ЦЕР Менаџери људских ресурса Група КСНУМКС Састанак: Европска заједница за жељезнице и инфраструктуру (ЦЕР) Менаџери људских ресурса Група КСНУМКС. Састанак КСНУМКС-КСНУМКС одржан је у Анталији / Кемеру октобра КСНУМКС.
Чланови нашег ентитета, једног од радних група ЦЕР месту где су ЦЕ Људски ресурси Менаџери, рекао је састанак градског превоза социјалног дијалога Групе, прилагодљивост-интероперабилности, могућности запошљавања-једнаке могућности, Европске комисије обавештења и ЦЕ позицију за њу о социјалном дијалогу Европске уније, Турска социјални дијалог, кључни показатељи учинка људских ресурса, друштвено одговорно пословање, КСНУМКС. Жељезнички пакет, социјални аспекти извјештаја радне групе за заштиту особља, стројарска директива.
Састанком је предсједавао Либор ЛОЦХМАН, извршни директор ЦЕР-а. Тетас који је присуствовао састанку људске ресурсе потпредседник Мустафе Гедиз и налази се у Намика Намал дневном реду "ТХДД Пројекат-КСНУМКС Гоалс", "Људски ресурси ТЦДД питања структура и социјална питања" и "социјалног дијалога у Турској" тако што своје презентације и одговарали на питања учесника.
Састанак су представљали Одјел за људске ресурсе и Одјел за вањске односе, Француске жељезнице (СНЦФ), Њемачке жељезнице (ДБ), Друштво јапанских жељезница (ЈР ЕАСТ), Литванске жељезнице (ЛГ) ), Аустријске жељезнице (ОББ-Холдинг), Чешка Република Жељезничка инфраструктурна компанија (СЖДЦ), Чешка жељезничка компанија (ЧД Царго), Словачка Жељезничка инфраструктурна компанија (ЖСР), Словачка жељезничка путничка компанија (ЗССК), Луксембуршке жељезнице (ЗССК) Представници ЦФЛ-а, Железнице Србије (ЗС) и Удружења компанија за операторе (АТОЦ).
Увече првог дана састанка, у име наше организације, учесницима је уручена свечана вечера.
Будите први који ће коментарисати