Богазици Ионетими АС, једна од подружница Метрополитанске општине Истанбула која пружа услуге у области управљања објектима, освојила је награду од 3 звездице на „Туркеи Екцелленце Авардс“ коју додељује КалДер, једну од најпрестижнијих награда у пословном свету.
Турске награде за изврсност, које Турско удружење за квалитет додељује организацијама које су имплементирале ЕФКМ модел на свом путу изврсности већ 30 година, нашле су своје власнике на Турском Конгресу квалитета одржаном 31. пут ове године, након процеса испитивања и евалуације.
Богазици Ионетими АС, подружница Метрополитанске општине Истанбул, имала је право да добије „Сертификат са 3 звездице у фази компетентности у врхунским перформансама“.
На церемонији на којој су били присутни главни уред Богазици Ионетими АС, градска шума Кемербургаз, аутобуска станица Гранд Истанбул и други представници и запослени пројекта, генерални директор Богазици АС Етхем Пишкин примио је награду од благајника одбора КалДер Фатме Аидогду.
“ВЕЛИКА СРЕЋА”
Генерални директор Богазици Ионетими АС је нагласио да је раније радио у приватним компанијама које су кренуле на овај пут, али да је било угодније кренути на овај пут са јавним сервисом и рекао: „Поносни смо на објекте које имамо управљати, аутобуским терминалом Гранд Истанбул, Градском шумом Кемербургаз, чишћењем џамија које радимо, посебно чишћењем џамија.“ Да будем менаџер наших 6000 запослених који раде на пословима чишћења, одржавања саобраћаја и поправки и у свим нашим услугама области, наш председниче Ekrem İmamoğlu„Велико је задовољство осећати да смо дотакли 16 милиона људи на крају сваког дана под вођством ,“ рекао је он.
Генерални директор Пишкин је навео да је ЕФКМ Екцелленце путовање бескрајно путовање и да ће они увек ићи напред трчећим корацима и завршио своје речи захваливши КалДер и КалДер волонтерима што су их водили на овом путу.
ЕФКМ МОДЕЛ
Од своје прве имплементације 1991. године, ЕФКМ модел је био водич за организације широм Европе и шире за развој културе побољшања и иновација. ЕФКМ модел, који је глобално признати оквир управљања, подржава организације у управљању променама и побољшању њиховог учинка. ЕФКМ модел показује колико се добро огледа у модерном разумевању, са ажурираним садржајима, подацима креираним на основу увида добијених од организација, новим језиком и праксама које доносе нову перспективу глобалним трендовима и променама које преобликују свет у коме живимо. Такође помаже организацијама да постигну успех мерењем где се налазе на путу стварања одрживе вредности. Циљ му је да значајно побољша учинак организација док помаже у разумевању разлика и могућих решења која постоје, оснажујући организације да иду напред.
Будите први који ће коментарисати