Почеле су теренске посете пројекта „Младе жене граде своју будућност“, који се фокусира на разумевање изазова са којима се суочава око 3,5 милиона младих жена које немају ни образовање ни запослење (НЕЕТ) у Турској и развијање решења. Први локални састанак заинтересованих страна пројекта, који је подржала Сабанцı фондација, а спровели Програм Уједињених нација за развој (УНДП) и Сабанцı фондација у сарадњи са Министарством породице и социјалних услуга и Министарством рада и социјалног осигурања, одржан је одржан у Измиру, једној од пилот провинција.
На састанку је одржана сједница на којој су узети у обзир мишљења и приједлози заинтересованих страна приликом евалуације ситуације у вези са младим женама које живе у Измиру, а нису ни у образовању ни у запошљавању.
Састанку су присуствовали представници Министарства породице и социјалних услуга, Министарства рада и социјалног осигурања, Фондације Сабанцı, УНДП Турска, јавних институција и организација, привредних и привредних комора, невладиних организација (НВО) и универзитета.
Гулер Оздоган, шеф одељења Генералног директората за статус жена у Министарству породице и социјалних услуга, рекао је на састанку: „Млади људи представљају најважнију моћ људских ресурса једне земље. Будућност света и држава ће се обликовати у рукама младих, стога су улагања која се данас улажу у младе веома вредна. У овом тренутку, веома је важно спровести свеобухватне студије узимајући у обзир различите потребе младих жена у НЕЕТ популацијској групи. Мислим да је пројекат „Младе жене креирају своју будућност“, који је изграђен из ове перспективе и укључује активности као што су изградња капацитета, подизање свести и стручна обука, као и програми консултација и менторства за оснаживање НЕЕТ жена, унапређење њихових вештина и могућности запошљавања, је пример пројекта који ће служити на терену. Веома је важно да наш пројекат буде прихваћен од свих страна за његов успех. Ваше присуство овде данас даје нам снагу у том смислу.” рекао.
Суат Деде, шеф одељења Генералног директората за рад Министарства рада и социјалног осигурања, рекао је: „Наша стратегија запошљавања младих; има за циљ повећање запошљавања младих људи који нису ни у образовању ни у радном односу, са концептом будућих послова. Наше Министарство је у свом раду усвојило и приступ да омогући женама приступ пристојним пословима који ће важити не само у професијама које се могу сматрати женским занимањима, већ иу будућности. Срећни смо што смо дионица пројекта Младе жене које успостављају своју будућност, који је реализован са циљем да проблеми и потребе жена ни у образовању ни у запошљавању буду видљиви и да се те потребе што више удовоље. Измир има повољан потенцијал за младе људе са својим високим друштвено-економским нивоом развоја, развијеном индустријом и обимом трговине. У том погледу, верујемо да ће радови које ћемо изводити у Измиру расветлити наше будуће радове.” Својим речима је завршио говор.
Генерални директор Сабанцı фондације Невгул Билсел Сафкан рекао је: „Данас смо заједно у Измиру, првој станици наших локалних лансирања, да вам испричамо о нашем пројекту, за који верујемо да ће бити од велике вредности за нашу земљу, да добијемо ваша мишљења и сугестије по овом питању и развијање сарадње. Као Сабанцı фондација, кренули смо са сном да реализујемо пројекат великог утицаја који ће започети трансформацију у Турској. Након двогодишњег истраживања, састанака заинтересованих страна и процеса прелиминарне припреме, одлучили смо да се фокусирамо на питање младих жена које нису ни у образовању ни у запошљавању (НЕЕТ), што је важан друштвени проблем како код нас тако и у свету. верујемо да својим искуством и знањем можемо допринети. Наш пројекат Младе жене које успостављају своју будућност реализовале смо како бисмо покренули питања младих жена које нису ни у образовању ни запослене и развиле механизме за решавање ових проблема. Радићемо заједно, од локалног до националног, на решавању овог проблема у сарадњи са јавношћу, локалном управом, приватним сектором и цивилним друштвом. Придајемо велики значај вашој подршци како бисмо допрели до више младих жена које нису ни у образовању ни запослене и да бисмо створили колективни утицај у овој области. Наши локални састанци заинтересованих страна, који су почели у Измиру, наставиће се у Дијарбакиру и Адани. рекао је. Сафкан је навео да је Измир, који је прва станица, веома отворен за сарадњу и да већ има веома вредне пројекте у том погледу, и нагласио да они имају за циљ да напредују узимајући снагу са овог састанка заинтересованих страна.
Замјеник представника УНДП-а у Турској за програме Сехер Алацаци Арıнер је рекао: „Нажалост, свака друга млада жена између 18 и 29 година у нашој земљи није ни у образовању ни запослена. Не остављати никога иза себе је основа Циљева одрживог развоја. У том контексту, верујем да ће пројекат имати велики утицај на подизање свести жена које нису ни у образовању ни запослене, омогућавајући им да се сами развијају и повећавају своју запошљивост.
Пројекат „Младе жене које стварају своју будућност“ биће реализован у 11 пилот градова, а то су Адана, Анкара, Бурса, Ерзурум, Дијарбакир, Истанбул, Коња, Мардин, Трабзон и Ван, као и Измир. Након Измира, информативни и консултативни састанци биће одржани у Дијарбакиру и Адани. У циљу утврђивања потреба и израде акционог плана, биће организоване обуке анализом тренутне ситуације и потреба специфичних за провинције у Адани, Дииарбакиру и Измиру.
У складу са анализама, осмишљаваће се и спроводити студије изградње капацитета, подизања свести и стручног оспособљавања, као и програми консултација и менторства у циљу оснаживања младих жена које нису ни у образовању ни у запошљавању, и побољшања њихових вештина и могућности запошљавања.
У оквиру студије биће отворен и дигитални портал који укључује „Мапу могућности“, где ће се моћи приступити обуци, пракси и могућностима запошљавања, као и модули менторства и онлајн обуке. Портал, који ће почети са радом у мају, служиће као мост између приватног сектора, цивилног друштва и јавних институција у погледу могућности за жене које немају ни образовање ни запослење.
Поред тога, невладине организације које раде у овој области у 11 покрајина биће подржане грант програмом који ће омогућити имплементацију пракси које подржавају активности.
Будите први који ће коментарисати