ЈЕТ подршка за каријере кандидата за инжењере

ЈЕТ подршка за каријере кандидата за инжењере
ЈЕТ подршка за каријере кандидата за инжењере

Са ЈЕТ програмом, Цизги Текнолоји олакшава новодипломираним инжењерима да започну каријеру.Са „ЈЕТ Програмом“ (Јуниор Енгинеер Траининг), произвођач индустријских рачунара Цизги Текнолоји, који обавља домаћу и домаћу производњу под брендом Артецх, нуди новодипломирани инжењери прилику да уђу у пословни живот брзином млазног авиона.

ПОНУДА ЗА ПОСАО ДАЈЕ СЕ УСПЕШНИМ КАНДИДАТИМА

Програм ЈЕТ, који представља стуб „иновативног модела сарадње универзитета и индустрије“ који је компанија развила у оквиру својих маркетиншких иновација, скреће пажњу као иновативни пројекат људских ресурса.

У оквиру програма, у којем се новодипломираним инжењерима нуде различити програми за почетак каријере и припреме за пословни живот, за кандидате који учествују су организоване различите обуке. На крају програма, компанија нуди понуде за посао успешним кандидатима за инжењере.

У програму, који има за циљ да младим кандидатима за инжењере који су тек завршили факултет, олакша улазак у пословни живот, има за циљ решавање стварних проблема и развој њиховог креативног размишљања кроз сертификоване обуке.

„ПРВИ ПУТ СПРОВОЂЕН ПРОГРАМ САРАДЊЕ У ТУРСКОЈ“

Дајући информације о програму, ТИМ ИноСуит Инноватион Ментор Др. Мухсин Баиик је навео да су примили много пријава за програм са разних универзитета у Турској, као и из иностранства.

Објашњавајући своје перспективе у оквиру програма као омогућавања новим дипломцима да упознају сектор, да виде у којој области могу да се развијају и да их подржи да науче како могу да допринесу сектору, др. Баик је навео да су кандидати одабрани као резултат дугог процеса селекције почели да раде након што су основно образовање стекли у Цизги Текнолоји.

Наводећи да програм има три главна стуба, др. Мухсин Баиик је навео стопала у питању на следећи начин:

„Први од три стуба је иновативни модел сарадње универзитета и индустрије. Други је да нови дипломци или кандидати који тек дипломирају науче посао на послу и упознају себе на послу. Трећи стуб је дизајниран да осмисли како запослени могу да се унапреде упознавањем сектора и себе, и какве пројекте могу да ураде у областима развоја које виде.”

КО СЕ МОЖЕ ПРИЈАВИТИ? КОЈИ СУ ПРЕДМЕТИ ПРЕДСТАВЉЕНИ?

Оцјењујући програм, менаџер за људске ресурсе Цизги Текнолоји Дериа Гулацтı је рекао да су запошљавали под насловима „Управљање производом“, „Управљање продајом“ и „Системи осигурања квалитета“ у оквиру програма.

Гулацтı је напоменуо да се чекају пријаве инжењерских кандидата који су дипломирали на одсецима за машинство, инжењерство мехатронике, индустријско инжењерство или електротехнику и који су заинтересовани за дизајн уређаја, производњу и технолошко управљање продајом.

Програм, који је први пут почео да се спроводи у периоду пандемије, подржава процес припреме дипломаца за пословни живот у периоду мај-јун.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*