Мере предузете у вези са јавним особљем у ванредном стању

Мере предузете у вези са јавним особљем у ванредном стању
Мере предузете у вези са јавним особљем у ванредном стању

Према Указу председника о предузетим мерама у вези са јавним кадровима у оквиру ванредног стања (ОХАЛ), објављеном данас у Службеном гласнику, они који раде у јавним установама или организацијама, а не подлежу условима и ограничењима из релевантног законодавства , обавезни су у покрајинама под ванредним стањем због околности које захтева ванредно стање.јединице или службе.

Они који су распоређени између институција добиће своја финансијска и социјална права и помоћ од својих институција и сматраће се на плаћеном одсуству из својих институција током периода када су распоређени.

Лична права оних који су привремено распоређени ће се наставити и ти периоди ће се узети у обзир при њиховом напредовању и пензионисању. Промоције ће се вршити на време без потребе за било каквим другим радњама. Време које ови запослени проведу у установи у коју су привремено распоређени сматраће се да је провело у својој установи. Услови за стицање академских звања биће резервисани.

Они који су именовани у овом контексту биће у обавези да се придржавају законодавства институција у које су распоређени.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*