Оглас за пријем сталног радника за 8 особа за Генералну дирекцију за обалну безбедност. Рок за пријаву је 13. март 2022. године
Пријаве за конкурсе ће се вршити преко Турске агенције за запошљавање. Огласи ће бити објављени на интернет адреси Турске агенције за запошљавање есубе.искур.гов.тр/Истихдам/АцикИсИланАра.аспк.
За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ
КВАЛИФИКАЦИЈЕ И ЗАХТЕВИ
• да сте турски држављанин,
• Да има дозволу за коришћење грађанских права,
• Чак и ако су протекли периоди наведени у члану 26. турског кривичног закона од 9. под бројем 2004; казна затвора од две године или тежа за кривично дело са умишљајем или кривична дела против безбедности државе, кривична дела против уставног поретка и њеног функционисања, кривична дела против одбране државе, кривична дела против државне тајне и шпијунаже, проневере, изнуде, давања мита, крађе, превара Не бити осуђен за фалсификовање, злоупотребу поверења, лажни банкрот, намештање понуда, намештање извршења, прање имовинских вредности проистеклих из криминала и кријумчарења,
• Имајте најмање важећу квалификацију првог официра на даљину.
• Да има најмање једну годину искуства у поморској служби као први официр или вишу квалификацију
• Да се предају до испита за интервју који ће одржати организација; Да добијете најмање 60 бодова на испиту знања страног језика (ИДС) који спроводи ОСИМ за знање енглеског језика, или да ОСИМ прихвати документ страног језика, или да имате најмање 75 бодова на испиту из поморског енглеског у организацији ГАСМ-а, или са вештином пилота.да ради као пилот у било којој пилотажној организацији.
• Није пензионисан ни у једној установи социјалног осигурања.
• У овом контексту, кандидат који се регрутује почиње као кандидат за оператера поморског саобраћаја.
• Међу кадровима који ће бити именовани за операторе поморског саобраћаја, они који не успеју да успешно заврше обуку на радном месту коју утврђује Управа у складу са Правилником о успостављању и раду система услуга бродског саобраћаја, под надзором. органа службе за саобраћај бродова у зони опслуживања где ће бити распоређени, престаје у складу са Законом о раду бр.4857.
• Кандидати који ће имати право да буду постављени на посао као резултат испита (који ће се обавити коришћењем једне или обе писмене или усмене методе) међу кандидатима сматраће се да су прихватили праксу у вези са платама, накнадама, премијама , прековремени рад, место рада и слични услови рада који се примењују према релевантном законодавству. У супротном, кандидати имају право да раскину уговор о дјелу у пробном року од 3 мјесеца.
• Кандидати који испуњавају услове за запошљавање међу кандидатима биће пуштени на посао ако безбедносна истрага и архивско истраживање о њима буду позитивни.
• Кандидати који испуњавају услове за запошљавање у оквиру овог обима биће запослени у Мерсину.
• Све најаве у вези са процесом набавке; Веб страница организације биће направљена у одељку за најаве, а на адресе неће бити давана друга обавештења.
• Кандидат који ће бити запослен у овом делокругу сматраће се да је дао сагласност да ради у мјесту које одреди Организација.
• Кандидати су одговорни за тачност докумената које достављају у својим пријавама. Пријаве/испити оних за које се утврди да су дали лажне изјаве сматрају се неважећим и њихово именовање се не врши. Чак и ако су њихови задаци извршени, они ће бити отказани. Не могу се тражити никаква права и права организације су резервисана тако да се примењују релевантне одредбе турског кривичног закона.
Будите први који ће коментарисати