Министарство здравља запослиће 11317 стално запослених радника

Министарство здравља
Министарство здравља

Министарство здравља ће запослити 11.317 радника на неодређено време у покрајинским службама.

1. За пријем у радни однос у покрајинској организацији нашег Министарства биће примљено 4857 радника на неодређено време у складу са одредбама Уредбе о поступку и принципима при пријему радника у јавне установе и организације, донете на основу Закона о раду. број 11.317 и поменутог закона.

2. Кандидати су дужни да пажљиво прочитају објашњења и услове пријаве наведени у овом тексту огласа пре завршетка процеса пријаве. На расписана места не би требало да се пријављују они који не испуњавају услове наведене у овом огласу. Кандидати ће одговарати за своје изјаве. Кандидати који дају лажне, обмањујуће или лажне изјаве губе сва права која проистичу из пласмана.

3. Кандидати који испуњавају све услове наведене у огласу моћи ће да поднесу своје пријаве електронским путем у периоду од 28. до 11. преко Турске агенције за запошљавање (ИСКУР) есубе.искур.гов.тр адреса.

4. У врстама услуга/професија које захтева наше Министарство, набавке ће се обављати на покрајинском нивоу. У пријавама ће се узети у обзир адресе лица регистрованих у систему за регистрацију становништва на бази адреса.

5. Сваки кандидат ће конкурисати само за једно радно место (покрајина запослења) и једну струку са расписаних позиција.

6. У складу са релевантним дисциплинским законодавством јавних установа и организација, на расписана радна места не би требало да се пријављују они који су разрешени са посла или професије и они којима су одузета јавна права. У складу са законском регулативом, они који су у овој ситуацији неће бити именовани.

7. Кандидати који се пријављују за објављена радна места биће обавештени нашем Министарству од стране ИСКУР. Запошљавање радника на неодређено, сходно привременом члану 10. Уредбе о процедурама и принципима који се примењују при запошљавању радника у јавним установама и организацијама, укључујући оне приоритетне, међу подносиоцима захтева које је обавестио ИСКУР, као и број слободних радних места (број расписаних радних места) и онолико колико је првобитни број.Заменог кандидата ће одредити непосредно јавни бележник наше Министарство без полагања испита.

8. Датум и време жребања, место жребања, резултате жребања, спискове главних и заменских кандидата, информације и документе у вези са именовањем и сва друга саопштења даје Генерална дирекција за услуге управљања. . https://yhgm.saglik.gov.tr Биће објављено на интернет адреси, о томе кандидати неће бити писмено обавештени и ова објава ће заменити обавештење.

9. Провериће се документа оних који имају право да буду именовани за главне кандидате на позиције које расписује наше Министарство. Кандидати који немају потребне квалификације за именовање и они који су дали лажне, обмањујуће или лажне изјаве и стављени у своје преференције неће бити именовани. Чак и ако се то уради, процес додељивања ће бити отказан. Кандидати који благовремено не доставе тражену документацију, иако испуњавају квалификације и услове радних места на која се налазе, неће бити именовани.

10. Кандидати који нису поднели тражену документацију у року/који нису поднели пријаву међу онима који су првобитно пласирани као резултат жреба код нотара; Они који се пријаве у року, али не испуњавају услове за пријаву; Они који су постављени, а нису ступили/одрекли се дужности у одговарајућем року (осим оних који нису у могућности да ступе на дужност због рођења, болести, служења војног рока и сл.); Они који не ступе на посао након што се сматра да не испуњавају услове за именовање; они који су почели да раде, али нису касније испунили услове за именовање; У складу са чланом 15. Предузећа колективног уговора, именовање се може вршити од оних којима је уговор раскинут на једномесечном пробном раду и оних којима је уговор раскинут на пробном раду, почев од лица у првом реду резерве. листу, који испуњавају тражене услове.

11. Одредба у изразу „предност при упућивању на рад” из члана 5. Уредбе о процедурама и принципима који се примењују при пријему радника у јавне установе и организације не представља право у корист подносиоца захтева у речени пласман.

12. Завршетак другог нивоа образовања/одсека (средње образовање/ванредни степен/основни факултет) за исту професију неће представљати приоритет у корист кандидата.

13. На расписана места не би требало да се пријављују они који тренутно раде као стални радници у централним и покрајинским организацијама Министарства здравља. Кандидати који се пријаве тако што не наведу да раде упркос чињеници да је то наведено у члану 2. овог огласа неће бити узети у жреб чак и ако ИСКУР обавести наше Министарство о њиховим именима.

14. Они који примају пензиону, старосну или инвалидску пензију од било које установе социјалног осигурања не треба да се пријављују на расписана места. У складу са законском регулативом, они који су у овој ситуацији неће бити именовани.

15. Кандидати постављени на стална радна места биће ангажовани са законском минималном зарадом.

УСЛОВИ ПРИЈАВЕ

Кандидати који конкуришу за стална радна места морају да испуњавају следеће услове;

1. У вези са условима наведеним у подтачкама (657), (48), (1) и (4) првог става члана 6 Закона о државним службеницима бр. 7 и процедурама и принципима који се примењују при запошљавању Радници јавним установама и организацијама Да испуњавају услове из става 4. члана XNUMX. Уредбе. (Страни кандидати неће моћи да бирају.)

2. Да испуњава посебне услове у посебним законима јавних институција и организација.

3. Да су навршили 18 година на дан последњег дана подношења захтева.

4. Да нема 40 година од првог дана од датума пријаве (28/11/1982 и касније рођени ће моћи да се пријаве).

5. Да има завршену школу (одсек/програм) утврђену за занимање за које се пријавило до рока за пријаву и да има другу тражену документацију до рока за пријаву.

6. Да документује да не постоји психичка болест која га спречава да континуирано обавља своју дужност (тражиће се од кандидата који имају право да буду именовани).

7. Да међу кандидатима који имају право првенства при упућивању на рад имају исправу о статусу првенства из члана 5. став XNUMX. наведене уредбе.

8. У складу са одредбама Закона о безбедносним истрагама и архивским истраживањима бр. 7315, не постоји препрека у погледу процеса именовања према резултатима архивског истраживања.

9. За запослене на пословима обезбеђења (ненаоружани), поред горе наведених услова, испуњавају се и услови из тач. (5188), (10) и (1) првог става члана 2. ст. Закон бр. 3 и (г) и да испуњава услове из подстав (х).

*Кандидати могу да траже огласе на есубе.искур.гов.тр/Истихдам/АцикИсИланАра.аспк.

Günceleme: 28/11/2022 11:21

Слични огласи

Будите први који ће коментарисати

Коментара