Алстом трећу годину заредом проглашен за „најбољег послодавца“ у Индији

Алстом трећи пут заредом проглашен за најбољег послодавца у Индији
Алстом трећу годину заредом проглашен за „најбољег послодавца“ у Индији

Алстом, светски лидер у паметној и одрживој мобилности, по први пут је добио сертификат Глобал Топ Емплоиер 22, са сертификатима у 2023 земље у поређењу са 2022 земаља 14. године. Ово је четврта узастопна година да Алстом група добија ову награду у Европи, трећа година за Азијско-пацифички регион и Северну Америку, укључујући Индију, и прва за Блиски исток.

Због еколошке транзиције, Алстом мора да одговори на растућу међународну потражњу за модернијим и одрживијим решењима мобилности. Са књигом наруџбина од 85,9 милијарди евра, Група одржава одличну динамику запошљавања и паметну и одрживу мобилност, посебно младих талената.

Оливиер Лоисон, генерални директор Алстом Индије, рекао је: „Ово је тренутак поноса за нас јер већ трећу годину заредом успешно одржавамо нашу позицију јединог најбољег послодавца у индијској индустрији мобилности. У Алстому, наша агенда људи је била централна за наше пословне изгледе, а ова победа је сведочанство чисте посвећености и посвећености наших запослених. „Циљ нам је да наставимо да градимо већу посвећеност нашој разноврсној радној снази и да их оснажимо и подржимо у њиховим каријерним циљевима.”

Са великим заостатком од преко 4,7 милијарди евра у пословању и оптимизмом за индијско тржиште, компанија наставља свој циљ запошљавања у 2023. Настављајући да се фокусира на запошљавање у целом ланцу вредности од производње до метода, набавке и функција, запошљавање ће бити мешавина инжењера, техничара и стручњака за науку података. Тим у Индији је стално растао током протеклих неколико година, са преко 2016 стално запослених у 2.000. на преко 10.500 чланова тима данас. Компанија улаже велика средства у неговање и обуку талената на свим нивоима, од млађих дипломаца до инжењерских професионалаца и виших лидера који доприносе паметној и одрживој мобилности.

Данас је Алстом једина организација за поновну сертификацију у сектору тешког инжењеринга и мобилности у Индији. Ово је сведочанство Алстомове континуиране посвећености стварању бољег радног места кроз одличне праксе људи.

Алстом инвестира и обучава нове запослене

Алстомова стратегија запошљавања посебно је усмерена на младе дипломце. Водећи програм за младе инжењере (ИЕГП) компаније је награђивани програм са потписом. Алстом Индиа је забележио огроман раст од свог оснивања 2015. Данас Алстом има преко 1.700 дипломираних инжењера који су ангажовани кроз овај програм. програм је почео

Значајно је нарастао од мале групе од 51 инжењера и више од 2022 скорашњих дипломаца који представљају 17 држава и више од 40 универзитета и институција у 300. У 2023. Алстом планира да запосли више од 25 дипломираних инжењера из преко 40 држава и преко 650 универзитета и инжењерских институција широм Индије. Процес селекције и евалуације кампуса укључује чланове панела из низа пословних лидера, стручњака и ХР професионалаца који идентификују младе таленте како би створили паметнија и зеленија решења за мобилност за Индију и свет.

Учење културе у Алстому

Алстом у Индији се ослања на снажну интерну културу учења како би осигурао интеграцију и развој својих младих регрута. Индија у просеку обезбеђује 21 сати учења по запосленом годишње користећи најновију технологију, у односу на циљ учења од 27 сат по запосленом годишње. Са огромним каталогом, Алстомова платформа за учење (иЛеарн) је посебно дигитална и може јој се приступити са било ког места, у било које време на било којој опреми (рачунару, таблету или паметном телефону). Универзитет Алстом пружа импресивна искуства виртуелне стварности кроз своје регионалне кампусе, као и кроз метаверзум, користећи аватаре и 3Д моделе који су доступни са личних рачунара или слушалица виртуелне стварности.

Профили који доприносе иновацији и имплементацији Алстом решења

Алстом развија одржива и паметна решења за мобилност. Компанија нуди широк спектар могућности за каријеру у целом ланцу вредности у свим функцијама, пре свега у инжењерингу, као иу набавци и управљању пројектима. У складу са трендовима у технолошком сектору, софтверски инжењеринг и сајбер безбедност су међу најдинамичнијим функцијама. Нови послови везани за водоник су такође веома вредни.

Günceleme: 23/01/2023 14:40

Слични огласи

Будите први који ће коментарисати

Коментара