посао који је поднео након што је отпуштен због активности синдиката.

Мустафа Озгуц, главни представник Измир ИЗБАН на радном месту Синдиката безбедности-Ис повезаног са ТУРК-Исом, победио је у поступку за враћање на посао који је поднео након што је отпуштен због настојања да се удружи. На основу члана „Гаранција синдикалне заступљености на радном месту“ Закона о синдикатима и колективном уговору бр. 6356, суд је одлучио да Мустафу Озгуца врати на посао и исплати му зараду и сва друга права за дане док је био неактиван. Овај процес у Измирском приградском систему (ИЗБАН), заједничкој производњи Градске општине Измир и ТЦДД, одвијао се на следећи начин: Мустафа Озгуц је почео да ради као обезбеђење у ИЗБАН-у 8. априла 2010. године, док су станице још биле у изградњи. Иако је био радник обезбеђења, обављао је све врсте радова на одржавању и поправци, од одржавања лифтова до грађевинских радова, заједно са другим пријатељима у новоформираној установи, и није примао никакву додатну накнаду. Мустафа Озгуц, који је непрекидно радио 7.5 сати у тешким условима, постао је члан Синдиката Гувенлик-Ис 1. новембра 2014. године, пошто управа није послушала његове проблеме, те је за 25 дана учланио 265 људи. унија. Међутим, руководство ИЗБАН-а, сазнавши за синдикалне активности, покренуло је ванредно стање. Према Озгуцу, оператерима станица је послата порука да обезбедјењу није дозвољено да се одморе осим 30-минутне паузе и да су на ногама 7.5 сати. Многи оператери станица су то имплементирали. Касније је против Озгуца вођено 16 минута и уговор о раду му је раскинут 5. децембра 2014. године, без исплате отпремнине и отказа.

ПРЕСТАНАК СЕ СМАТРАО НЕВАЖЕЋИМ
Мустафа Озгуц је поднео тужбу против главног послодавца ИЗБАН-а и подизвођачке компаније Озтаслар Сецурити Протецтион, наводећи да му је неправедно отказан уговор о раду. Предмет вођен на 13. радном суду у Измиру је окончан 17. новембра 2015. године. Суд је одлучио да је раскид који је извршила тужена страна неважећи и да је Мустафа Озгуц враћен на посао у подизвођачку компанију Озтаслар Сецурити Протецтион. Такође је тражио да оба послодавца тужиоцу исплате зараду и друга права од дана престанка до правноснажности одлуке, под условом да не прелази рок заступања. А од дана правоснажности одлуке одлучено је да ако се Мустафа Озгуц пријави за посао, а он не буде започет у року од 6 радних дана, сматраће се да је радни однос настављен и да му плате и друга права наставе да исплаћују оба послодавца по неколико у периоду заступања.

Мустафа Озгуц је 21. новембра захвалио представнику листа Аидıнлıк у Измиру Хаиати Озцан. Оцјењујући судску одлуку, Озгуц је рекао: „Овај успјех нисам постигао ја, већ залагањем 400 наших колега радника. „Ова победа је подигла морал радника“, рекао је он.