РАДНИМ МЕСТИМА У ГРАНИЦАМА ПОКРАЈИНЕ ИСТАНБУЛ, ПРИДРЖАН 1. РЕГИОНАЛНОЈ ДИРЕКЦИЈИ ГЕНЕРАЛНЕ ДИРЕКЦИЈЕ ЗА АУТОПУТЕВЕ
2 БИВША УБЕЂЕНА РАДНИКА КОЈИ СУ ЗАПОСЛЕНИ ПО УГОВОРУ О РАДУ НА НЕОДРЕЂЕНО ТРАЈАЊЕ ИЛИ ПОВРЕЂЕНИ У УСЛОВАНОМ УПРАВЉАЊУ У БОРБИ ТЕРОРИЗМА (ТМИ) РАДНИК.
За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ
Покрајинска дирекција Агенције за рад и запошљавање Турске наш захтев ће бити објављен 07.03.2022 и остаће у отвореном огласу за посао 5 дана.
Кандидати који испуњавају услове потражње могу се пријавити у покрајинској / филијалној дирекцији турске Агенције за рад и запошљавање или путем интернет адресе искур.гов.тр у року од 5 дана од дана објављивања огласа.
Бодови које требају узети у обзир кандидати који желе да се пријаве су одређени у одељку за услове и објашњења за оне који ће бити узети као бивши осуђени-ТМИ у даљем тексту.
Услови и објашњења која треба тражити за оне који ће бити регрутовани као бивши осуђени радници:
1. Кандидати који испуњавају услове услова потражње морају бити примљени од покрајинских дирекција / сервисних центара, сервисних пунктова ИСКУР-а или у року од 5 дана од дана објављивања. https://esube.iskur.gov.tr Они ће се моћи пријавити на везу „Трагач посла“ путем интернет адресе пријављивањем са својим ТР ИД бројем и лозинком. Пријаве ће бити продужене до краја првог радног дана који следи након што се рок за пријаву поклопи са празником.
2. Под условом да нису осуђени за злочине против државне безбедности, уставног уређења и функционисања овог реда, злочине против националне одбране, злочине против државне тајне и шпијунаже, сексуални напади или сексуално злостављање детета, чак и ако им је опроштено; У трајању од једне године или више, због намерног кривичног дела или без обзира на казну, проневјеру, изнуду, примање мита, крађу, превару, кривотворење, злоупотребу повјерења, лажни банкрот, заблуду у надметању, заблуду у вршењу извршења, кривичну имовину Они који су осуђени за кривично дјело прања новца или кријумчарења, они који су довршили казну, они који су суспендовани, они који су увјетно пуштени, они који су осуђени на условно казну, документирали су свој статус бившим осуђеним документом или су повријеђени у борби против тероризма на начин који се не може сматрати инвалидношћу: 21/6/1927/ Војни закон бр. 1111 или 16 Они који спадају у подручје примјене Закона о резервним официрима и резервним војним официрима, бројили су 6 и имали су број 1927 члана 1076. Закона о антитероризму од 12. И бројили 4 док су обављали војну службу (допуњени израз: РГ-1991 / 3713 / 21-6) здравствени извештај в Да документују своје стање (измењена фраза: РГ-8/2014 / 29080-6) са командним писмом у коме се наводи да је повређен у борби против тероризма,
3. Бити турски држављанин, који је напунио 2527 година и није навршио 18 година на дан подношења захтева, не доводећи у питање одредбе Закона бр.
4. није лишен јавних права (члан 53 / а ТЦК)
5. након одслужења војне службе, ослобођен или одложен (за мушке кандидате),
6. пензија, старосне или инвалидске пензије било које институције социјалног осигурања,
7. Кандидати не смеју имати сметњу за рад у сменама.
8. Кандидати не смеју имати здравствене сметње које их спречавају у континуираном обављању дужности. (Они који буду успешни на испиту и буду именовани биће запослени као стрејт радници.)
9. Од задњег дана пријаве кандидати морају имати тражени образовни статус и посебне услове у складу са траженим називом.
10. Кандидати који имају право да полажу испит са датумом, временом и местом испита биће објављени у одељку за најаве на сајту наше установе (ввв.кгм.гов.тр). Ово саопштење је по природи обавештења и неће бити послато посебно обавештење на адресу заинтересованих лица поштом.
11. Послао ИСКУР; Међу пријављеним кандидатима, кандидат који има право на 4 пута већи број слободних радних мјеста, као и замјену и приоритет, непосредно на дан 24.02.2022. године у Хамидиие Мах. Кемербургаз Цад. Број: 170 Кагıтхане/ИСТАНБУЛ, у 14.30, биће утврђен резултат жребања који ће бити извучен у присуству јавног бележника.
12. Кандидати који су на коначној листи за усмени испит; који документи ће бити достављени, локација доставе докумената, датуми и други поступци информисања биће објављени касније у одељку са вестима на веб локацији наше Генералне дирекције (ввв.кгм.гов.тр), а такође се неће писменим обавештењима кандидовати.
13. Као резултат усменог испита кандидати који су успешни као изворник и замена; Наша Генерална Дирекција биће објављена у одељку са вестима на веб локацији (ввв.кгм.гов.тр) и кандидатима неће бити писмено обавештење.
14. Задржавамо право да поднесемо кривичну пријаву Главном јавном тужилаштву у вези са неважећом представком оних који дају лажна документа или изјаве, пониште поступак запошљавања и применимо релевантне одредбе турског Кривичног законика.
15. Именовани радник неће моћи да захтева премештање (додељивање) на радна места у другом граду пет година.
16. Запослени ће бити запослени са голом дневном зарадом од 274,96 ТЛ (друге исплате као што су бонуси, премије амортизације, социјална давања, итд. које произилазе из Колективног уговора нису укључене у ову зараду.) Пробни период радника до бити регрутован је 60 дана; Онима који не успеју на пробном раду престаје радни однос.
17. У случају да кандидати који положе испит не испуњавају горе наведене услове, њихови испити ће бити неважећи.
18. Кандидати могу да приговоре Испитној комисији у року од 5 (пет) радних дана од објављивања резултата. Жалбе се решавају у року од 5 (пет) радних дана након што стигну до Испитног одбора и обавештавају заинтересоване у писаном облику. Петиција без матичног броја Турске Републике, имена, презимена, потписа и адресе, као и приговора поднетих факсом и приговора поднетих након истека рока не узимају се у обзир.
19. Кандидати који имају право да ступе на дужност лично ће доставити тражену документацију до накнадно прецизираног датума. Пријаве послате поштом, карго или курирском службом неће се разматрати. Међутим, они који због болести или разлога за рођење не могу да оду да предају своја документа (под условом да поднесу извештај о рођењу или извештај о болести у којем се наводи њихов статус) документе ће моћи да доставе преко рођака. Кандидатима чија документа буду примљена биће достављено писмено обавештење о почетку обављања дужности. Рођење, болест итд. они који не могу да дођу из разлога; Ако документују ову ситуацију, биће им дозвољено да почну са својим дужностима након истека њихових правних оправдања. Они који упркос именовању не отпочну са радом у року од 15 дана, који дају отказ на пробном раду, који не доставе документа у наведеном року, који одустану или за које се утврди да не испуњавају услове за пријаву, биће именовани од резервни списак у складу са одредбама наведене Уредбе.
20. Кандидати који ће се пријавити на наш захтев за радну снагу кувара; Морају имати сертификат о 'куварству' или 'пекарству' који је одобрило Министарство народног образовања.
21. Кандидати који ће се пријавити на наш захтев за радну снагу водоинсталатера; Морају имати сертификат о 'водоводу' или 'ватрогасцу за грејање' одобрен од стране Министарства националног образовања.
Будите први који ће коментарисати