Алстом, светски лидер у паметној и одрживој мобилности, по први пут је добио сертификат Глобал Топ Емплоиер 22, са сертификатима у 2023 земље, у поређењу са 2022 земаља 14. године. Ово је четврта узастопна година да Алстом група добија ову награду у Европи, трећа година за Азијско-пацифички регион и Северну Америку, укључујући Индију, и прва година за Блиски исток.
Због еколошке транзиције, Алстом мора да одговори на растућу међународну потражњу за модернијим и одрживијим решењима мобилности. Са књигом поруџбина од 85,9 милијарди евра, Група одржава одличну динамику запошљавања и, посебно, паметну и одрживу мобилност младих талената.
Оливиер Лоисон, генерални директор, Алстом Индиа, рекао је: „Ово је тренутак поноса за нас јер смо трећу годину заредом успешно задржали позицију јединог најбољег послодавца у индијској индустрији мобилности. У Алстому, наша агенда људи била је у срцу наших пословних погледа и ова победа је сведочанство чисте посвећености и посвећености наших људи. „Настојимо да наставимо да пружамо веће ангажовање нашој разноврсној радној снази и да их оснажимо и подржимо у њиховим каријерним циљевима“, рекао је он.
Са великим заостатком поруџбина од преко 4,7 милијарди евра у пословању и оптимизмом за индијско тржиште, компанија наставља свој циљ запошљавања у 2023. И даље се фокусира на запошљавање у целом ланцу вредности, од производње до метода, залиха и функција, запошљавање ће бити мешавина инжењера, техничара и стручњака за науку података. Тим у Индији је стално растао током последњих неколико година, са 2016+ стално запослених у 2.000. на 10.500+ чланова тима данас. Компанија улаже велика средства у култивисање и обуку талената на свим нивоима, од младих дипломаца до инжењерских стручњака и виших лидера који доприносе паметној и одрживој мобилности.
Данас је Алстом једина поново сертификована организација у сектору тешког инжењеринга и мобилности у Индији. Ово је сведочанство Алстомове сталне посвећености стварању бољег радног места кроз одличне праксе људи.
Алстом инвестира и обучава своје нове запослене
Алстомова стратегија запошљавања посебно је усмерена на младе дипломце. Водећи програм за младе инжењере (ИЕГП) компаније је награђивани програм потписа. Алстом Индиа је забележио огроман раст од свог оснивања 2015. Данас Алстом има преко 1.700 дипломираних инжењера ангажованих кроз овај програм. програм је почео
Значајно је нарастао од мале групе од 51 инжењера и више од 2022 нових дипломаца 17. године, представљајући 40 држава и више од 300 универзитета и институција. До 2023. Алстом планира да запосли 25+ дипломираних инжењера из 40+ држава и 650+ универзитета и инжењерских институција широм Индије. Процес одабира и евалуације кампуса укључује чланове панела из низа пословних лидера, стручњака и ХР професионалаца који идентификују младе таленте за креирање паметнијих и зеленијих решења за мобилност за Индију и свет.
Учење културе у Алстому
Алстом у Индији се ослања на снажну интерну културу учења како би осигурао интеграцију и развој младих запослених. У просеку, у односу на циљ учења од 21 сат по запосленом годишње у Индији, 27 сати учења по запосленом годишње се постиже коришћењем најновије технологије. Са веома обимним каталогом, Алстомова платформа за учење (иЛеарн) је посебно дигитална и може јој се приступити са било које врсте опреме (рачунара, таблета или паметног телефона) било где, било када. Универзитет Алстом нуди импресивна искуства виртуелне стварности кроз своје регионалне кампусе, као и кроз метаверзум, користећи аватаре и 3Д моделе који су доступни са личних рачунара или слушалица виртуелне стварности.
Профили који доприносе иновацији и имплементацији Алстом решења
Алстом развија одржива и паметна решења за мобилност. Компанија нуди широк спектар могућности за каријеру у ланцу вредности у свим функцијама, посебно у инжењерингу, као и у управљању набавком и пројектима. Паралелно са трендовима у технолошком сектору, софтверски инжењеринг и сајбер безбедност су међу најдинамичнијим функцијама. Нови рад у вези са водоником је такође веома вредан.
Будите први који ће коментарисати