Да би био запослен на радним местима повезаним са Генералном дирекцијом аутопутева на неодређени уговор о раду на неодређено време; Биће регрутовано укупно 8 бивших осуђеника или радника повређених у борби против тероризма (ТМИ).
Покрајинска дирекција Турске за рад и запошљавање наш захтев ће бити објављен 18 и остаће на отвореном огласу за посао 05 дана.
Захтеви за захтев кандидата за статус будности у року од 5 дана од дана објављивања покрајинског огласа турске Агенције за рад и запошљавање / или огранка http://www.iskur.gov.tr могу се пријавити путем интернет адресе.
Бодови које требају узети у обзир кандидати који желе да се пријаве су одређени у одељку за услове и објашњења за оне који ће бити узети као бивши осуђени-ТМИ у даљем тексту.
За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ
1. Кандидати који удовољавају захтевима захтева, од покрајинских дирекција / сервисних центара, сервисних пунктова ИСКУР-а или у року од 5 дана од дана објављивања саопштења. https://esube.iskur.gov.tr Они ће се моћи пријавити на везу „Трагач посла“ путем интернет адресе пријављивањем са својим ТР ИД бројем и лозинком. Пријаве ће бити продужене до краја првог радног дана који следи након што се рок за пријаву поклопи са празником.
2. Под условом да није осуђиван за злочине против безбедности државе, злочине против уставног поретка и његовог функционисања, злочине против националне одбране, злочине против државне тајне и шпијунаже, сексуално злостављање или сексуално злостављање детета, чак и ако је је претрпео; који су осуђени на годину дана или више затвора за кривично дело почињено намерно или, без обзира на трајање казне, проневера, изнуда, примање мита, крађа, превара, фалсификовање, злоупотреба поверења, лажни банкрот, намештање понуда, намештање извршење дела, имовина проистекла из кривичног дела Међу онима који су осуђени за прање вредности или шверц, они који су одслужили казне, они који су суспендовани условно, они који су пуштени на условни отпуст, они који су документовали своје статус са бившим осуђеничким уверењем или они који су повређени у борби против тероризма на начин да се не сматрају неваљаним: Војни закон бр. 21 од 6/1927/1111 или 16/6/1927 од оних који су повређени у делокругу Закона о резервним официрима и резервним војним официрима од 1076. године и бројао је 12 и који су повређени на начин да се не сматра неваљаним услед терористичких инцидената, који су наведени у члану 4 Антитерористички закон од 1991. И под бројем 3713 (измењена фраза: РГ-21). / 6 / 8-2014) лекарски извештај в Да документују њихову ситуацију командним писмом у којем се види да је повређен у борби против тероризма (Измењена фраза: РГ-29080/6 / 8-2014),
Турски племић из иностранства бр. 3.2527 може слободно обављати занимања и уметност у Турској, јавним, приватним организацијама или прејудицирати одредбе закона о евиденцији да је пословно запослен као турски држављанин, да је у узрасту од 18 до 35 година,
4. Не лишавање јавних права (члан 53 / а ТЦК)
Одслужени војни рок, изузети или одложени (за мушке кандидате),
6. Да је положио КПСС испит
7. Не прима пензију, старосну или инвалидску пензију ни од једне установе социјалног осигурања,
8. Кандидати не би требало да имају препреке за рад у сменама.
9. Кандидати не би требало да имају здравствених проблема који их спречавају да непрекидно обављају своје дужности. (Они који буду успјешни на испиту и буду именовани, запослит ће се као непромијењени радник.)
10. Кандидати морају имати тражени образовни статус и посебне услове у складу са траженим насловом од последњег дана пријаве.
11. Датум, време и место испита и кандидати који имају право да полажу биће објављени у одељку за најаве на сајту наше установе (ввв.кгм.гов.тр). Ово саопштење је по природи обавештења и неће бити послато посебно обавештење на адресу заинтересованих лица поштом.
12. Кандидати на коначној листи за усмени испит; који документи треба да се доставе, место испоруке докумената, датуми и други поступци за информисање биће објављени касније у одељку за најаве на веб локацији наше Генералне дирекције (ввв.кгм.гов.тр), даља писмена обавештења неће бити упућена кандидатима.
13. Као резултат усменог испита, кандидати који су успешни као оригинал и замена; Биће објављено у одељку за најаве на веб локацији наше Генералне дирекције (ввв.кгм.гов.тр), а кандидати неће бити писмено обавештени.
14. Задржавамо право да поништимо пријаву оних који дају лажна документа или дају изјаву, да предузму законске мере у вези са отказивањем процеса регрутације, да поднесу кривичну пријаву против ових лица Главном јавном тужилаштву како би примењују релевантне одредбе турског кривичног закона.
15. Именовани запослени неће моћи да затражи премештај (распоред) на радна места у другој провинцији пет година.
16. Запослени 160,71 ТЛ. Рад ће започети са голом платом. Пробни рад радника који ће се регрутовати је 60 дана; Уговори о раду онима који не успеју у пробном року биће отказани.
17. У случају да кандидати који положе испит не испуњавају горе наведене услове, њихови испити ће бити неважећи.
18. Од објављивања резултата, кандидати могу да приговоре Испитној комисији у року од 5 (пет) радних дана. О жалбама се одлучује у року од 5 (пет) радних дана након што стигну на испитни одбор и обавештавају заинтересоване у писаном облику. Петиција која нема матични број Турске Републике, име, презиме, потпис и адреса, као и жалбе поднете факсом и жалбе поднете након њиховог истека не узимају се у обзир.
КСНУМКС / КСНУМКС
19. Кандидати који имају право да ступе на дужност лично ће доставити тражену документацију до накнадно прецизираног датума. Пријаве послате поштом, карго или курирском службом неће се разматрати. Међутим, они који због болести или разлога за рођење не могу да оду да предају своја документа (под условом да поднесу извештај о рођењу или извештај о болести у којем се наводи њихов статус) документе ће моћи да доставе преко рођака. Кандидатима чија документа буду примљена биће достављено писмено обавештење о почетку обављања дужности. Рођење, болест итд. они који не могу да дођу из разлога; Ако документују ову ситуацију, биће им дозвољено да почну са својим дужностима након истека њихових правних оправдања. Они који упркос именовању не отпочну са радом у року од 15 дана, који дају отказ на пробном раду, који не доставе документа у наведеном року, који одустану или за које се утврди да не испуњавају услове за пријаву, биће именовани од резервни списак у складу са одредбама наведене Уредбе.
Будите први који ће коментарисати