Генерална дирекција за обалну безбедност ради регрутовања 19 континуираног особља

Генерална дирекција за обалну безбедност регрутоваће сталне раднике
Генерална дирекција за обалну безбедност регрутоваће сталне раднике

Генерална дирекција за обалну безбедност запослиће 19 радника са статусом сталног радника. Како се наводи у саопштењу објављеном у Службеном гласнику, пријаве ће се примати преко Турске агенције за запошљавање.

Локација, време и датум усменог испита/интервјуа биће објављени посебно. Главна и резервна листа кандидата биће објављена на сајту установе и неће бити дато посебно писмено обавештење кандидатима на листи.

Пријава за запошљавање особља Генералног директората за обалну безбедност биће поднета преко ИСКУР-а. Генерална дирекција ће регрутовати сталне раднике са КПСС бодовима. Огласе за радна места која ће се запослити објављује турска агенција за запошљавање. https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx биће објављен на сајту.

За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ

Који су захтеви за здравствену пријаву радника обезбеђења на обали?

УСЛОВИ ПРИЈАВЕ ЗА ДРУГОГ КАПЕТАНА

  • Да има диплому Поморског факултета, Више поморске школе, Поморске академије или неког од одсека за управљање палубним/поморским транспортом, Инжењерски одсек за управљање поморским саобраћајем на универзитетима.
  • Да има најмање квалификацију првог официра маринаца.
  • Да поседује сертификате (стцв, итд.) и документа која се захтевају по свим важећим и међународним правилима везаним за компетенцију.
  • Није пензионисан ни у једној установи социјалног осигурања.
  • Кандидат који се пријави и/или испуњава услове за запошљавање сматраће се да је прихватио праксу у погледу плата, накнада, премија, прековременог рада, обуке, радног места и сличних услова рада који се примењују на радном месту. У супротном, он/она има право да раскине уговор о услугама у року од 1 месеца.
  • У том контексту, сматра се да је кандидат који ће почети да ради дао сагласност за рад на месту предвиђеном од стране Организације.
  • Све најаве у вези са процесом запошљавања; Радиће се из одељка са најавама на веб страници организације и никаква друга обавештења се неће слати на адресе.
  • Кандидати су одговорни за тачност докумената које достављају у својим пријавама. Пријаве/испити оних за које се утврди да су дали лажне изјаве сматраће се неважећим и њихово именовање неће бити извршено. Чак и ако су заказани, они ће бити отказани. Не могу се тражити никаква права и права организације су резервисана за примену релевантних одредби турског кривичног закона.

ДРУГИ ИНЖЕЊЕР УСЛОВИ ПРИЈАВЕ

  • Да има диплому Поморског факултета, Више поморске школе, Поморске академије или одсека Машинског факултета, Одсека за бродоградњу и Поморско машинство, Инжењерство за управљање поморским машинама и Машинско инжењерство на неком од универзитета.
  • Имати најмање 2. високу квалификацију инжењера.
  • Да поседује сертификате (стцв, итд.) и документа која се захтевају по свим важећим и међународним правилима везаним за компетенцију.
  • Није пензионисан ни у једној установи социјалног осигурања.
  • Кандидат који се пријави и/или испуњава услове за запошљавање сматраће се да је прихватио праксу у погледу плата, накнада, премија, прековременог рада, обуке, радног места и сличних услова рада који се примењују на радном месту. У супротном, он/она има право да раскине уговор о услугама у року од 1 месеца.
  • У том контексту, сматра се да је кандидат који ће почети да ради дао сагласност за рад на месту предвиђеном од стране Организације.
  • Све најаве у вези са процесом запошљавања; Радиће се из одељка са најавама на веб страници организације и никаква друга обавештења се неће слати на адресе.
  • Кандидати су одговорни за тачност докумената које достављају у својим пријавама. Пријаве/испити оних за које се утврди да су дали лажне изјаве сматраће се неважећим и њихово именовање неће бити извршено. Чак и ако су заказани, они ће бити отказани. Не могу се тражити никаква права и права организације су резервисана за примену релевантних одредби турског кривичног закона.

УСЛОВИ АПЛИКАЦИЈЕ АРХИТЕКТ

  • Дипломирао на архитектонском одсеку високошколских установа које пружају додипломско образовање или његов еквивалент.
    Да дипломира на образовним институцијама у иностранству које прихвата Одбор.
  • Радити у апликацијама за рестаурацију најмање 3 године и документовати то сервисном документом и ССИ сервисном евиденцијом.
  • Познавање Ауто ЦАД и МС Оффице програма.
  • Нема препрека за рад у условима земљишта и градилишта.
  • Да сте млађи од 36 година на дан рока за пријаву за потражњу за радном снагом објављеном у ИСКУР-у.
  • Кандидат који се пријави и/или испуњава услове за запошљавање сматраће се да је прихватио праксу у погледу плата, накнада, премија, прековременог рада, обуке, радног места и сличних услова рада који се примењују на радном месту. У супротном, он/она има право да раскине уговор о услугама у року од 2 месеца.
  • У том контексту, сматра се да је кандидат који ће почети да ради дао сагласност за рад на месту предвиђеном од стране Организације.
  • Све најаве у вези са процесом запошљавања; Радиће се из одељка са најавама на веб страници организације и никаква друга обавештења се неће слати на адресе.
  • Кандидати су одговорни за тачност докумената које достављају у својим пријавама. Пријаве/испити оних за које се утврди да су дали лажне изјаве сматраће се неважећим и њихово именовање неће бити извршено. Чак и ако су заказани, они ће бити отказани. Не могу се тражити никаква права и права организације су резервисана за примену релевантних одредби турског кривичног закона.

УСЛОВИ ЗА ПРИЈАВУ ИНТЕРНОГ РЕВИЗОРА

  • Студентске домове чију еквивалентност са високошколским установама са најмање четворогодишњим образовањем прихвата Савет за високо образовање
    Дипломирање у једној од еквивалентних образовних институција ван.
  • Да би се добио резултат од најмање 2019 (шездесет) и више од јавног испитивања за избор особља (КПСС), група А, оцена типа КПСС П2020, коју је спровео Центар за процену, избор и пласман (ОСИМ) у 48. и 60. години.
  • Сертификат јавног интерног ревизора, ЦИА (Сертификовани интерни ревизор), ЦИСА (Сертификовани ревизор информационог система), ЦЦСА (Сертификација у самооцењивању контроле), ЦГАП (Сертификовани професионалац за владину ревизију), ЦФСА (Сертификовани ревизор финансијских услуга), ЦРМА (Сертификација у Поседовање једног од сертификата Риск Манагемент Ассуранце). (Од кандидата који испуњавају услове за полагање усменог испита тражиће се сертификат.)
  • – са навршеним најмање пет година радног стажа (у обрачуну овог периода, стаж проведен у јавним установама и организацијама, без обзира на њихов статус, и стаж урачунати у пензије стечених права из члана 657/Ц државних службеника Закон број 36, чак и ако се не налазе у јавним установама и организацијама, узимају се у обзир. Усмени кандидати који испуњавају услове за полагање испита биће замољени да доставе документа о стажу.)
  • Да испуњава услове наведене у члану 657 Закона о државним службеницима бр. 48. (Кандидати који испуњавају услове за полагање усменог испита мораће да имају кривични досије.)
  • Да имају одслужење, ослобођено или одложено служење војног рока за мушке кандидате. (Од кандидата мушког пола који испуњавају услове за полагање усменог испита тражиће се уверење о војном статусу.)
  • Да сте млађи од 41 година на дан рока за пријаву за потражњу за радном снагом објављеном у ИСКУР-у.
  • У здравственом смислу, да је способан да путује по целој земљи и да ради у свим климатским и путним условима, да није инвалид због физичке или психичке болести или физичког инвалидитета који га може спречити да непрекидно обавља своје дужности. (Кандидати који испуњавају услове за посао ће морати да прибаве извештај здравственог одбора од пуноправних болница.)
  • Да има знање, компетентност и способност заступања које захтева струка.
  • Кандидат који се пријави и/или испуњава услове за запошљавање сматраће се да је прихватио праксу у погледу плата, накнада, премија, прековременог рада, обуке, радног места и сличних услова рада који се примењују на радном месту. У супротном, он/она има право да раскине уговор о услугама у року од 2 месеца.
  • Све најаве у вези са процесом запошљавања; Радиће се из одељка са најавама на веб страници организације и никаква друга обавештења се неће слати на адресе.
  • Кандидати су одговорни за тачност докумената које достављају у својим пријавама. Пријаве/испити оних за које се утврди да су дали лажне изјаве сматраће се неважећим и њихово именовање неће бити извршено. Чак и ако су заказани, они ће бити отказани. Не могу се тражити никаква права и права организације су резервисана за примену релевантних одредби турског кривичног закона.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*