Последњи састанак преговора о колективном преговарању који се тиче 330 радника у ИЗБАН-у биће одржан у петак. Радници захтевају једнаку плату за једнак рад. У разговору за Национални канал, Хамдуллах Гирал, шеф огранка Синдиката железница, рекао је да инсистирамо на решењу за столом без штрајка.
Метрополитанска општина Измир и Државне железнице Републике Турске (ТЦДД) Пета компанија партнер мог колективног уговора између процеса синдиката железница наставља се у избан-пословном огранку Измир. У колективном уговору који се односи на 5 радника, првих 330 дана истиче 60. јануара.
Рекавши да послодавац не нуди повишицу, председник огранка Измира, синдикат железница-Иш, Хамдуллах Гирал рекао је, „Са последњим састанком који ћемо одржати 22. јануара, завршиће првих 60 дана. Ако предлог сутра не буде примљен на седницу, морамо правно водити записник о спору. Тада ће започети 15-дневни поступак посредовања. Ако се посредник не може постићи договор, донећемо штрајк у складу са законом тако да ауторитет нашег синдиката не падне. Ако у наредних 60 дана не буде договора, ступићемо у штрајк “и објаснио поступак.
Наводећи да имају колективни уговор са укупно 62 члана, Хамдулах Гирал је рекао да је постигнут договор око већине административних ставки, али је дошло до неслагања око ставки које се односе на плате.
ЖЕЛИМО СЕ ВРАТИМО ЗА НАШ ПОСАО
Хамдулах Гирал, наводећи да запослени у ИЗБАН-у примају минималну плату, рекао је: „Десетогодишње особље зарађује нето 10 хиљаде 2 лира, пошто је минимална плата сада 719 хиљаде 2 лира, сви запослени примају минималну плату. Наш циљ је да будемо плаћени за наш напоран рад. Наши захтеви нису велики. Захтевамо изједначавање социјалних давања, бонуса и плата са осталим предузећима општине. Разлика између нас и осталих предузећа у платама је 825-60 одсто. Наш градоначелник г. Tunç SoyerПостојала је реторика 'једнака плата за једнак рад', желимо да се то оствари. Не желимо сву ИЗБАН-ову зараду, ми само желимо награду за наш рад и плату од које можемо да живимо.”
АКО СЕ НЕ СЛАЖЕМО ДОНЕЋЕМО ОДЛУКУ О ШТРАЈКУ
Хамдулах Гирал је изјавио да ће донети одлуку о штрајку ако се не постигне договор у ТИС-у и процесу посредовања, додајући: „Ако наше време истекне 24. јануара, ако не добијемо понуду за плате, морамо законски не послушати . Имамо период посредовања од 15 дана након подношења пријаве о неусаглашености. Имамо обавезу да од надлежног органа затражимо посредника. Посредник ће покушати да се помири за 15 дана, а постоји период за извештај медијатора од 6 дана. Ако не будемо могли да се договоримо све ово време, одлучићемо да ударимо. Након што окачимо одлуку о штрајку, можемо одредити датум штрајка у било које време у року од 60 дана, под условом да обавестимо послодавца недељу дана унапред.
Будите први који ће коментарисати