Генерална дирекција за обалну безбедност ради регрутовања 61 особља

Генерална дирекција за обалну сигурност отворила је оглас за запошљавање 61 особља. Турска је изјавила да се апликација подноси на саопштење објављено преко Организације рада.

Најаве Генералне дирекције за обалну безбедност су следеће; 20 оператора поморског саобраћаја, 20 капетана водича, 5 капетана другог, 6 инжењера другог, 1 канцеларијско особље, 15 помораца.

Услови који се захтевају од оних који ће се пријавити за објављивање су следећи;

Опис КСНУМКС- Пријаве кандидата који не испуњавају потребна правила у вези са правилима пријаве пријављеним на листама кандидата послатих нашој организацији сматраће се неважећим.

Опис КСНУМКС- Пријава коју треба поднети нашој организацији је неважећа, пријава са веб страница Турског пословног удружења у процесу пријаве или пријаве може се поднети личним одласком у сервисне центре Турског пословног савета.

Опис КСНУМКС- Даље ће бити објављени најновији списак турског пословног ауторитета келамл о приступу месту накнадног испитивања / интервјуа, време и датум.

а-) Испитна питања и бодовање за канцеларијског радника (службеника) дати су у наставку.

• Устав Турске (20 поена)
• Ататурков принцип и историја револуције (20 поена)
• Задаци Министарства саобраћаја и инфраструктуре и Генералне дирекције за обалну сигурност (20 бодова)
• Закон о раду бр. 4857 (20 поена)
• Општа култура (20 поена)

б-) Испитни предмети и бодовање за остале скупове наслова дати су у наставку.

• Устав Турске (20 поена)
• Ататурков принцип и историја револуције (20 поена)
• Задаци Министарства саобраћаја и инфраструктуре и Генералне дирекције за обалну сигурност (20 бодова)

Опкладе за мерење професионалног знања и стручности (40 поена) врше се преко 100 пуних поена. Да би се сматрао успешним на испиту, правило је да аритметички просек бодова које дају чланови испитног већа износи најмање 60. Основна оцена успеха кандидата за именовање; Одредиће се узимањем аритметичког просека оцене КПСС и оцене теолошког испита коју је направила институција и биће објављено на веб страници институције. Ако су основне оцене успеха кандидата тачно један према један, предност даје вишој КПСС оцени. Полазећи од највише оцене успеха, број тимова који ће бити именовани биће одређен као главни кандидат и број заменских кандидата. Главна и резервна листа кандидата биће објављене на веб страници институције и неће се посебно писмено обавештавати кандидати са листе.