ТЕИ, водећа турска компанија у области авио-мотора, наставља свој успех добијањем укупно 10 награда са националних и међународних платформи са апликацијама које је имплементирала у процесима људских ресурса и корпоративне комуникације.
ТЕИ, који је проглашен достојним „Награде за најбољег послодавца“ у Турској у свим категоријама 2021. године, такође има своје име уписано међу најбољим послодавцима на међународним платформама.
ТЕИ је награђен као „Послодавац године“ од стране организације „Глобал Бусинесс Екцелленце Авардс“, на овој платформи на којој се оцењују најбољи у међународној арени. ТЕИ је ову награду постигао својим приступом који је фокусиран на лојалност запослених и задовољство. Поред тога, свој успех је крунисао тако што је добио другу награду у категорији „Развој људи“ од организације „Глобал Бусинесс Екцелленце Авардс“ својим програмом за инжењеринг кандидата за каријеру на извору моћи.
У оквиру организације „Стевие Авардс“, међународног програма у којем се награђују најбоље компаније широм света, ТЕИ ће учествовати у програму „Стиви Авардс на Блиском истоку и северној Африци“, са Школом за моторе ваздухопловства, онлајн програм обуке са више од 2022 учесника 8.000. године, и „Хуман Ит је проглашен вредним „Златне награде“ у категорији „Планирање и пракса управљања људским ресурсима“. Такође је добио још једну „Бронзану награду“ у категорији Планирање и имплементација управљања људским ресурсима за свој рад на Стратегији управљања талентима.
Својим успешним и визионарским активностима интерне комуникације за своје запослене, ТЕИ је освојио 1 бронзану медаљу у категорији „Тим године за интерну комуникацију“ у програму „Стевие Авардс фор Греат Емплоиерс“ и поново у програму „Интернатионал Бусинесс Авардс Програм“ за запослене лојалности и мотивације.За свој рад добио је још једно бронзано признање. ТЕИ је освојио укупно 1 награде на Стевие Авардс 2022.
ТЕИ, у програму управљања људским капиталом у оквиру организације „Брандон Халл Гроуп Екцелленце Авардс“, који се сматра једном од најпрестижнијих пословних награда у свету; Школа ваздухопловних мотора, која води индустрију имплементацијом иновативних пракси у области људских ресурса, награђена је „Златном наградом“ у категорији „Најбољи јединствени или иновативни програм стицања талената“. У истом програму награђивања, освојио је 2 награде од Екцелленце Авардс са „Сребрном наградом“ у категорији „Најбољи напредак у процесу стицања талената“ са својим Инжењерским програмом кандидата за каријеру на извору моћи.
ТЕИ је такође изабран за „Предузеће које највише вреднује своје запослене” по 6. пут од стране „Светског института за жене у ваздухопловству (ИВООВ)”, како са активностима које је организовао за студенткиње током Недеље жена у ваздухопловству, тако и са могућностима обезбедила је своје запослене жене.
Инжењерски програм кандидата за каријеру на извору моћи, дизајниран од стране ТЕИ да припреми младе таленте за пословни живот; У програму Топ 100 талената 2022, који је утврђен гласовима младих, изабран је за „Програм најцењенијих талената“ у категорији „Ваздухопловство и одбрамбена индустрија“.
Генерални директор ТЕИ проф. др. У својој изјави на ту тему, Махмут Ф. Акшит је рекао: „Ове године је више од 2021 ученика учествовало у нашем програму ТЕИ школе ваздухопловних мотора, који смо започели са више од 5.000 учесника 8.000. године. Поносни смо што нас сматрају достојнима „Златне награде“ сваке од организација „Стевие Авардс“ и „Брандон Халл Гроуп“ широм света са првим онлајн пројектом ауто школе у ваздухопловној индустрији, која је веома нишан сектор. Са друге стране, наш кандидатски инжењерски програм, у којем нашим младим људима дајемо прилику да упознају наш сектор и нашу компанију, стекну искуство у техничкој области и преузму одговорност током студирања, проглашен је достојним 1. награде од стране наших младих људи у Турској, као и међународних организација „Глобал Бусинесс Екцелленце“ и „Такође нам је била част што нас „Брандон Халл Гроуп“ сматра достојним награде. Поред тога, награде „Стиви” и „Глобална пословна изврсност” које смо освојили као резултат наше перспективе менаџмента оријентисаног на људе и праксе интерне комуникације које повећавају интеракцију између запослених у оквиру Стратегије управљања талентима; То је показатељ нашег међународног успеха у области људских ресурса. Такође смо срећни што нас је „Ворлд Авиатион Вомен Институте“ по 6. пут прогласио вредним награде за рад који радимо за наше запослене. „Заиста је част да наш рад у области људских ресурса буде препознат са 2022 националних и међународних награда 10. године. рекао.
Будите први који ће коментарисати