Дирекција за комуникације Председништва да регрутује 155 уговореног особља

Одељење за комуникације
Одељење за комуникације

У централним и покрајинским јединицама Дирекције за комуникације усвојен је Анекс „Начела о запошљавању уговорног особља“, који је ступио на снагу Одлуком Савјета министара од 657. године под бројем 4/06, сходно ст. (Б) члана 06 Закона о државним службеницима бр. 1978 7 Службеници за заштиту и безбедност, 15754 помоћно особље за централну организацију, чије су квалификације наведене у табели испод, на основу КПСС (Б) групног рангирања, да буду запослено у складу са ставом (Б) члана 2, 15 канцеларијског особља за покрајинску организацију, Уговорно особље ће бити ангажовано на укупно 7 радних места, од којих су 54 службеници за заштиту и безбедност и 54 помоћно особље. Рок за пријаву је 25. јануар 155. године.

За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ

ОПШТИ УСЛОВИ ПРИЈАВЕ
1) да испуњава опште услове наведене у члану 657. Закона о државним службеницима бр. 48,

  • а) бити држављанин Републике Турске,
  • б) да су старији од 18 година на дан рока за пријаву,
  • ц) да не буде лишен јавних права,
  • ц) Чак и ако су протекли периоди наведени у члану 53. турског кривичног закона; кривична дела против безбедности државе, чак и ако су помиловани или осуђени на казну затвора у трајању од једне године или дуже за кривично дело са умишљајем, кривична дела против уставног поретка и функционисања овог поретка, проневера, проневера, давање мита, крађа, превара, фалсификовање, кршење поверење, преварант Да не буде осуђен за банкрот, намештање понуда, намештање перформанси, прање вредности имовине проистекле из криминала или кријумчарења,
  • д) у погледу војног рока за мушке кандидате; да не служи војну службу, да није војно способан или да је одслужио активну војну службу ако је навршио војну годину, или да је одложен или преведен у резервни разред,
  • е) да нема душевну болест која га може спречити да непрекидно обавља своју дужност, не доводећи у питање одредбе члана 657. Закона о државним службеницима бр. 53,

2) да нема више од 15 година на дан рока за пријаву (2023. јануар 35.),

3) Из Групе за избор јавног особља (Б) коју води ОСИМ;

  • а) КПСС П2022 за 93. за дипломиране сараднике,
  • б) да међу кандидатима буде онолико колико је уговореног особља које ће бити примљено као резултат рангирања кандидата почевши од највише оцене, под условом да су стекли КПСС П2022 за 94. годину за средњошколце, најмање 70 бодова за канцеларијско особље и најмање 60 бодова за службеника за заштиту и безбедност и помоћно особље.

4) не прима пензију или старосну пензију од било које институције социјалног осигурања,

5) да нема здравствених тегоба или сличних стања која га могу спречити да непрекидно обавља своју дужност,

6) бити позитиван као резултат безбедносне истраге и/или архивског истраживања,

7) не ради по уговору у називу радног места на које ће конкурисати у јавним установама и организацијама,

8) Према подставовима (а), (б) и (ц) четвртог става Анекса-1 Принципа у вези са запошљавањем уговореног особља, не постоји препрека за пријаву кандидата који једнострано раскину уговор.

9) члана 657. став (Б) Закона о државним службеницима број 4; „Они који су запослени на овај начин не могу се запослити на уговореним кадровским позицијама у институцијама осим ако није протекла година дана од дана престанка рада, у случају да им њихове институције раскину уговор због поступања супротног принципима уговора о дјелу. или ако једнострано раскину уговор, осим у изузетцима утврђеним одлуком председника, током трајања уговора.” да се усклади са

10) Кандидати се могу пријавити само на једно од радних места са бројем огласа наведеним у табели, а пријаве на више позиција и пријаве које нису уредно и/или благовремено поднете сматраће се неважећим.

ПОСТУПАК ПРИЈАВЕ
1) Пријаве ће се примати од 02. до 01. од Директората за комуникације, Цареер Гате-Публиц Рецруитмент и Цареер Гате (исеалимкарииеркаписи.цбико.гов.тр) путем е-Управе. Пријаве дате лично, курирском или поштом неће бити прихваћене.

2) Будући да ће кандидати КПСС скор, образовање, одељење које су завршили, војна служба, кривични досије и информације о идентитету добијати преко веб сервиса релевантних институција путем е-Управе, ова документа се неће тражити од кандидата на адреси фаза пријаве. Уколико дође до грешке у наведеним подацима кандидата, они треба да изврше неопходна ажурирања/исправке од релевантних институција пре аплицирања, а они чији подаци о дипломирању не долазе аутоматски треба да доставе своје дипломе у пдф-у приликом пријаве. или јпег. форматирајте у пољу „Сведочење о дипломирању“ на картици „Други документи“.

3) Кандидати који су завршили образовне установе у иностранству или Турској и имају еквивалентност нивоа образовања који се тражи у овом огласу, приликом пријаве морају доставити документа која показују еквивалентност у пдф формату. или јпег. формату, у пољу „Сертификат о еквивалентности“ на картици „Други документи“.

4) Кандидати који ће конкурисати за радно место Службеник за заштиту и безбедност морају да доставе своје (наоружане) личне карте приватног обезбеђења, задње и предње, које имају најмање 6 (шест) месеци до истека рока за пријаву. или јпег. форматирајте у пољу „Лична карта службеника за приватно обезбеђење“ на картици „Други документи“.

5) Кандидати који ће конкурисати за радно место Службеник за заштиту и безбедност морају да се изјасне о висини и тежини уписом у одговарајуће поље приликом пријаве. Кандидати који имају право да буду именовани морају да потврде да испуњавају услове за висину и тежину у извештају здравственог одбора који ће добити од пуноправних државних болница придружених Министарству здравља на дан склапања уговора.

6) Кандидати који ће конкурисати за позицију помоћног особља (службеника за чишћење) морају да се изјасне означавањем одговарајућег квадратића приликом пријаве да не постоји здравствени проблем који ће их спречити да континуирано обављају своје дужности. Кандидати који имају право да буду именовани морају да потврде извештајем одбора за здравство (Потпуно опремљене државне болнице) да немају болести или сличне препреке које би их могле спречити да непрекидно обављају своје послове чишћења.

7) кандидати којима су њихове институције раскинуле уговор или им је уговор једнострано раскинут током рада на уговореним кадровским (4/Б) пословима у јавним установама и организацијама, ради потврде да су навршили годину дана чекања, морају поднети одобрени службени документ добијен од својих бивших институција, у време подношења захтева. или у јпег.. формату, у пољу „4/Б Сервисни документ“ на картици „Други документи“.

8) Кандидати су дужни да направе најмање 1, а највише 5 позиција у централној и/или покрајинској организацији приликом подношења пријаве. Покрајинска расподела радних места у покрајинској организацији дата је у табели у Прилогу.

9) Кандидати треба да провере да ли је њихова пријава завршена на екрану „Моје апликације“ након што је процес пријаве завршен. Свака апликација која не приказује „Апликација је примљена“ на екрану Моје апликације неће бити процењена.

10) Подносиоци пријава су одговорни да процес пријаве буде без грешака, потпун и у складу са питањима наведеним у овом огласу, као и да у фази пријаве унесе у систем потребне документе. Кандидати који се не придржавају ових питања неће моћи да траже никаква права.

11) Уколико се утврди да особље које се запошљава на основу уговора не испуњава услове наведене у овом огласу и релевантним законима, њихове пријаве неће бити разматране. Поред тога, уговори оних за које се утврди да не испуњавају услове за пријаву биће раскинути без накнаде и обавештења.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*