Министар рада и социјалног осигурања Ведат Билгин, Озгур Бурак Аккол, председник Управног одбора Конфедерације турских синдиката послодаваца (ТИСК) и Ергун Аталаи, председник Конфедерације турских синдиката (Турк-Ис) у Министарству рада и социјалног осигурања утврдити календар рада Комисије за утврђивање минималне зараде.састао са.
Пре састанка, Билгин се састао са Акколом и имао састанак у вези са ЕИТ-ом. Аккол, који се састао са министром Билгином пре састанка, изјавио је да постоји потреба за решењима која испуњавају очекивања и запослених и предузећа у вези са ЕИТ-ом и рекао: „Наш министар узима наше мишљење од почетка процеса. Прима мишљења не само ТИСК-а већ и других организација послодаваца. Данас смо нашем министру поново представили свеобухватну студију о очекивањима послодаваца. Овај рад могу сажети под три главна крова. Једна од њих говори о нашим пријатељима који ће отићи у пензију и наставити да раде; ССИ премије и трошкови послодавца расту. ТИСК је спровео анкету у јулу и августу, у којој су учествовали многи запослени у оквиру ЕИТ-а. Овде смо видели ово; Више од 80 одсто наших колега у оквиру ЕИТ-а жели да настави свој пословни живот, да прима државну пензију, али да истовремено настави да ради у свом послу. Када питамо послодавце, велики проценат послодаваца жели да настави радни однос. Овде видимо хармонију и желимо да се та хармонија не изгуби. Ако наставите да запошљавате пензионера, доћи ће до повећања трошкова ССИ. „Наравно, ово представља ризик и за наставак запошљавања и за послодавце“, рекао је он.
„ССИ Премиум разлика између пензионера и оних који покушавају да оду у пензију биће елиминисана“
Изражавајући да им је министар Билгин пренео добре вести на затвореном састанку одржаном протеклих недеља, Аккол је рекао: „Разлика у ССИ премијама између пензионера и оних који покушавају да оду у пензију биће елиминисана. Дакле, радни однос ће се наставити без икаквих додатних трошкова за послодавце. „Ово питање је веома вредно не само за послодавце већ и за запослене који желе да оду у пензију и наставе радни век“, рекао је он.
„Добили смо добре вести од КГФ-а да послодавци неће бити остављени сами са приступачном могућношћу зајма“
Напомињући да би послодавцима представљало озбиљан финансијски проблем ако запослени који ће истовремено отићи у пензију, Аккол је рекао: „Узмимо у обзир велика предузећа и мала предузећа, говоримо о великом броју пензионера. Ако се отпремнине примају на дан истог дана, биће финансијски проблем. У овом случају постоји могућност да ће радник бити виктимизован, а ово питање је међу нашим захтевима већ дуже време. Наш уважени министар је управо поново објавио радосну вест; Он је навео да и наш министар трезора и финансија даје велику подршку овом процесу. Добили смо лепу вест да послодавци неће остати сами са одговарајућим кредитом Кредитно-гарантног фонда (КГФ). „Послодавци ће у овом смислу бити подржани одговарајућом кредитном каматом по питању отпремнина. поделио своје знање.
„Организоваћемо пензионисање у оквиру плана без ометања наставка производње и извоза.
Аккол је навео да би производња и извоз били погођени ако стотине људи истовремено оду у пензију, посебно у неким критичним секторима и компанијама, и наставио на следећи начин:
„Ако нека одељења у потпуности оду у пензију, могу се појавити ризици по здравље и безбедност на раду, посебно у секторима где је радни стаж важан. Одлазак у пензију треба да организујемо плански, без виктимизације наших колега, али и без ометања наставка производње и извоза. Осим ове 3 теме, имали смо додатне предлоге и пренели смо их нашем министру. „Тренутно процес иде позитивно, очекујемо да ће то питање ускоро бити званично.
Будите први који ће коментарисати