Уредба о старосној доби одласка у пензију (ЕИТ) представљена Великој народној скупштини Турске

Уредба ЕИТ представљена Великој народној скупштини Турске
Уредба о старосној доби одласка у пензију (ЕИТ) представљена Великој народној скупштини Турске

Предлог закона у вези са ЕИТ уредбом данас је представљен Скупштини. Напомињући да су рад представили парламенту као АКП и Народна алијанса, заменик председника Групе АКП Мухаммет Емин Акбашоглу је навео да се његов предлог састоји од 4 члана. Акбашоглу је напоменуо да свако ко заврши радну годину и премијум дан може да се пензионише без обзира на године. Очекује се да ће предлог постати закон у фебруару. Очекује се да ће подносиоци захтева у фебруару добити плате у марту.

Уредба о старосном пензионисању (ЕИТ), која се односи на милионе запослених, представљена је данас Великој народној скупштини Турске (ТБММ).

Дајући изјаве у вези са детаљима уредбе, заменик председника АКП Групе Мухаммет Емин Акбашоглу је изјавио да се уредба састоји од укупно 4 члана. Акбашоглу је истакао да ће посао, који се пре свега директно тиче 2 милиона 250 хиљада запослених, утицати на укупно 5 милиона људи.

Сходно томе, прописом ће бити уклоњено старосно ограничење. У пензију ће, у складу са законом, отићи сви који су навршили број премијских дана, радног времена и стажа осигурања. Сваки запослени који може да оствари стаж осигурања, укључујући 8. септембар 1999. године, одлази у пензију без обзира на године.

Послодавци који раде на истом радном месту у року од 10 дана од одласка у пензију добиће умањење премије од 5 бодова. Поред тога, биће стављена ван снаге уредба која се односи на запослене који раде као подизвођачи, а која им престаје уговор о раду када оду у пензију. Они који од подизвођача пређу у сталне раднике могу или отићи у пензију или наставити да раде.

Акбашоглу је рекао да очекују да у фебруару ступи на снагу предлог закона о ЕИТ-у који су поднели председници Скупштине.

Нагласци Акбашоглуових изјава су следећи:

„Рекли смо да ћемо донети законску регулативу за оне који имају довољно година да оду у пензију. То смо изразили 2021. године када се разговарало о буџету за 2022. годину. Данас наши пријатељи, као АК Партија и Народна алијанса, представљају наш предлог закона о ЕИТ Председништву Велике народне скупштине Турске.

Даћу детаљна објашњења о овом закону. Желим да искажем да се у свим системима социјалног осигурања траже три услова. Једно је трајање осигурања, друго број дана плаћања премије, а треће старосна граница. У том оквиру доведени су у питање захтеви платформи, удружења и различитих структура формираних под именом ЕИТ, старосних пензионера и ЕИТ у јавном домену. Конкретно, ЕИТ платформе и различита удружења су посетили и АК Партију и Партију националистичког покрета у различито време 2022. године, изражавајући своје захтеве у том погледу и испуњавајући захтеве многих људи који су стари, упркос томе што су попунили премијум период и попунили стаж осигурања.проследили су нам. С тим у вези, постојао је захтев да се укине старосна граница.

Направљен је једноставан предлог специфичан за ЕИТ, који се састоји од 4 члана, од којих су два основна. Предлог садржи аранжман који је јасан, јасан, једноставан за имплементацију и шири права на најопштији начин. Они који наврше премиум дан и радно време отићи ће у пензију.

Најновија форма предлога закона преточена је у предлог наших посланика. Овај предлог поднели смо Председништву Велике народне скупштине Турске, који су потписали посланици АК партије и Народне алијансе. Желео бих да истакнем да је то пропис који директно утиче на 2 милиона 250 хиљада наших запослених у 2023. години и дотиче наших око 5 милиона запослених укупно у том погледу. Живимо у историјском дану. Испуњавамо сан. Радимо ствари које се називају немогућим, једну по једну.

Направљен је додир са стотинама хиљада запослених познатих као подизвођачи који су постали стални радници. Привремени чланови 375. и 23. Уредбе-закона број 24 предвиђају право на одлазак у пензију или на рад у сопственом радном месту за наше пријатеље који заслужују да буду пензионисани и пребачени из подизвођача у раднике у складу са Уредбом. Његово обавезно пензионисање укида се овим законом.”

КАКО ЋЕ ПРОЦЕС ПРОТИ?

Предлог ће прво бити разматран на скупштинском одбору за план и буџет. О томе ће се касније расправљати на Генералној скупштини. Очекује се да ће предлог постати закон у фебруару.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*