Министар Озер најавио детаље нове ере која ће повећати запосленост у стручном образовању

Министар Озер најавио детаље нове ере која ће повећати запосленост у стручном образовању

Министар Озер најавио детаље нове ере која ће повећати запосленост у стручном образовању

Министар националног образовања Махмут Озер изјавио је да ће нова ера у стручном образовању почети са прописом који укључује државни допринос стручној обуци, што је прихваћено у Генералној скупштини Велике народне скупштине Турске, и да „не могу да пронађем радник којег тражим“ на тржишту рада. Рекао је да нема изговора.

Министар националног образовања Махмут Озер оценио је Предлог закона о изменама и допунама појединих закона, који укључује допринос државе стручној пракси, који је прихваћен у Генералној скупштини Велике народне скупштине Турске.

Наводећи да су центри за стручно образовање врста образовања у којој ученици добијају стручно образовање у реалном окружењу једном седмично у школи и другим данима у предузећу, Озер је навео да су центри за стручно образовање еквивалент природном стручном образовању у Немачкој у Турској.

Озер је истакао да је стопа запослености у центрима за стручно оспособљавање веома висока, 88 одсто, и изразио жељу да се повећа капацитет центара за стручно оспособљавање.

Објашњавајући да су за то урађене двије важне измјене у Закону о стручном образовању бр. 3308, Озер је нагласио да је направљен корак ка побољшању регулативе која даје предности и послодавцима и студентима који похађају центре за стручно образовање.

„Прописи ће допринети развоју професионалних вештина ученика“

Подсећајући да су ова два правилника прихваћена у Великој народној скупштини Турске, Озер је рекао: „Као што знате, они који су успешни на крају трогодишњег школовања завршавају центре за стручно образовање као калфе, а они који су успешни у завршавају четири године магистарског студија, а ови студенти дипломирају сваког месеца током четворогодишњег школовања и плаћају им једну трећину минималне зараде. Студентима који су постали калфе на крају треће године и даље је исплаћена једна трећина минималне зараде. Ова ситуација је побољшана. Другим речима, калфама ће сада бити исплаћена половина минималне зараде, а не једна трећина. Ово ће створити веома важан подстицај за оријентацију ученика ка центрима за стручно оспособљавање.”

Истичући да ова уредба има и дио о послодавцима, Озер је рекао: „Послодавац је сваког мјесеца исплаћивао једну трећину минималне зараде коју примају студенти који су похађали центар за стручно образовање. Ако је број запослених био мањи од 20, држава је послодавцу враћала две трећине једне трећине.” поделио своје знање.

Изразивши да ће овим новим прописом држава преузети финансијски терет на послодавца, Озер је подвукао да ће послодавац имати мајсторске тренере само 4 године и да ће дати велики допринос развоју стручних вештина ученика, наглашавајући да центри за стручно образовање биће атрактиван вид образовања.

Напомињући да ће послодавац хтјети да запосли студенте када дипломирају, Озер је рекао: „Стопа запослености у центрима за стручно оспособљавање је веома висока, око 88 посто, ова стопа ће се још више повећати. Центри за стручно оспособљавање су врста образовања у којој се образује око 160 хиљада ученика.” употребио фразу.

Наводећи да је највећа предност овде то што свако ко има диплому средњег образовања може да се образује у центру за стручну обуку и стога не постоји старосна граница, Озер је рекао: „Желимо да користимо центре за стручно образовање као најважнији инструмент за смањење стопа незапослености младих у Турској“. изнео своју оцену.

„Млади ће имати финансијске предности“

Министар националног образовања Озер је навео да је председник Реџеп Тајип Ердоган истакао пропис у Закону о стручном образовању бр. 3308 о унапређењу запошљавања у Пакету економских реформи и наставио на следећи начин: „Због тога су ова два прописа реализована. Заиста, нова ера у стручном образовању ће почети. „Не могу да нађем запосленог којег тражим“ на тржишту рада. изговор ће бити уклоњен. Јер неће бити финансијске обавезе пред послодавцем у вези са обуком кадрова који се траже у стручној обуци. Истовремено, наши млади људи ће имати и финансијске предности у вези са похађањем центра за стручно образовање. За време школовања биће им исплаћена половина минималне зараде.

Постоји додатни пропис у важећем Закону о стручном образовању бр.3308. Ово је важило и пре нове уредбе. Наши ученици су такође осигурани од незгода на раду и професионалних обољења. Оно што ми као Министарство од сада желимо јесте да успоставимо центар за стручну обуку на лицу места и да обучавамо потребе за кадровима и људским ресурсима у пословању у којем тај сектор од сада активно ради.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*