Први програм Есас Сосиал, који новим дипломцима мање познатих државних универзитета нуди једнаке могућности у њиховом преласку из школе у посао, понудиће још 50 младих људи прву прилику за посао у невладиним организацијама у шестој години.
Есас Сосиал, јединица за социјална улагања Есас Холдинга, комбиновао је вредност одговорног грађанства Есас Холдинга са визијом Севкета Сабанцıа и његове породице да улажу у друштво. Есас Сосиал, што је пример тренутног разумевања улагања у социјални утицај у Турској; Циљ му је да произведе заједничка решења за социјалне проблеме. Есас Сосиал, који развија своје програме Прва прилика и Моја енглеска прилика фокусирајући се на заједничке студије и истраживања на пољу младих и запошљавања, има преко 2000 људи, укључујући корпоративне и неновчане присталице, учеснике, менторе, алумније, менаџере невладиних организација, ХР професионалци и тренери.развио је екосистем.
Верујући да је улагање у младе људе улагање и данас и у будућност, пријаве за Програм прве шансе, који је покренут 2016. године као подршка прелазу из школе у рад за младе дипломце мање познатих јавних универзитета, започете су 2021. године раздобље.
Програм Прва шанса, посебно за младе који су недавно дипломирали на мање познатим државним универзитетима, прилика је за невладине организације (НВО) у приватном сектору као што су корпоративна комуникација, финансије и рачуноводство, људски ресурси, административни послови, набавке, информационих технологија, развоја ресурса и развоја пословања нуди радно искуство у својим јединицама. У оквиру програма, плате учесника програма, који су своје прво радно искуство стекли радећи са пуним радним временом и 12 месеци на плату у невладиним организацијама, исплаћују корпоративни симпатизери који деле визију програма Прва прилика. са Есас Холдингом. Поред тога, учесници добијају више од 250 сати обуке и подршке развоју у оквиру Фирст Оппортунити Ацадеми. Поред канцеларијских програма и енглеског језика, они учествују у многим обукама које Светски економски форум назива вештинама 21. века, а такође добијају подршку од менаџера важних институција да унапреде своје вештине менторства и интервјуисања. Ови млади људи, који су стекли радно искуство у НВО, додатно учествују у интервјуима за пробе, интервјуима итд. Програм употпуњује коришћењем огромног знања стручњака у овој области и спремних за будућност и пословни свет.
Програм Прва шанса омогућио је 95 младих људи да стекну радно искуство у водећим турским невладиним организацијама, укључујући 55 младих који су завршили програм и 150 полазника који настављају програм. Док је стопа учесника Фирст Оппортунити који су добили понуду за посао пре завршетка програма била 82%, стопа запошљавања у року од 3 месеца након завршетка програма била је 93%, а стопа запослености на крају 6 месеци била је 100%.
Емине Сабанцı Камıслı, заменица председника одбора Есас Холдинга, рекла је, „Први програм могућности, који смо спровели са визијом кетевкета Сабанцıа као Есаса Сосиала, успешно се наставља већ пету годину. 5 младих људи, које смо до сада држали руком, постају опремљенији и пењу се степеницама које воде до успеха један по један. Светлост коју видимо у очима младих омогућава нам да са надом гледамо у будућност. Како Први програм прилика улази у шесту годину, непрестано радимо на томе да пружимо више користи младим људима. У ту сврху додали смо програм за енглески језик нашим програмима 150. године уз подршку Хаиирлија Сабанција. Мислим да је наш нови програм, који за циљ има повећање знања енглеског језика, што је једна од важних препрека на пољу младих и запошљавања, веома важан за снове младих. Верујем да је улагање у младе људе улагање у будућност и желим да нови период Прве понуде буде користан “.
2021 пријава ће се одржати између 3. маја и 4. јуна!
У оквиру програма, 2021. године биће подржано 50 младих. Младе пријаве за програм стићи ће између 3. маја и 4. јуна. Између 21. јуна и 13. августа одржаће се онлајн стручни интервјуи посебно дизајнирани за нове дипломце који процењују потенцијал младих. Кандидати примљени на програм биће објављени у трећој недељи августа. Млади људи који учествују у програму радиће 3 месеци на пуно радно време и на платама у одређеним невладиним организацијама, а такође ће учествовати у обуци Академије прве шансе.
Кандидати који ће се пријавити за Први програм прилика
Дипломирање на државном универзитету у јуну 2020. године и после, оцена дипломе од најмање 4 / 2,5 према систему од 100 поена, и минимална оцена од 65 према систему од XNUMX поена. Студенти који су учествовали у њиховим организацијама или клубу активности или примљене стипендије сматрат ће се приоритетом.
Будите први који ће коментарисати