Да би био запослен на радним местима повезаним са Генералном дирекцијом аутопутева на неодређени уговор о раду на неодређено време; Биће регрутовано укупно 14 бивших осуђеника или радника повређених у борби против тероризма (ТМИ).
Наш захтев ће бити објављен 26. априла 04. године у Турској, Турској агенцији за рад и запошљавање, и остаће на отвореном огласу за посао 2021 дана. Услови потражње за кандидатима за статус будности у року од 5 дана од датума објављивања Турске агенције за рад и запошљавање Покрајински оглас / или филијала http://www.iskur.gov.tr могу се пријавити путем интернет адресе.
Бодови које требају узети у обзир кандидати који желе да се пријаве су одређени у одељку за услове и објашњења за оне који ће бити узети као бивши осуђени-ТМИ у даљем тексту.
Услови и објашњења која треба тражити за оне који ће бити регрутовани као бивши осуђени радници:
1. Кандидати који испуњавају захтеве захтева, у року од 5 дана од датума објављивања огласа, од провинцијских дирекција / сервисних центара, сервисних пунктова или https://esube.iskur.gov.tr Они ће се моћи пријавити на везу „Трагач посла“ путем интернет адресе пријављивањем са својим ТР ИД бројем и лозинком. Пријаве ће бити продужене до краја првог радног дана који следи након што се рок за пријаву поклопи са празником.
2. Под условом да нису осуђени за злочине против безбедности државе, злочине против уставног поретка и његовог функционисања, злочине против националне одбране, злочине против државне тајне и шпијунаже, сексуално злостављање или сексуално злостављање детета, чак и ако је помиловано; затвор од годину дана или више за кривично дело почињено намерно, или проневера, изнуда, подмићивање, крађа, превара, фалсификовање, злоупотреба поверења, лажни банкрот, намештање понуда, намештање извршења дела, имовина проистекла из кривичног дела, без обзира на трајање казне Међу онима који су осуђени за прање вредности или шверц, они који су извршили казне, они који су суспендовани условно, они који су пуштени условно, они који свој статус документују својим уверењем о бившем осуђенику, или они који су повређени у борби против тероризма на начин да се не сматрају неважећим: Војни закон бр. 21 од 6/1927/1111 или 16/6/1927 од оних који су повређени у оквиру Закона о резервним официрима и Резервни војни официри од 1076. Бројали су 12 и који су повређени на начин да се не сматрају неваљаним услед узрока и последица терористичких инцидената (Измењена фраза: РГ-4). / 1991 / 3713-21 ) лекарски извештај в Да документују њихову ситуацију командним писмом у којем се види да је повређен у борби против тероризма (Измењена фраза: РГ-6/8 / 2014-29080),
3. Турски племић из иностранства бр. 2527 може слободно обављати занимања и уметност у Турској, јавним, приватним организацијама или прејудицирати одредбе закона о евиденцији да је пословно запослен као турски држављанин, да је у узрасту од 18 до 35 година,
4. Не лишавање јавних права (члан ТПЦ 53 / а)
5. Одслужени војни рок, изузети или одложени (за мушке кандидате),
6. Након полагања испита КПСС
7. Не прима старосну, старосну или инвалидску пензију ни од једне институције социјалног осигурања,
8. Кандидати не би требало да имају препреке за рад у сменама.
9. Кандидати не смеју имати здравствене сметње које их спречавају у континуираном обављању дужности. (Они који буду успешни на испиту и буду именовани биће запослени као стрејт радници.)
КСНУМКС. Кандидати морају имати тражени образовни статус и посебне услове у складу са траженим насловом од последњег дана пријаве.
КСНУМКС. Кандидати који имају право да полажу испит са датумом, временом и местом испита биће објављени у одељку за најаве на сајту наше установе (ввв.кгм.гов.тр). Ово саопштење је по природи обавештења и неће бити послато посебно обавештење на адресу заинтересованих лица поштом.
КСНУМКС. Кандидати на коначној листи за усмени испит; који документи треба да се доставе, место испоруке докумената, датуми и други поступци за информисање биће објављени касније у одељку за најаве на веб локацији наше Генералне дирекције (ввв.кгм.гов.тр). Поред тога, кандидати неће бити обавештени у писменом облику.
КСНУМКС. Као резултат усменог испита, кандидати који су успешни као директор и замена; Биће објављено у одељку за најаве на веб локацији наше Генералне дирекције (ввв.кгм.гов.тр), а кандидати неће бити обавештени у писаној форми.
КСНУМКС. Задржавамо право да поништимо пријаву оних који дају лажне документе или дају изјаву, да предузму законске мере у вези са отказивањем процеса регрутације, да поднесу кривичну пријаву против ових лица Главном јавном тужилаштву ради примене релевантних одредби турског Казненог закона.
КСНУМКС. Именовани радник неће моћи да захтева премештај (именовање) на радно место у другу покрајину 5 година. Да не буде лишен јавних права (члан 53/а ПЗК)
КСНУМКС. Они су запослили 160,71 ТЛ. Почеће са голом платом. Пробни рад радника који ће бити регрутовани је 60 дана; Уговори о раду онима који не успеју у пробном року биће отказани.
КСНУМКС. Ако се накнадно открије да кандидати који су успешни на испиту не испуњавају горе наведене услове, њихови испити ће се сматрати неважећим.
КСНУМКС. Кандидати могу поднети приговор испитном одбору у року од 5 (пет) радних дана након објављивања резултата. Приговори се финализују у року од 5 (пет) радних дана након што стигну на испитни одбор и релевантне стране се о томе писмено обавесте. Петиција без ТР ИД броја, имена, презимена, потписа и адресе, приговор упућен факсом и приговори дати након истека рока неће се узети у разматрање.
КСНУМКС. Кандидати који имају право да приступе задатку ће лично доставити тражену документацију до накнадно прецизираног датума. Пријаве послате поштом, карго или курирском службом неће се разматрати. Међутим, они који због болести или разлога за рођење не могу да оду да предају своја документа (под условом да поднесу извештај о рођењу или извештај о болести у којем се наводи њихов статус) документе ће моћи да доставе преко рођака. Кандидатима чија документа буду примљена биће достављено писмено обавештење о почетку обављања дужности. Рођење, болест итд. они који не могу да дођу из разлога; Ако документују ову ситуацију, биће им дозвољено да почну са својим дужностима након истека њихових правних оправдања. Они који упркос именовању не отпочну са радом у року од 15 дана, који дају отказ на пробном раду, који не доставе документа у наведеном року, који одустану или за које се утврди да не испуњавају услове за пријаву, биће именовани од резервни списак у складу са одредбама наведене Уредбе.
Будите први који ће коментарисати