Метро Истанбул, једна од подружница Метрополитанске општине Истанбула, потписала је свеобухватан протокол о сарадњи са Универзитетом Бејкоз у циљу обучавања квалификоване радне снаге за овај сектор.. Метро Истанбул, водећи бренд градских железничких система са 34 године искуства у руковођењу, покреће програм сертификата основног образовања за железничке системе са Бејкоз универзитетом, јединим универзитетом у граду који пружа образовање у области управљања железничким системима, који ће обучавати квалификовану радну снагу за сектор.
Протокол о сарадњи у образовању између Метро Истанбула и Универзитета Бејкоз најављен је у четвртак, 13. јула, церемонијом потписивања која је одржана у Метро Истанбул Алибеикои кампусу. Са програмом сертификата који ће се организовати у оквиру протокола о сарадњи; Има за циљ да обучи квалификовану радну снагу за сектор у областима машиновође, надзорника станице, стручности командних центара потребних за управљање железничким системима и да омогући младим људима да буду заинтересовани за железничке системе.
Нови програм за потребе сектора
Метро Истанбул и Универзитет Бејкоз, који даје приоритет женама у програму сертификата, нуде учесницима широк спектар могућности обуке од информација о путевима до информација о снази, од сигнализације до интегрисаних информација о управљању. Говорећи у оквиру сарадње, ректор Универзитета Бејкоз проф. др. Мехмет Дурман је изјавио да су изузетно узбуђени због програма сертификата; „Као Универзитет Бејкоз, од 2008. одгајамо дипломце са квалификацијама које су потребне пословном свету и друштву. Поред тога, настављамо да доприносимо развојним областима које су потребне појединцима, институцијама и организацијама обукама које организујемо под кровом нашег Центра за целоживотно учење. Овим програмом сертификата, који смо реализовали заједно са Метро Истанбулом, желимо да обучимо добро опремљену радну снагу потребну сектору и допринесемо развоју сектора у области управљања железничким системима. Са програмом сертификата који ће се имплементирати са Беикоз Логистицс струковним школама за управљање железничким системима Ацадемицс и Метро Истанбул Ацадеми Екпертс, има за циљ да обучи квалификовану радну снагу потребну за развој градског, националног и међународног железничког система транспорта и транспортних сектора, који су међу основним вредностима Бејкоз универзитета. Након 5 недеља интензивне теоријске и теренске обуке, полазници ће бити опремљени економским, административним и комуникативним вештинама; У данашњем друштву, које постаје све више мултикултурално са ефектом глобализације, моћи ће да понуде своје вештине у служби друштва и сектора у националном и међународном окружењу; Развијене вештине прилагођавања променама, доношења одлука и решавања проблема и учења; Као предузетници, циљ нам је да завршимо овај програм.”
Ова сарадња ће одредити будућност индустрије у златном добу железничких система у Истанбулу
Озгур Сои, генерални директор Метро Истанбул; „Истанбул је познат широм света као „град који је изградио 10 метроа у исто време“. Наш митрополитски градоначелник Ekrem İmamoğluЧувамо звук у целом свету не само новим линијама изграђеним у периоду 34. године, већ и наградама које смо добили у области квалитета рада, пројектима и консултантским пословима које смо изводили широм света, као и са наше домаће трамвајско возило ТРАМXNUMX, понос нашег Р&Д центра. Овај период ће се у будућности називати златним добом истанбулских железничких система.
Знамо да ће са револуционарним технологијама које се брзо развијају, неке професије нестати, а нове ће се родити. Верујемо да је будућност транспорта у железничким системима, па ће професије у овој области бити међу звездама у успону Турске и наравно да ће се појавити потреба за обученом радном снагом.
'Метро Истанбул академија' коју смо недавно отворили настала је из ове потребе. Овде пружамо теоријске и примењене курсеве како бисмо обучили техничко особље за сектор и обезбедили развој наших садашњих запослених. Уговором са УИТП Академијом (Међународном асоцијацијом јавног превоза) своје обуке смо пренели на међународну платформу. С друге стране, развијамо пројекте који ће нашу сарадњу са средњим школама и универзитетима учинити одрживом.
Паралелно са овом визијом, покрећемо програм сертификата са Бејкоз универзитетом. У оквиру протокола о сарадњи у обуци који смо направили, теоријске обуке ће се одржавати у оквиру универзитета, док ће практичну наставу одржавати на Метро Истанбул Академији наши тренери на нашим станицама и радионицама. рекао.
Истичући да је Метро Истанбул добио различите награде и дао пример за свој рад на родној равноправности и запошљавању жена, Озгур Сој је рекао: „Метро Истанбул, који ради у железничким системима, који је сектор у којем доминирају мушкарци, предузима важне кораке са покрета за родну равноправност који је покренуо. Повећавајући број запослених жена у сектору великом брзином, Метро Истанбул истовремено инспирише и охрабрује све жене. Мислимо да ће овај програм сертификата бити добра прилика за жене које желе да наставе каријеру у индустрији железничких система.” он је навео.
Сои је рекао: „Млади људи нису заинтересовани за железничке системе у свом избору каријере, они нису на врху својих преференција. Конкретно, жене не размишљају нити сањају да планирају каријеру у области железничких система. Циљ нам је да диверзификујемо наш рад и да сарађујемо са универзитетима у техничким и инжењерским областима како бисмо младе људе више заинтересовали за област железничког система, који је вид транспорта будућности, и укључили их у своје каријере. Радимо на развијању сарадње не само са универзитетима, већ и са средњим стручним школама, почевши од корака унапред.
Нажалост, железнички системи нису међу приоритетима средњих школа и универзитета. Желимо да се захвалимо Универзитету Бејкоз, који је увидео потребу за квалификованом радном снагом у нашем сектору и основао одељење за управљање железничким системима. Желимо да програм сертификата основног образовања за железничке системе буде користан.” рекао је.
Начин да изаберете праву особу за прави посао је образовање
Говорећи на церемонији потписивања сарадње одржаној у радионици за одржавање возила у кампусу Метро Истанбул Алибеикои, заменик генералног секретара Метрополитанске општине Истанбул и председник Управног одбора Метрополитана у Истанбулу Зеинеп Неиза Акцабаи рекла је: „Као Метрополитанска општина Истанбул, улажемо велике напоре за професионалне развој и запошљавање младих. Отворили смо запослење за око 117 хиљада људи у регионалним бироима за запошљавање.
У Метро Истанбулу смо регрутовали око 2019 људи од 1200. Веома је тешко наћи радну снагу која је обучена у одређеној области као што су шински системи спремну са тржишта. Знамо да је начин избора праве особе за прави посао кроз образовање. С обзиром на линије које ће бити отворене у наредних 5 година, можемо рећи да Метро Истанбул има велики потенцијал за запошљавање. Ми заправо улажемо у будућност железничких система кроз нашу сарадњу са универзитетима. Овим потписом који смо потписали у име Метро Истанбула, имплементирамо важну платформу за развој екосистема сектора. Са визијом коју смо поставили последњих година, не само Метро, већ и све компаније ИММ и његове подружнице постали су привлачан послодавац за младе људе. Зато што младима не говоримо да се једноставно обуче и онда дођу код нас. Допирући им, стављамо им могућности да стекну жељене вештине у областима које су нам потребне.”
О програму сертификата о основном образовању Раил Системс
То укључује структурирање и имплементацију процеса у вези са програмом сертификата основне обуке за железничке системе, који укључује основну обуку за обуку оперативне радне снаге као што су машиновође, надзорници станица и особље командних центара потребно оператерима железничког система.
• Период обуке за Сертификат управљања железничким системима структуриран је као 5 недеља.
• Обука се састоји од 7 различитих модула. Ови модули су;
1. Информације о линији пута,
2. Информације о снази,
3. Информације о сигнализацији,
4. Информације о возилу у железничком систему,
5. Пословне информације,
6. Интегрисани систем управљања,
7. Организациона култура и тимски рад.
• У оквиру програма сертификата, биће одржано укупно 60 сати обуке, укључујући 20 сати теоријске обуке на универзитету и 80 сати теренске обуке у Метро Истанбулу. Подручја метроа Истанбула ће се користити за обуку на терену.
• Од учесника се очекује да испуне укупан услов похађања од 70%, одвојено за теоријску и теренску обуку.
• Обуку првих 5 модула о железничким системима ће одржати стручни тренери Метро Истанбул Академије. Обуку за два модула о квалитету и личном развоју водиће предавачи које именује универзитет.
• Овај програм сертификата ће бити отворен за пријаве на Универзитету Беикоз од септембра.
• Први програм почиње у октобру.
• У оквиру ове сарадње запослени у Метро Истанбулу биће укључени у обуке универзитета у наредним фазама, тако да ће обуке које се одржавају под окриљем Метро Истанбул академије имати академску дисциплину.