Непосредно пред нову годину, све очи и уши Турске окренуте су ка минималцу. Комисија за откривање, која се први пут састала прошле недеље, састаће се други пут ове недеље и то наведеног датума. У том контексту, „Колико је повећање минималне плате за 2023. годину, колико ће то бити ТЛ, када ће бити објављено?“ почео да тражи одговоре. С друге стране, сједница Владе која ће се одржати данас је од великог значаја за утврђивање стопе раста.
Одржан први састанак Комисије за утврђивање минималне зараде. ТУРК-ИС ће сазвати Управни одбор и одредити стратегију минималне плате. Председник Турк-Ис Ергун Аталаи наводи да 7.785 лира, рачунато као граница глади, има црвене линије и истиче да треба узети у обзир инфлацију хране која достиже 130 одсто годишње. Шефови синдиката чланица ТУРК-ИС наводе да би почетни износ требало да буде 8.250 лира.
КАДА ЈЕ 2. САСТАНАК МИНИМАЛНЕ ПЛАТЕ?
Наставља се процес утврђивања нове минималне зараде, која се директно тиче више од 7 милиона запослених, а индиректно свих грађана.
Комисија за утврђивање минималне зараде, која је први састанак одржала 7. децембра, чији је домаћин Министарство рада и социјалног осигурања, одржаће други састанак 14. децембра.
КОЈИ СУ СЦЕНАРИЈИ МИНИМАЛНЕ ПЛАТЕ?
Од 1. јануара 2022. године укинут је порез на доходак и одбитак таксе од минималне зараде. Ако се нето минимална зарада повећа на 8 хиљада ТЛ, бруто минимална зарада ће бити 9.412 ТЛ, а трошак за послодавца 11.059 ТЛ.
Ако је нето минимална зарада 8.250 ТЛ, бруто зарада је 9.706 ТЛ, а трошак за послодавца је 11.404 ТЛ; Ако је нето минимална зарада 8.500 ТЛ, бруто зарада ће бити 10 хиљада ТЛ, а трошак за послодавца ће бити 11 хиљада 750 ТЛ. Ако се нето минимална зарада повећа на 8.750 ТЛ, бруто минимална плата ће се повећати на 10.294 ТЛ, а трошак послодавца на 12.095 ТЛ.
ОЧЕКИВАЊЕ МИНИМАЛНЕ ПЛАТЕ У АНКЕТИ 7.845 ТЛ
Министарство рада и социјалног осигурања саопштило је резултате истраживања које је започело да утврди очекивања радника, послодаваца и јавности у оквиру студија о утврђивању минималне зараде које ће важити 2023. године. Заједничко очекивање јавности, коју чине грађани различитих професија који нису радници или послодавци, за минималну зараду за 2023. годину износи 7 хиљада 845 ТЛ.
У оквиру истраживања које је спровело академско особље широм Турске, а које је покренуло Министарство у оквиру студија о утврђивању минималне зараде које ће важити 2023. године, обухваћени су и радници и послодавци. У студији спроведеној широм Турске, 50 одсто учесника су биле жене, а 50 одсто мушкарци. 18,1 одсто учесника имало је основну школу или нижу, 18,1 одсто средњу школу/основно образовање, 37,3 одсто средњу школу или еквивалентно, а 26,5 одсто високо образовање или високо образовање, 33,8 одсто њих је било у приватном сектору. радник.
17,4 одсто су домаћице, 16,1 одсто су пензионери, 7,9 одсто су студенти, 6,7 одсто ради у малим и средњим предузећима, 3,8 одсто ради као радници у јавном сектору, 3,7 одсто су државни службеници, 3,2 одсто је незапослено, 2 одсто раде у професијама које захтевају стручност, 1,9 одсто се бави пољопривредом/сточарством, 1,8 одсто су виши менаџери. У оквиру истраживања, од којих су 1,7 одсто одговорили учесници који раде у другим професијама, предузећа која одражавају пондерисане посећени су односи турске производне структуре у различитим секторима и обављени су интервјуи са власницима и професионалним руководиоцима предузећа.
Табела: Профил учесника
На питање у истраживању: 'Да ли мислите да је повећање минималне плате у јулу било довољно за то време?' На питање, 60 одсто учесника је одговорило да није довољно, 30 одсто је довољно, а 10 одсто није ни довољно ни недовољно.
Очекивана минимална плата послодаваца 7 хиљада ТЛ
Табела: Очекивања учесника
Када је јавност коју чине радници, послодавци и грађани различитих професија упитана о очекивању минималне зараде за 2023. годину, очекивана минимална зарада радника била је 7 хиљада 500 ТЛ, док је минимална очекивана зарада послодаваца била 7 хиљада ТЛ. Заједничко очекивање јавности, коју чине грађани различитих професија који нису ни радници ни послодавци, било је 7 хиљада 845 ТЛ. Очекивање радника, који су изјавили да раде за минималац, од минималне зараде је у просеку израчунато на 7 хиљада 630 ТЛ.
Табела: Минимална зарада и незапосленост
'Да ли ће стопа незапослености расти са повећањем минималне зараде?' У анкети у којој је постављено питање, 55 одсто учесника је одговорило да би повећање минималне зараде повећало незапосленост, док је 45 одсто одговорило да неће. 68,8 одсто послодаваца сматра да ће повећање минималне зараде повећати и стопу незапослености.
Табела: Тренутни нивои плата учесника
Када су учесници упитани о њиховим личним месечним приходима; 26,8 одсто минималне зараде, 15,8 одсто 5 хиљада 500 ТЛ и мање, 24,8 одсто између 5 хиљада 501-8 хиљада ТЛ, 17,6 одсто 8 хиљада 1-10 хиљада ТЛ Између 11,1 и 10 одсто испитаника изјавило је да има месечна примања од између 1 хиљада 15 и 3,9 хиљада ТЛ и 15 одсто њих има месечни приход од 1 хиљада XNUMX ТЛ или више.
Табела: Разговори о праћењу нивоа минималне зараде
На питање у оквиру истраживања 'Да ли пратите објашњења о минималној заради?' На питање, 80,4 одсто радника је одговорило да је пратило објашњења, а 19,6 одсто није. С друге стране, 81,9 одсто послодаваца је одговорило да је пратило објашњења, а 18,1 одсто није. Грађани који формирају јавно мњење, који нису ни радници ни послодавци, навели су да је 79,5 одсто њих пратило објашњења о минималној заради, а 20,5 одсто није. У процесу утврђивања минималне зараде у 2022. години, Министарство је спровело истраживање о минималној заради које је спровело академско особље широм Турске.
У процесу утврђивања минималне зараде у 2022. години, Министарство је спровело истраживање о минималној заради које је спровело академско особље широм Турске.
Будите први који ће коментарисати