У Генералну дирекцију ТЦДД Тасıмацıлıк А.С. биће ангажовано 15 бивших осуђеника на неодређено време и кандидати треба да пажљиво прочитају следеће тачке.
За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ
1) Пријаве за наше објаве ће се вршити на званичном сајту ИСКУР-а између 20.11.2023. и 24.11.2023.
2) Кандидати ће моћи да се пријаве само на један од наших захтева за радном снагом објављених у ИСКУР-у. Кандидати до рока за пријаву морају завршити школске одсеке наведене у огласу на које су се пријавили.
3) КАНДИДАТИ КОЈИ ЋЕ БИТИ НА КОНАЧНОЈ ЛИСТИ коју је обавестио ИСКУР морају доставити фотокопије доле наведених докумената ТЦДД Тасıмацıлıк А.С. како би учествовали на усменом испиту. Попуњавајући у потпуности Информативни образац за посао и образац за пријаву, са по једном сликом, који ће бити објављени на веб страници Генералне дирекције (ввв.тцддтасимацилик.гов.тр), можете се пријавити ТЦДД Тасıмацıлıк А.С. између датума објавити на истој интернет страници. Генерална дирекција за људске ресурсе и Одељење за обуку, Огранак за радно и радно законодавство, соба бр.: 1 Хацıбаирам Мах. Хипподроме Цад. Но:2050 Алтıндаг/АНКАРА лично или поштом.
4) Документација кандидата који буду уврштени на коначну листу коју је саопштио ИСКУР биће испитана и да ли ће моћи да учествују на усменом испиту биће утврђено на основу резултата предаје документације. Пријаве кандидата који се пријаве са некомплетном или неодговарајућом документацијом дефинитивно неће бити прихваћене.
5) Усмени испит, ТЦДД Тасıмацıлıк А.С. Седиште Хацıбаирам Мах. Хиподром Цад. Одржаће се на бр.3 Алтıндаг/АНКАРА. Детаљи у вези испита биће објављени на нашој веб страници након предаје документа. (тцддтасимацилик.гов.тр)
6) ТЦДД Транспортатион Инц. Радници који буду распоређени на радна места Генералне дирекције радиће у складу са Законом о раду број 4857. Пробни рок за новопримљене раднике је 4 месеца. Кандидати који почну да раде у ТЦДД Тасıмацıлıк А.С. неће моћи да траже премештај 5 година.
7) Пријавиће се само мушки кандидати од 18 до 35 година. (Наше радно место је у оквиру тешких и опасних послова а наши радници раде физичким радом)
8) Кандидати који полажу испит се вреднују са 100 бодова. Део бодовања од 50 поена чини поље „ВЕШТИНА“ где се оцењује физичка способност кандидата, вештина изражавања и, уколико се примени, практична знања, а преосталих 50 поена чини поље „ПРОФЕСИОНАЛНА КОМПЕТЕНЦИЈА“, где се мери се теоријско знање кандидата, радно искуство и знање о разумевању. Као резултат евалуације, кандидати који укупно остваре мање од 60 бодова сматрају се неуспешним.
9) Од кандидата који буду успешни на усменом испиту биће затражен извештај здравственог одбора од пуноправних државних болница или званичних универзитетских болница.
10) За оне који су добровољно напустили посао у року од 7 година или којима је раскинут уговор у складу са ставом 4857. члана 25. Закона о раду бр. 2, ½ зараде добијене током програма обуке, курсева и праксе које обезбеђује ТЦДД Тасıмацıлıк АС и трошкови курса обуке и стажирања настали током ових периода, захтева се надокнада.
11) ТЦДД Тасıмацıлıк А.С. је овлашћен да у року од 2 године од ступања на посао раскине уговоре са онима за које је здравствено стање на основу извештаја здравственог одбора утврђено да нису способни за рад као радник у додељеном звању или да их распореди у места неквалификованих радника. је овлашћен.
