Фокус милиона људи који чекају ЕИТ је на објављивању закона. Објашњења о одласку у пензију, која је стављена у дуго очекивано доба, стигла је од Ведата Билгина, министра рада и социјалног осигурања.
Министар Билгин је рекао: „Отварамо досије и бавимо се проблемима који су пред нашим министарством. Једно од њих је и питање уговорних кадрова који раде у јавном сектору, које се тиче приближно 516 људи. Управо смо завршили наш О фајл, завршили смо посао технички и у фази је одлуке. Осим тога, постоји и проблем радника на одређено време, ми ћемо овај проблем решити. Има и радника по уговору. Приближно милион подизвођачких радника је постало стално. Број преосталих људи од њих је у то време био 1 хиљада, данас се број можда променио. Они имају кадровски проблем, ми радимо на томе“, рекао је он.
Билгин је поделио следеће информације о студијама на ЕИТ:
„Постоји проблем ЕИТ-а, а то је старосна граница за одлазак у пензију, коју планирамо да изнесемо у парламент у децембру, на којој се још ради, али смо дошли у одређену фазу. Поделио сам са јавношћу да ће ово питање бити завршено и поднето Скупштини у децембру. Наравно, постоји реформа направљена 1999. године, проблем оних који су почели да раде пре те реформе. Пошто постоје 3 услова за одлазак у пензију, један од њих је број дана, други је радна година и постоји старосна граница, од којих три морају бити испуњена. Након доношења закона, ови услови су утврђени, а они који су заглавили у старосној доби у периоду пре доношења закона, говоре о овом питању. То питање ћемо припремити за вољу Велике народне скупштине Турске у децембру.
Осврћући се на питање минималне зараде, Билгин је рекао: „Крајем прошле године остварили смо највећу минималну зараду у историји Републике Турске и она је почела да се примењује од почетка године. Направили смо повећање од 50 одсто, а онда смо у јулу направили корекцију. Остварили смо повећање од преко 80 одсто аритметички, а повећање од око 95 одсто кумулативно. Постоји висока инфлација, њени ефекти су корозивни и смањују ефекат минималне зараде. Узимајући то у обзир, поново ћемо одредити минималну зараду на крају године, узимајући у обзир инфлацију и на нивоу који ће заштитити раднике друштва. Нико не треба да брине о томе. Главна карактеристика турске државе је да је социјална држава. Држава је та која предузима заштитне мере према радницима социјалне државе“, рекао је он.
Будите први који ће коментарисати