Покренут програм ИББ Тецх Футуре

Покренут је програм 'ИББ Тецх Футуре' са 30 кандидата у циљу обуке младих кадрова у области информационих технологија. Пројекат има за циљ да допринесе запошљавању младих у Турској и обликује будућност младих људи.

Покретање програма ИББ Тецх Футуре, пројекта запошљавања креираног да задовољи потребе младих људских ресурса у подружницама ИББ технолошке групе, одржан је 23. маја 2022. од стране одговорног предсједника ИББ-а савјетника за људске ресурсе Иигит Огуз Думан, предсједника ИББ Аффилиатес Тецхнологи Гроуп и БЕЛБИМ генерални директор Нихат Нарин, ИСТТЕЛКОМ генерални директор Иуцел Карадениз и ИСБАК генерални директор Месут Кıзıл. Менаџери су се окупили са младим талентима, разговарали о чланству у Метрополитанској општини Истанбула и поделили своја очекивања и радна искуства.

У првој фази пројекта, који је свеобухватно припремљен за ИТ (информационе технологије) позиције, учествоваће 2 кандидата који су тек дипломирани инжењери из релевантних инжењерских области универзитета или имају највише 30 године радног искуства, који су завршили пријаву и процес евалуације, имаће прилику да наставе своју каријеру у придруженим компанијама ИММ-а. Поред значајног доприноса запошљавању младих у Турској, пројекат има за циљ да обликује будућност младих уз могућности образовања и развоја које нуди.

Након покретања догађаја, који представља почетак шестомесечног развојног пута, младе таленте из Истанбула очекује пун програм обуке, укључујући семинаре, оријентацијске програме и састанке са компанијама.

„РАДИТИ ЋЕТЕ ДА УСЛУЖИТЕ 16 МИЛИОНА ИСТАНБУЛСКИХ ЉУДИ“

Говорећи на отварању програма, саветник председника ИММ Иигит Огуз Думан изјавио је да ће млади кандидати радити за породицу ИММ, која пружа услуге 16/7 за 24 милиона Истанбулаца, што захтева велику одговорност, и поручио: „Не заборавите да узмите правичан, одржив град и иновације као главну референцу у свом послу који радите."

„НАМАМО ЦИЉ ДА ЗАДОВОЉАМО ПОТРЕБЕ ЗА КВАЛИФИКОВАНИМ КАДРОМ“

Нихат Нарин, председник ИББ Аффилиатес Тецхнологи Гроуп и генерални директор БЕЛБИМ-а, нагласио је да као ИББ улажу не само у технологију већ и у младе људе, који су будућност Турске, и рекао;

„Овим програмом, који ће направити значајан напредак у технологији, имамо за циљ да задовољимо потребе за квалификованим кадровима у ИТ области подружница ИММ-а. Да бисмо ухватили корак са временом, па чак и били испред њега, морамо да идемо у корак са дигиталном трансформацијом. Искрено верујем да ће нам наши млади људи у ИТ области пружити додатну вредност идејама и пројектима који ће пренети ИММ у будућност.”

„БУДИ ДЕО УСПЕХА“

Генерални директор ИСТТЕЛКОМ-а Иуцел Карадениз изјавио је да су највећи капитал данас људи и да је ИСТТЕЛКОМ једна од најдинамичнијих компанија са најмлађим просечним узрастом у Метрополитанској општини Истанбула и рекао: „Верујемо у енергију младих људи. Будите део приче, успеха, тима у свом раду. „Сањамо о томе да млади људи буду изванредни, да праве разлику и раде посао који доноси бенефиције усмерене на континуирани развој“, рекао је он.

Думпспедиа има нове и иновативне начине учења и може вам помоћи са испитима

„МЛАДИ СУ НАША БУДУЋНОСТ”

Подсећајући да је ИСБАК важна компанија за истраживање и развој Метрополитанске општине Истанбула, генерални директор Месут Кизил рекао је да су млади локомотива корпоративног развоја и промена и будућности Турске. Кıзıл је рекао: „Бићемо срећни да радимо са младим талентима и предузимамо нове пројекте.