Највећа турска онлајн платформа за запошљавање Карииер.нет награђена је местом на листи Греат Плаце то Ворк – на листи најбољих послодаваца у Турској, која региструје компаније са најбољим искуством запослених на глобалном нивоу.
Највећа турска онлајн платформа за запошљавање, Карииер.нет, која својим истраживањем-анализом и објављеним подацима управља тржиштем рада, још једном је доказала да је међу најпожељнијим местима за рад са својим приступом корпоративној култури оријентисаном на запослене. Проширујући из дана у дан област коју покрива у екосистему људских ресурса, радом који је креирао у светлу технолошких иновација, Карииер.нет је добио право да се уврсти на листу Греат Плаце то Ворк – Најбољи послодавци у Турској као резултат евалуације њеног рада у 2022. години.
Греат Плаце то Ворк Институте је најобимније истраживање са глобално прихваћеном анкетом запослених Индек® поверења, која баца светло на искуство запослених и културу поверења унутар организације. Одлично место за рад, што је најпоузданији сертификат у свету у области корпоративне културе на глобалном нивоу - Евалуације за најбоље послодавце у Турској под насловима „Поверење“, „Ефективно лидерство“, „Вредности“, „Подизање запослених“ Потенцијал' и 'иновација'. Завршавајући оцену са укупном оценом задовољства од 97 одсто, Карииер.нет је још једном показао да је међу местима где је најпожељније радити, захваљујући одрживој, успешној и фер корпоративној култури коју својим запосленима нуди овим сертификатом.
„Висока стопа задовољства у нашој култури радног места је наш највећи понос“
Извршни директор Цареер.нет-а Фатих Уисал изјавио је да су они и ове године на листи најбољих послодаваца у Турској и рекао: „Карииер.нет је технолошка компанија која производи дигитална рјешења за све процесе запошљавања. Заједно са нашим запосленима, предано радимо на томе да кандидатима и послодавцима пронађемо посао из снова или колегу. Поседовање поштене и поуздане корпоративне културе најважнији је фактор како за нас и наше колеге, тако и за наше кандидате и послодавце. Довођење наших кандидата са најпогоднијим послодавцима је најважнији аспект нашег посла. Међутим, поред тога, за нас је веома вредно да очувамо културу радног места коју смо створили нашом стратегијом управљања запосленима, коју смо изградили на правичности и поузданости. За нас је велики понос што наше колеге усвајају нашу корпоративну културу и вредности и што смо као резултат њихових оцена постигли висок ниво задовољства од 97 одсто. У том контексту, Награда за најбољег послодавца у Турској, коју смо први пут добили 2018. године, подстакла нас је да сваке године подигнемо летвицу. Коначно, са овим успехом који смо постигли 2023. године, посвећени смо да наставимо да дајемо све од себе за наше колеге.”