Екосистем франшизе у Турској брзо расте. Према подацима УФРАД-а, предвиђа се да ће тржиште затворити 10. годину са вредношћу од 2022 милијарди долара, што је повећање од 55% у односу на претходну годину. Док образовне институције такође заузимају своје место на растућем тржишту, предузетнице се истичу у предшколском образовању.
Франшизни систем наставља да ствара запослење за предузетнике. Према подацима УФРАД-а (Националне асоцијације за франшизе), очекује се да ће франшизни екосистем у нашој земљи, који је 2021. достигао вредност од 50 милијарди долара, достићи 2022 милијарди уз повећање од 10 одсто у 55. години. У систем су укључене и образовне установе, који је после пандемије поново ускрснуо. Према подацима ТУИК-а, повећава се и потреба за услугама предшколског васпитања и образовања деце, која чине 0% од 17 милиона младе популације узраста од 22,7 до 26 година у нашој земљи. Обданишта летећих балона са седиштем у Истанбулу, са преко 28 година искуства, нуде посебан пакет франшизе предузетницама тако што чине позитивну дискриминацију како би задовољили ову потребу.
Наводећи да имају за циљ да задовоље све већу потребу за предшколским образовањем уз помоћ пакета франшизе и да подстакну присуство предузетника у образовном сектору, оснивач Уцан Балон Киндергартенс Гулсум Сентурк Иорук оценио је ово питање следећим речима: „Технологија која се брзо развија константно мења динамику света и услове живота. Нова генерација се рађа на дигиталној планети. Као установа која је усвојила принцип свестраности у образовању, ширимо институционалну мрежу франшизним системом како би се деца у нашој земљи лако прилагодила овој динамици и претворила у самопоуздане појединце који могу да креирају сопствене вредности. „У циљу популаризације квалитетног образовања у предшколском узрасту, отварамо пут предузетницима, посебно женама“, рекао је он.
Жене предузетнице постају лидери у сектору образовања
Истичући да су предузетнице које желе да улажу у своју будућност створиле посебне франшизне могућности да повећају своје активности у сектору образовања, Гулсум Сентурк Иорук је објаснила да јака друштва могу постојати са јаким женама, да им је стало до јачања положаја жена у друштву. , и стога сматрају да је веома драгоцено да жене преузму више улога у образовном сектору: „Оснивачица Као образовна институција прилагођена женама, отварамо пословну област којом инвеститори могу са задовољством управљати у нашем пројекту где ми дајемо приоритет жене предузетнице. „Помажемо инвеститорима да се претворе у важне играче у сектору тако што делимо све наше знање и искуство са инвеститорима, од одабира особља до обуке, од месечних и годишњих планова до процеса комуникације. рекао је.
Инвеститори преузимају више улога
Наводећи да раде на повећању своје ефикасности у многим областима од програма обуке до искуства запослених у франшизној сарадњи, оснивач Уцан Балон Киндергартенс Гулсум Сентурк Иорук је рекао: „Како наши франшизни партнери не би остали само инвеститори, преносимо им све фазе процеса рада у нашој установи. Осигуравамо да су укључени у сва питања као што су процедуре, образовни програми, обрасци исхране деце и информације за родитеље и наставнике које припремају стручњаци, почевши од дана нашег оснивања. „На овај начин верујемо да ћемо заједно са нашим пословним партнерима додатно повећати квалитет нашег модела образовања који се заснива на свестраности.
Еклектички модел у предшколском васпитању и образовању
Истичући да еклектичан приступ који примењују у својим образовним програмима има многе предности и за запослене у институцији и за студенте, Гулсум Сентурк Иорук је рекао: „Наш образовни систем смо изградили на основу апликација у којима се многи модели користе заједно. На овај начин, док подржавамо развој наших ученика методама које могу да истакну њихову креативност, отварамо и врата нашим запосленима да прате развој и прилагођавају се захтјевима доба. На основу нашег 30-годишњег искуства, стварамо транспарентан и поуздан облик комуникације са нашим студентима, запосленима и партнерима. „Показујемо исту посвећеност нашим франшизним инвеститорима и осигуравамо да они постану део нашег тима“, рекао је он.
Будите први који ће коментарисати