Међународно удружење пружалаца транспортних и логистичких услуга (УТИКАД) баца светло на будућност логистичке индустрије са Пројектом запошљавања приправника који је имплементирао по други пут како би подржао запошљавање младих у сектору логистике.
Шест фокус група основаних под руководством предсједавајућег УТИКАД-а Аисема Улусоиа настављају да постижу позитивне резултате из контаката остварених са јединицама јавне управе, невладиним организацијама и универзитетима у координисаном и интензивном програму са радним групама УТИКАД-а.
Фокус група УТИКАД универзитета први пут је имплементирала пројекат „УТИКАД у школи“ на универзитетима у Истанбулу и другим провинцијама 2022. године. На организованим догађајима, студенти су имали прилику да се сретну са професионалцима из индустрије и саслушају лична искуства лидера индустрије.
Током састанака утврђено је да је примарна потреба студената да се јаве логистичким компанијама у којима би могли да обаве праксу. У том правцу, у мају 2022. године, под руководством члана одбора УТИКАД-а и координатора фокус групе универзитета Јуксела Кахрамана, покренута је студија „Пројекат запошљавања приправника“ и успостављен је мост између сектора и академије. У оквиру пројекта, који је покренут са циљем повећања интересовања студената за наставак школовања у сектору логистике, студентима су пружене могућности праксе у компанијама чланицама УТИКАД-а као резултат остварених контаката са 8 универзитета из различитих градова који пружају едукацију у различитим областима логистике.
Високо учешће остварено је у најави компанијама чланицама УТИКАД-а да подрже обавезну праксу студената са пет универзитета одређених у оквиру пројекта, који се наставља 2023. године. У оквиру пројекта има за циљ да приступи потребама обучених људских ресурса компанија чланица и да допринесе развоју студената који настављају школовање.
Координатор фокус групе универзитета Иуксел Кахраман објаснио је своје ставове о пројекту следећим речима; „Бити мост између индустрије и академије један је од наших примарних циљева. Морамо смањити забринутост студената који тренутно настављају школовање на универзитетима о будућности и повећати њихово интересовање за наш сектор. Један од главних проблема нашег сектора, као и сваког сектора у нашој земљи, су обучени људски ресурси. Сматрамо да невладине организације треба да преузму активну улогу у решавању овог проблема. Као УТИКАД, верујемо да су ове и сличне студије од стратешког значаја за обезбеђивање одрживе будућности сектора по међународним стандардима. „Наставићемо наш текући рад на овом питању и проналажењу решења за проблеме.
УТИКАД председник Управног одбора Аисем Улусои и декан Факултета за саобраћај и логистику Универзитета у Истанбулу проф. др. Протоколом који је прошле године потписао Абдулах Окумуш, имплементирана је апликација „Ментор-Ментее“ у сарадњи са УТИКАД-ом и Универзитетом у Истанбулу. У пројекту, где је петнаест пионирки логистичарки, чланица Женске фокус групе УТИКАД, биле менторице за петнаест студентица, обезбеђено је да студенти заврше обавезне студије праксе, а студентима логистике користи се знање и искуство пионирки. сектора.
Председник УТИКАД-а Аисем Улусои оценио је пројекат запошљавања приправника и пројекат Ментор-ментија следећим речима; „Узбуђује нас што спроводимо пројекте који доприносе и стварају вредност нашим члановима и студентима. Данашњи студенти ће сутра бити наше колеге и менаџери. „Са нашим циљем одрживог раста по међународним стандардима, уверени смо да ће се свака инвестиција коју уложимо у студенте обилато вратити нашем сектору.