Награђен је пројекат ИСПАРК-а, подружнице ИББ-а, који је иза себе оставио дане када није било једне запослене жене. Пројекат „Жене су сада у ИСПАРК-у“ освојио је прво место у категорији јавних институција на додели награда „Златни компас за односе са јавношћу“, где се такмиче најбољи радови Турске.
ИСПАРК, подружница Истамбулске градске општине (ИММ), заузео је своје мјесто на додјели награда „Златни компас у Турској за односе с јавношћу“ коју ове године по 50. пут организује Турско удружење за односе с јавношћу, које слави 20. годишњицу у индустрији комуникација. У оквиру награде „Златни компас“, која спада међу престижне наградне програме сектора комуникација у нашој земљи, за које се пријављују успешни пројекти и брендови, пројекту „Жене су сада у ИСПАРК-у“ додељена је награда Златни компас у категорији Јавне установе. Принцип једнаких могућности, који је започео промену у ИСПАРК-у, чији су сви запослени били мушкарци до 2019. године, ценило је и Турско удружење за односе с јавношћу.
Број запослених жена расте из дана у дан
ИСПАРК је почео са радом у јулу 2019. године како би обезбедио запошљавање жена. Објављен је на Карииер.ибб.истанбул креирањем огласа на који се могу пријавити само жене. Регрутовано је 50 жена које су успешно завршиле евалуације и повезане процесе интервјуа од преко хиљаду кандидата. Почео је да ради на ИСПАРК-овим паркиралиштима и разним одељењима.
Упосленице ИСПАРК-а, које од септембра 2019. раде на паркиралиштима, које већ годинама чине сви мушки службеници, свакодневно својим насмејаним лицима услужују хиљаде возача. ИСПАРК има укупно 126 запослених жена, укључујући и менаџере.
Будите први који ће коментарисати