ТЕИАС ће запослити 101 сталног радника

Туркиие Елецтрицити Цоммуницатионс Инц. Техничари и техничари биће ангажовани у Генералној дирекцији.

ОБАВЈЕШТЕЊЕ О ЗАПОШЉАВАЊУ 31 ТЕХНИЧАРА И 70 ТЕХНИЧАРА У СТАЛНОМ РАДНИЧКОМ ШТАДРУ ТЕИАС ГЕНЕРАЛНЕ ДИРЕКЦИЈЕ

За рад у покрајинској организацији нашег предузећа биће примљено 09.08.2009 електротехничара, 27314 електротехничара и 31 електротехничара, у складу са одредбама „Уредбе о поступцима и принципима који се примењују при пријему радника у јавне установе и организације“ објављен у Службеном гласнику од 4.године под бројем 66. Покрајине у којима ће запослени бити запослени и број запослених који ће бити ангажовани наведени су у наставку.

За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ

ПРИЈАВА

Кандидати чије ситуације испуњавају услове потражње могу се контактирати из покрајинских дирекција/услужних центара ИСКУР-а у року од 5 дана од дана објављивања огласа (у периоду од 16-20.), на сајту ИСКУР-а (есубе.искур.гов. тр/ преко сајта „Тражилац посла” ће моћи да поднесу своје пријаве путем Е-УПРАВЕ и АЛО 08 линије тако што ће се пријавити на линк са својим ТР ИД бројем и лозинком.

ЗАХТЕВИ ЗА ПРИЈАВУ

Услови за кандидате биће објављени у Искур огласима за посао и на веб страници наше компаније (теиас.гов.тр).

ОДРЕЂИВАЊЕ КАНДИДАТА ЗА УЧЕШЋЕ НА УСМЕНОМ ИСПИТУ

ЗА ТЕХНИЧАРЕ

Међу кандидатима који су се пријавили на ИСКУР;

• Међу кандидатима који испуњавају услове тражења, под условом да су добили шездесет (2020) или више бодова из КПСС П93 типа 60, четири (4) пута већи број отворених радних места, почевши од највише оцене КПСС-а;
• Међу кандидатима који се пријављују са правом првенства и онима који испуњавају тражене услове, на основу датума документа о праву пречег власништва и почев од старих докумената, позивају се кандидати да се пријаве четири (4) пута. број упражњених места.

Они ће бити послати нашој компанији у посебне листе и сви кандидати који испуњавају услове захтева биће позвани на усмени испит.

ЗА ТЕХНИЧАРЕ

Међу кандидатима који су се пријавили на ИСКУР и чија су имена послата нашој компанији;

• Четири (4) пута већи број отворених радних места, на основу спискова свих кандидата који испуњавају тражене услове
• Кандидати који су четири (4) пута већи од броја слободних места заснивају се на листама које садрже све кандидате са правом првенства.

То ће бити утврђено жребом у присуству нотара и ови кандидати ће бити позвани на усмени испит.