Предсједник Синдиката образовања Анатолије Маниса, Јуксел Бајрак, рекао је: „Повећања која се примају сваких шест мјесеци остају испод инфлације од првих мјесеци, а куповна моћ особа које зарађују с фиксним приходом се смањује. Пошто разлика у инфлацији дата након шест месеци не укључује претходне периоде, до тада настале разлике долазе из џепа оних са фиксним примањима. Пре свега треба покрити губитке који су настали годинама, а затим губитке од инфлације одразити на плате на месечном нивоу. Урађена је и додатна регулатива индикатора, позната као додатни индикатор 3600 у јавном сектору, али су неке професије и звања искључена из додатног индикатора 3600, чиме је нарушена скала правде међу запосленима. „Треба што пре покренути неопходан правни посао како би сви који уђу у први степен имали користи од додатних 1 показатеља, што је било једно од обећања пред изборе“, рекао је он.
Председник Синдиката образовања Анатолије у провинцији Маниса, Јуксел Бајрак, изјавио је да су радницима у јавном сектору сваке године исплаћена 1956 додатне исплате (бонуса) у висини својих полумесеца, у складу са председничким декретима у складу са Законом бр. 6772. , од 4. „Уредбом донетом 2018. године сви пензионери добијају бонусе за време одмора. У овом случају, једини сегмент јавног сектора који не прима бонусе су државни службеници. Држава не треба да прави разлику између запослених. Из тих разлога и државни службеници треба да имају користи од бонуса које примају сви радници у јавном сектору и сви пензионери.”
