Ведат Билгин, министар рада и социјалног осигурања, одговарао је на питања у директном преносу Хабер Глобала и дао оцене на дневном реду.
На питање о задовољству радника новоутврђеном минималном зарадом, министар Билгин је рекао: „Приликом процене зарада потребно је сагледати услове турске привреде. Турска економија је постала једна од ретких економија у свету која наставља да расте након пандемије. Ове године је постала једна од две економије које настављају да расту у свету. Према најновијим подацима, изузетно је важно да растемо на основу индустрије. Проблеми у свету су се у Турској одразили као велика инфлација. Две године водимо отворену политику, видећи проблеме које ће тај процес створити. Република Турска је социјална држава. Има приступ који штити раднике и брине о радницима. Овај приступ смо наставили са одлучношћу и након пандемије. Прошле године смо направили повећање минималне зараде за 50 одсто, онда када је инфлација порасла, направили смо аритметички раст изнад 80 одсто и кумулативно повећање од 94 одсто на крају године, али инфлација није успорила. Инфлација је прошлог месеца почела да успорава, у наредним месецима ће се зауставити, а процењујемо да ћемо у мај ући између 35 и 40 одсто. Веома је важно одредити минималну зараду у овој општој табели. Одредити високо је много важније, ми смо високо поставили у овим условима. Док смо објашњавали цифру од 8 хиљада 500 ТЛ, имали смо и научну студију и истраживање са детаљним техникама истраживања посматрања. Питали смо власнике предузећа, професионалне менаџере, синдикалне вође, ако их има, и раднике који тамо раде у великом, малом и средњем обиму. Питали смо турску јавност. Цифра коју смо утврдили проценом података до којих смо дошли је веома важна цифра. Када историјски посматрамо 8 хиљада 500 ТЛ, када то посматрамо у доларима, то је веома озбиљна цифра и код неких је изазвала панику. Оне који имају очекивања између 7 и 500 ово је узнемирило, али то ће се десити, ми смо социјална држава и морамо да испунимо захтеве социјалне државе.
„Законито ћемо решити проблеме између бране на радном месту и бране на радном месту“
На питање зашто је донешен пропис изнад инфлације подсећањем на извештаје о инфлационим очекивањима на крају године и зашто представници синдиката и поред ове слике нису били за столом, министар Билгин је одговорио:
„Велику важност придајемо раду са нашим синдикатима јер су синдикати организације које представљају радништво. Нажалост, стопа синдикализације у Турској је веома ниска. Чињеница да је 17 одсто од 14 милиона радника у Турској синдикализовано је веома мали проценат. Више пута сам говорио да треба радити на отварању пута за синдикализацију. Снажан синдикализам кроз сарадњу са нашим синдикатима проширује друштвену основу турске економије, друштвену основу раста. Кажем да снажно синдикализам и слободу удруживања треба поплочати што је даље могуће. Имамо и друге пројекте да то промовишемо. Постоје неки проблеми у систему колективног уговора, желимо да направимо аранжмане да их превазиђемо и законски ћемо решити проблеме између гране индустрије и прага радног места. Променио сам пропис о одређивању сектора рада, желим да направим аранжмане који ће отворити пут организовању у складу са законом. Комисија за утврђивање минималне зараде има три компоненте; Послодавац и радници су ту заступљени у једнаком броју, а постоји комисија од 15 људи као државно министарство рада и социјалног осигурања. Тамо Министарство рада и социјалног осигурања није странка, наш основни циљ је да одредимо минималну зараду која ће одржати услове рада социјалне државе. Овог пута наши представници радника нису присуствовали. Рекли су 'Нећемо потписати ако не добијемо 9 хиљада' и нису учествовали у нагодби коју су започели веома високо, а то је по њиховом нахођењу. Веома смо желели да овај потпис буде потписан у трипартитном споразуму.
„Није било таквог захтева од три велике конфедерације“
Билгин је такође појаснио речи које је рекао у емисији уживо у којој је раније учествовао: „Неки синдикати су желели да минимална зарада не прелази 8 хиљада ТЛ“, и пренео следеће:
„Отишли смо на многа радна места и спровели истраживање. Организовање у малим предузећима је веома тешко. Тамо су организовани мали синдикати. То је оно што су синдикалисти тамо рефлектовали на нас у дубинском истраживању. Синдикати су то желели у оквиру истраживања. Синдикати, три велике конфедерације које су се састале са мном нису поставиле такав захтев. Мали синдикати су поставили такав захтев јер их је било тешко организовати, нису могли да склапају високо плаћене колективне уговоре и били су забринути због затварања радних места или масовног протеривања радника. Из овога смо извукли ово: Морамо да идемо ка снажном синдикализму тако што ћемо утрти пут за организовање.”
„Ми смо на конкурентној тачки у коришћењу технологије у индустрији“
На питање да ли ће бити додатних подстицаја и подршке за послодавце у случају негативне ситуације због глобалних услова у међупериоду, министар Билгин је рекао: „Ефекти рецесије у Европи могу нам наштетити у погледу извоза у Европу. То би могло да кочи наш извоз, али Турска је веома активна у потрази за новим тржиштима. Можда неће одмах заменити Европу, али ће је временом заменити. Два су веома важна разлога зашто турска привреда производи под конкурентним условима; Демократска стабилност у Турској и индустријализација Турске, посебно са младом индустријом и најнапреднијим технологијама. Обилазим индустријске објекте у градовима које посећујем, где постоје конкурентне технологије које можемо назвати једном или две у свету. Улагања Турске производе инпуте не само у одбрамбену индустрију већ иу друге индустрије. Посебно у областима у којима су интегрисане комуникационе технологије и производне технологије, продуктивност се повећава у овој младој индустрији са ефектом дигиталне индустријализације. Не кажем да то неће утицати на Турску, можда и јесте, али надам се да ће остати ограничено. Мислим да су најновије индустријске бројке то показале“, рекао је он.
Министар Билгин, упитан о најновијој ситуацији у вези са ЕИТ студијама и да ли ће постојати старосна граница, рекао је: „Сматраће се могућим да ће постојати старосни распон. О могућим годинама се расправљало у јавном мњењу, покриваће различите старосне границе пре нас, колико ће се то одразити у којим годинама, то је ствар калкулације турске привреде. Не кажем да ли ће постојати услов за узраст или не, али учинићемо што је могуће најинклузивније.”
„ЕИТ фајл ће отићи у парламент пре јануара“
Истичући да ће уклонити ЕИТ фајл са својих столова пре јануара и да ће он отићи у парламент, Билгин је рекао: „Чланови ЕИТ-а углавном раде у приватном сектору. Они ће добити отпремнине од послодаваца, послодавци ће на њихово име узети кредит, али ми размишљамо да исплату извршимо директно запосленом, а не послодавцу. Наш министар финансија се брзо припремио по овом питању и изнео решење за овај проблем. Ако пензионери наставе да раде, планирамо да премију социјалног осигурања доведемо на исти ниво као запослени пре него што оду у пензију. Тренутно њихов број достиже милион 1 хиљада са цифрама на почетку децембра. Ови бројеви се повећавају из месеца у месец и до почетка јануара могу да пређу 900 милиона. Да није постојао старосни услов, 2 милион 1 хиљада људи који су испунили друга два услова могли би истовремено да се пензионишу. Око 900 хиљада њих су државни службеници, око 400 хиљада су оснивачи обвезница, а близу милион су осигураници, које зовемо 480/А. Број људи који немају посао, не раде нигде, али чекају своје године је 1 хиљаде људи. Ако су навршили број премијских дана, ако су навршили стаж осигурања у пензији, такође су покривени. Ово је укупан обухват оних који ће одмах отићи у пензију. Ако постоји старосна граница, отприлике половина ове цифре ће се пензионисати ове, а половина следеће године. Наиме, овом уредбом, која се зове реформа, држава је 4. године направила аранжман који ће обезбедити наставак нашег система пензијског осигурања. У овој уредби је достигнута одређена фаза у којој најмање 274 запослена од својих премија осигурања финансирају пензије пензионера. Код нас је пао на 99, сада је изнад 3. Ако направимо овај аранжман, вероватно ће се смањити на 1.7 или 2.1, али пошто ће се старост од сада постепено повећавати, мислим да можемо да је повећамо на 2 или 1.9 године у одређеном тренутку, пошто је стопа учешћа радне снаге У Турској је још увек високо младо становништво.
На питање о повећању државних службеника и пензија, министар Билгин је рекао: „Прошле године смо повећали наше службенике и службенике изнад стопе инфлације. Наш рад се наставља и ове године. Ово ћемо поделити са јавношћу за врло кратко време, пре или непосредно после новогодишње ноћи.
Подсећајући да је минимална пензија 3 хиљаде 500 лира, Билгин је рекао да у овој групи из Баг-Кура има око 500 хиљада људи или са веома ограниченим доприносима. Министар Билгин је напоменуо да ће и за ове групе бити спроведена студија са разумевањем социјалне државе.
Будите први који ће коментарисати