ЕИБ Екпорт-Уп, први турски извозно оријентисан менторски програм за младе и жене предузетнице из удружења извозника Егеја; ТуркисхВИН је започео свој други мандат уз подршку Удружења за пословни свет и одрживи развој (СКД Турска), ЕМЦЦ (Европски савет за менторство и тренере), Биниапрак и Ендеавоур Туркеи.
Председник координатора синдиката егејских извозника Јак Ескинази истиче да иако је број малих и средњих предузећа у Турској око 4 милиона, број извозника је око 120.
„Морамо да достигнемо ниво знања да компаније могу да извозе 30 до 50 одсто својих производа, и морамо да поставимо темеље за наш извоз производима са високом додатом вредношћу. Наш циљ од 250 хиљада извозника можемо достићи укључивањем добро опремљених младих и предузетница у извоз. Наше младе и предузетнице ће кроз програме као што је ЕИБ Екпорт-Уп постати компетентна имена у извозу, а када постану извозници повећаће се наш извоз квалификованих производа са додатном вредношћу. Ово треба да постане државна политика. Тако можемо брзо повећати просечну извозну цену Турске са 1,5 долара на 3 долара. Када померимо нашу просечну извозну цену на 3 долара, наш тренутни извоз ће се повећати на 500 милијарди долара.
Председник координатора синдиката егејских извозника Јак Ескинази подсетио је да је ЕИБ прва асоцијација извозника која је успоставила менторски програм у Турској и наставио своје речи на следећи начин:
„У првом периоду ЕИБ Екпорт-Уп Менторинг програма, добили смо велико интересовање и добили смо веома позитивне повратне информације. Захваљујући ЕИБ Екпорт-Уп-у, наше младе и предузетнице су по први пут извозиле, оствариле комерцијалне везе са многим земљама, унапредиле своје пословне процесе и прошириле своје мреже. Као ЕИБ, наша главна мисија је да подржимо одрживи развој. Са нашим мотом „Извозници будућности верују у моћ искуства“, започели смо други период нашег ЕИБ Екпорт-Уп Менторинг програма са побољшаним садржајима.
Нова развојна агенда света је „одрживост“
Објашњавајући да су главну тему програма одредили као „Одрживи и зелени раст“, Ескинази је нагласио да као ЕИБ учествују у сваком раду на одрживости и родној равноправности.
„Са нашим младим и женским предузетницама које раде у области одрживости, испитаћемо најновији тренд и нову развојну агенду света, „одрживост“, која је променила наше комерцијалне односе са процесом Зеленог договора ЕУ. Међу нашим менторима у овом периоду су они који производе органски текстил, имају дигиталну платформу за управљање отпадом, смањују стопе пестицида помоћу пољопривредних беспилотних летелица, смањују употребу воде и ефикасно прате и оцењују пољопривредна земљишта, и спроводе истраживања и развојне студије за мрежни софтвер за дијељење енергије и Опрема за пренос енергије Имамо много компанија које производе еколошки прихватљиве и здраве биљне алтернативе животињској храни, раде на енергетској ефикасности и коришћењу чисте енергије, трансформишу отпад од хране и праве еколошки прихватљиву производњу уз добру пољопривредну праксу. Као удружења извозника Егеја, која су пионири у одрживости међу удружењима извозника у Турској, имамо много знања и искуства које можемо пренети нашим предузетницима.”
Водећи извозници у области одрживости ће бити ментор
Јак Ескинази је рекао: „Наших 8 младих (испод 40 година) и жена извозника, који су тек почели да извозе или желе да повећају своје капацитете, су од сушеног воћа, конфекције, текстила, софтвера/аутоматизације, намештаја, водени производи и производи животињског порекла, житарице, махунарке, уљарице, маслиново уље и сектори хемије, добиће менторске услуге од наших ментора извозника и стручњака, који се састоје од наших водећих чланова Управног одбора за одрживост. Као ЕИБ, ширимо наш круг предузетништва новим заинтересованим странама. Предузимамо свеобухватније и снажније кораке додавањем СКД Туркеи и Ендеавоур Туркеи у нашем другом мандату на овом путу који смо започели са ТуркисхВин-ом. рекао је.
Младе и предузетнице постижу успех са ЕИБ Екпорт-Уп
Говорећи на програму отварања другог мандата ЕИБ Екпорт-Уп Менторинг програма, генерални секретар синдиката извозника Егеја И. Цумхур Исбıракмаз је рекао: „Као ЕИБ, настављамо наше активности за одрживост и родну равноправност и 2023. године. У другом периоду Екпорт-Уп Менторинг програма, који смо први пут организовали прошле године, покушаћемо да допринесемо извозним капацитетима наших 8 корисника, 6 корисника, који су тек почели да извозе или желе да унапреде своје капацитета, 18 месеци, под надзором наших искусних ментора. Екпорт-Уп Менторинг Програм, који је започео са укупно XNUMX корисника из различитих сектора у првом периоду, такође је био пионир многих успешних прича.“ рекао.
Одређивање циљаног тржишта, глобална маркетиншка стратегија, е-извоз, старт-уп култура, државна помоћ нове генерације
Исбıракмаз је рекао: „Док се компанија за аутоматизацију једног од наших младих учесника враћала извозу након 6 година, једна од наших учесница је започела свој извозни живот са Екпорт-Уп програмом у оквиру своје новоосноване компаније у текстилном сектору. У оквиру програма, такође ћемо подржати наше учеснике да повећају своје компетенције и доведу нове извознике у нашу извозну породицу обукама о одређивању циљног тржишта, глобалној маркетиншкој стратегији, е-извозу, старт-уп култури и државној помоћи нове генерације. који обухватају многе инструменте како у новом, тако и у претходном периоду.” рекао је.
Менторски програм ЕИБ Екпорт-Уп Менторинг у другом термину;
- члан одбора ТИМ-а, члан одбора удружења извозника егејског сушеног воћа и производа Бирол Целеп,
- Мелих Ислиел, потпредседник Удружења извозника егејског рибарства и животињских производа,
- Гурхан Канлı, члан одбора Егејског удружења извозника текстила и сировина,
- Цунеит Басбаккал, члан Управног одбора Удружења извозника папира и шумских производа из Егеја,
- Бурак Хуцуптан, члан Управног одбора Удружења извозника егејских житарица, махунарки, уљарица,
- Иасин Акцакаиа, члан Одбора за ревизију Егејског удружења извозника конфекције и одеће,
- ПЕТКИМ Петрохемијски маркетинг менаџер др. Мевлут Цетинкаиа,
- Управни партнер Триггерз и извршни партнер Фокпидер предузетник Ердем Гулен.