Институција омбудсмана ће запослити 6 запослених

Институција омбудсмана
Институција омбудсмана

Институција омбудсмана је уставна институција укључена у члан 74. нашег Устава. У складу са чланом 6328. Закона бр. 5, „Институција, по притужби на рад управе, дужна је; Има задатак да испитује, истражује и даје предлоге администрацији у погледу поштовања закона и правичности, у оквиру разумевања правде засноване на људским правима.

За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ

Наша институција спроводи своје активности од 2013. године као ревизорски механизам повезан са Великом народном скупштином Турске, делујући као народни заступник и усмеравајући администрацију у одлукама које доноси, уз принцип да се обезбеди владавина права, успостављање принципа доброг управљања и разумевања одговорности према јавности и на основу правичности. Институција омбудсмана, која усваја принцип „Пустите људе да живе да би држава живела“ са уверењем да је „Најбољи од људи онај који највише користи људима“; Настоји да допринесе побољшању квалитета услуга администрације, развоју људских права, успостављању владавине права, ширењу културе тражења права и формирању транспарентне, одговорне, администрација.

Информатичко особље по уговору у јединицама за обраду информација већег обима јавних установа и организација објављено у Службеном листу од 375. године под бројем 6, са допунским чланом 31. Уредбе-закона број 12, за запошљавање у нашој установи .
У складу са чланом 8 Уредбе о принципима и процедурама у вези са запошљавањем, 2022 процената (седамдесет) бодова КПССП3 добијених на испиту за избор јавног особља одржаном 70. године (КПСС скор кандидата који нема КПСС скор или има не предати документ сматра се 70 (седамдесет)) са ИДС или еквивалентом На основу збира од 30 процената (тридесет) бодова чију еквивалентност прихвата Савет за високо образовање (скор на страном језику ће се рачунати као 0 ( нула) за оне који не доставе ИДС или еквивалентан резултат), почевши од највише оцене, међу кандидатима 10 (десет) пута више од уговорене позиције ИТ особља 6 (шест) Уговорено ИТ особље ће бити регрутовано према редоследу успеха усменог испита који ће одржати наша установа.

УСЛОВИ ПРИЈАВЕ

а) да има опште услове написане у члану 48. Закона о државним службеницима,

б) чак и ако су протекли периоди наведени у члану 53. турског кривичног закона; кривична дела против безбедности државе, кривична дела против уставног поретка и функционисања овог поретка, проневера, изнуда, подмићивање, крађа, превара, фалсификовање, злоупотреба поверења, превара Не ​​осуђиван за стечај, намештање понуда, намештање послова , прање вредности имовине проистекле из криминала или кријумчарења,

ц) да нема болест која га због здравственог стања може спречити да непрекидно обавља своју дужност,

г) да дипломира на четворогодишњим одсецима рачунарства, софтверског инжењерства, електротехнике, електротехнике, електротехнике и електронике, електротехнике и електронике и индустријског инжењерства на факултетима или на високошколским установама у иностранству чију је еквивалентност прихватило високо образовање Савет,

е) Осим оних наведених у тачки (д), од инжењерских одељења факултета који пружају четворогодишње образовање, одељења за науку-књижевност, образовање и образовне науке, одељења која пружају образовање о рачунарима и технологији, и одсека за статистику, математику и физику или из студентских домова чију је еквивалентност прихватио Савет за високо образовање. Да дипломирају на високошколским установама које нису наведене у овом одељку,

ф) Најмање 3 године за софтвер, дизајн софтвера и развој и управљање овим процесом или за инсталацију и управљање великим мрежним системима, најмање 5 године за оне до дупло, најмање 7 година до три пута , а најмање 657 година до четири пута.имају године професионалног искуства. (Приликом утврђивања професионалног искуства; документовано је да као ИТ особље трајно подлеже Закону бр. 4 или уговореним услугама према тачки (Б) члана 399. истог закона или Уредби-закону бр. XNUMX, а у приватном сектору као ИТ особље плаћањем премија установама социјалног осигурања.) ​​у обзир се узимају периоди службе.)

г) Да документују да знају најмање два од актуелних програмских језика, под условом да поседују знање о хардверу рачунарских наука о животној средини и безбедности успостављеног управљања мрежом. (Документи као што су одобрени транскрипти основних или дипломских студија у којима се наводе програмски језици научени као документи или сертификати о похађању курсева од образовних институција ће бити прихваћени.)

х) да прихвати лична права и друга правила наведена у “Правилнику о принципима и процедурама у вези са запошљавањем уговореног особља информационих технологија у јединицама за обраду информација већег обима јавних установа и организација”,

и) за мушке кандидате који су одслужили или су били ослобођени војне службе,

ј) Поседовање квалификација које захтева служба, способност расуђивања и репрезентативне способности, способан да прати флексибилно радно време и интензиван радни темпо, склон тимском раду, високе комуникационе вештине, аналитичко размишљање, склон дисциплинованом раду,

к) Бити способан да се прилагоди пројектима развијеним у оквиру институције, радознао да учи нове технологије, отворен за развој и оријентисан на решења,

л) да буде у стању да комуницира са особљем и грађанима у оквиру апликација које ће бити укључене или развијене,

м) да пружи подршку и обуку саиграчима када је то потребно,

н) давање значаја документацији и редовно је ради,

о) Познавање енглеског језика на нивоу да прати техничку литературу.

ДАТУМ И НАЧИН ПРИЈАВЕ

1. Кандидати ће своје пријаве на е-Говернмент предати преко Институције омбудсмана ТГНА-Цареер Гате Публиц Рецруитмент анд Цареер Гате, на алимкарииеркаписи.цбико.гов.тр у периоду од 01.02.2023. до 15.02.2023. С обзиром да се пријаве примају електронски, пријаве поштом или лично неће се примати.

2. Кандидати се могу пријавити само на једну од објављених позиција, а пријаве се не могу пријавити на више позиција.

3. Пошто ће се пријаве вршити путем алимкарииеркаписи.цбико.гов.тр, кандидати су обавезни да имају лозинку за е-Управу. Коверту са лозинком за е-Управу кандидати могу добити лично пријављивањем у Централним дирекцијама ПТТ, уз предочење личне карте са ТР идентификационим бројем.

4. Уколико тражене информације кандидати не добију путем е-Управе, они морају да декларишу своје податке и пошаљу своја документа у пдф или јпег формату.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*