Радионица о копненим и оружаним системима, коју је организовао Аселсан са темом „Да дизајнирамо будућност данас“, одржана је у Анкари.
Говорећи на радионици о копненим и оружаним системима, председник ССБ проф. др. Исмаил Демир је рекао: „Ми као ССБ настављамо са радом већ дуже време како би наши потребити власти били спремни за борбена окружења будућности, поред својих тренутних потреба. Као Председништво, поред наше подршке и доприноса у процесу утврђивања потребе, настављамо да радимо уз подршку свих наших заинтересованих страна да скратимо наше интерне процесе након што се о потреби обавести наше Председништво и да производ унесемо у што пре попис надлежних органа. Једно од питања на које обраћамо пажњу у пројектима које спроводимо је труд и осетљивост коју показујемо да обезбедимо континуирано побољшање добијањем повратних информација од корисника који је био у оперативном пољу и да дизајнирамо производ на начин који ће задовољити потребе док се не извади из инвентара у оквиру тренутних технолошких ограничења.” рекао.
Наводећи да председник Реџеп Тајип Ердоган често скреће пажњу на јавно-приватни баланс у одбрамбеној индустрији, Демир је рекао: „Тачка до које је наша индустрија данас дошла захтева почетак другачијег процеса, односно реализацију онога што смо покушавали да постигнемо. учинити дуго времена, у свим својим димензијама. Наше фондације или компаније које су генерално оријентисане на јавност требало би да се фокусирају на стратешко и средњорочно пословање и да утирају пут приватном сектору и нашим МСП. Знамо да све наше фондацијске компаније придају значај овом питању, али морамо да додатно ојачамо, покажемо и продубимо значај који овом питању придајемо.”
„Морамо ефикасно управљати људским ресурсима и буџетом“
Наводећи да су људски ресурси и буџет веома вриједни, предсједник ССБ-а Демир је наставио: „Исто тако, желим да кажем да су наши људски ресурси и буџет веома вриједни. Наша индустрија је данас достигла ову тачку јер наши људски ресурси раде са изванредним учинком. Морамо ефикасно управљати овим људским ресурсима и буџетом. У овом тренутку, наше компаније које су фокусиране на јавност треба да ефикасно спроводе политику фокуса уместо да покушавају да постоје у свим областима. Фокусирање на области искуства, знања и талента, а не расподела главних тачака фокуса је неопходан принцип за ефикасно управљање људским ресурсима и буџетом. Тренутно осмишљавамо које ће нам способности бити потребне у борбеном окружењу будућности и којим системима наоружања ћемо те способности стећи, који ће променити игру на бојном пољу, тако да настављамо да радимо на задовољавању потреба напредном технологијом, високом квалитетно и на време.” давао изјаве.
Председник Председништва Одбрамбене индустрије (ССБ) Радионица за копнене и системе наоружања проф. др. Поред Исмаила Демира, присуствовали су и представници Министарства националне одбране, Министарства унутрашњих послова, Председништва одбрамбених индустрија, Аселсана и компанија које послују у сектору.
Извор: дефенцетурк
Будите први који ће коментарисати