Закон о социјалном и општем здравственом осигурању, који обухвата прописе о старима у пензији (ЗЗЗ), и Закон бр. 375 о изменама и допунама Уредбе-закона објављен је у Службеном листу и ступио на снагу.
Прописом у закону, Закону о социјалном и општем здравственом осигурању додат је привремени члан, а они који траже пензију након ступања на снагу закона у складу са релевантним законима, користиће старосну или старосну пензију ако испуњавају друге услове осим старости у наведеним одредбама.
На основу ове одредбе неће се вршити никаква ретроактивна плаћања нити се могу тражити ретроактивна права. У случају да они којима је по први пут одобрена старосна или старосна пензија и којима је дат отказ због старости или захтева за пензију почну да раде уз премију социјалног осигурања на последњем радном месту у приватном сектору у року од 30 дана од дана напуштања посла, социјално осигурање се обезбеђује од дана ступања на посао.Износ који одговара 5 бодова премије послодавца покрива Трезор.
Ако осигураник који користи попуст послодавца на премије социјалног осигурања напусти посао, овај попуст више неће бити доступан.
Радници ангажовани у јавним установама и организацијама, посебним покрајинским управама и општинама и њиховим зависним друштвима и синдикатима локалне самоуправе чији су чланови, и они који су заједно или посебно преведени у раднички статус у предузећа са више од половине капитала посебне покрајинске управе, општине и њихове подружнице; Ако остварују право на пензију, старосну или инвалидску пензију, стављају се ван снаге прописи који им налажу раскид уговора о раду од стране јавних установа и организација или предузећа у којима су запослени.
Нагласци закона
- Они који су били запослени на дан или пре 8. септембра 1999. имаће користи од уредбе.
- У ЕИТ-у се неће примењивати старосна граница.
- Они који испуњавају услове премијског дана и стажа осигурања осим старосне доби моћи ће да примају месечно.
- 30 одсто премије за подршку добиће запослени који поново почну да раде на истом радном месту у року од 5 дана након пензионисања.
- Уколико радници који буду примљени у радни однос и они који се прелазе у раднички статус имају право на пензију, стаје ван снаге пропис који им обавезује на отказ уговора о раду.
- Подршка ће бити обезбеђена из Кредитно-гарантног фонда у вези са отпремнинама чланова ЕИТ-а.
- Према уредби, која погађа укупно 5 милиона запослених, 2023 милиона 2 хиљада људи ће моћи да се пензионише 250. године.
- Захтеви за пензију се могу поднети путем е-Управе или у СГК.
- Неће бити плате испод 5 хиљада 500 лира.
Како се пријавити за ЕИТ?
Урађени су прописи за ЕИТ апликације у е-Управи. Када се 'ЕИТ' унесе у траку за претрагу е-Управе, то ће вас усмерити на екран апликације.
Захтеви за пензионисање ЕИТ-а могу се поднети центрима за социјално осигурање у покрајинама и окрузима. Пријава се може извршити и слањем препорученог документа са повратницом поштом.
Међутим, СГК је упозорио грађане на онлајн трансакције, наводећи да се све трансакције могу обавити из Е-Управе.
Где је екран апликације е-Управа ЕИТ?
Након пријављивања у систем е-Управе Кликните на 'документација прихода, документ захтева за месечну накнаду'.
Затим кликните на картицу нове апликације на страници.
Изаберите „старосна пензија“ као тип захтева за доделу.
Они који траже месечну плату према ССК-у треба да означе '4А', а они који спадају у делокруг Бакура треба да означе опцију '4Б'. Након што извршите избор, кликните на дугме 'примени'.
Након што одаберете банку у којој ће се вршити исплата плате, у одељку описа упишите филијалу у којој желите да примате плату.
Попуните и друге контакт информације.
"Да ли добија месечно?" Одговорите на питање са „да“ или „не“.