Примењену обуку је спровело Министарство културе и туризма у циљу унапређења стручног знања и вештина запослених у смештајним и угоститељским објектима и повећања квалитета услуге.
У хотелу у Манавгату у Анталији одржан је први од семинара обуке за запослене у сектору туризма од стране Министарства културе и туризма Генералног директората за истраживање и образовање.
У оквиру практичне обуке коју су водили мастер тренери Министарства, запослени у сектору су у петодневном курсу прошли обуку о фронт оффицеу, одржавању домаћинства, сервису хране и пића и производњи хране.
Сертификат је стекло 150 полазника који су успешно завршили програме организоване под називом „Курсеви обуке на послу“ и „Семинар личног развоја“.
У свом говору на свечаности, генерални директор Министарства културе и туризма за истраживање и обуку Окан Ибис рекао је да придају велики значај активностима неформалног стручног оспособљавања у туризму које се спроводе у циљу побољшања квалитета услуге кроз унапређење стручног знања и вештина. особља које ради у смештајним и угоститељским објектима.
Наводећи да у просеку 4 хиљаде запослених у сектору унапређује своје вештине обукама које се одржавају сваке године, Ибиш је рекао:
„У оквиру оквирног протокола потписаног са Министарством народног образовања, циљ је да ученици који студирају у стручним и техничким анадолским средњим школама при Министарству народног образовања у областима смештаја и услуга путовања, исхране, пића услуге и услуге забаве добиће образовање у хотелима и предузећима. Циљ нам је да ови студенти дипломирају учењем најмање три страна језика, да добијају стипендије током студирања, да се запосле након дипломирања и да допринесу подизању квалификација и стручном усавршавању наших наставника.
Радови који су 2018. године почели са 5 објеката и школа, 2021. године достигли су 38 објеката и 54 школе. Од јуна 2023. године у сектор ће бити доведени први дипломци, чији ће број у просеку достићи 700, а протокол ће дати прве плодове и у сектор туризма ће бити доведена квалификована радна снага потребна у текућем процесу.
Латиф Сесли, генерални директор хотела, рекао је да је њихова компанија почела као мали апарт хотел 1992. године и да наставља да доприноси привреди и запошљавању земље са 6 хотела данас.
Наводећи да је њихов хотел изабран међу најбоље на европском тржишту, Шешли је истакао да највећи удео у успеху има особље.
Након обраћања запосленима у хотелу који су успешно завршили обуку уручени су сертификати.
Гувернер округа Манавгат Абдулкадир Демир, заменик директора за културу и туризам покрајине Илкнур Селчук Кокер, члан одбора Сеаден Хотелс Зииа Озден и тренери Министарства такође су присуствовали церемонији уручивања сертификата.
Будите први који ће коментарисати