ЕГО наглашава образовање на мрежи

ЕГО наглашава образовање на мрежи
ЕГО наглашава образовање на мрежи

Генерална дирекција ЕГО наставља мрежне програме стручног усавршавања, које је претходно покренула лицем у лице због процеса пандемије. Општинска академија Турске заједнице општина од 19. октобра до 20. новембра у сарадњи са превозом особља, „ефикасном комуникацијом“, „комуникацијом са грађанима“ и „институционализмом и осећајем дужности“ са правом на интернетску обуку. Генерална дирекција ЕГО-а такође ће сваког месеца одабрати једно транспортно особље за „запосленика месеца“.


Генерална дирекција ЕГО-а наставља своје стручне обуке без успоравања.

Због процеса пандемије, Генерална дирекција ЕГО-а, која је претходно прекинула обуку лицем у лице, усредсредила се на онлајн обуке како би осигурала да обуке транспортног особља не буду прекидане. Интернет процес обуке између Турске уније општина запослених за транспортну сарадњу са Општинском академијом од 19. октобра до 20. новембра биће убрзан.

ОД КОМУНИКАЦИЈЕ СА ГРАЂАНОМ ДО ЕФИКАСНЕ КОМУНИКАЦИЈЕ

Заменик генералног директора ЕГО-а Зафер Текбудак изјавио је да су јесењи програми образовања на даљину започели 19. октобра уз учешће 255 запослених и рекао: „Наши програми стручног усавршавања започели су лицем у лице у фебруару пре избијања ЦОВИД-19. Одлучили смо да наставимо тренинге које смо започели лицем у лице преко интернета. „Осигурали смо све врсте техничке подршке, укључујући паметне телефоне и рачунаре, за особље са недовољном технолошком инфраструктуром.“

тренери за превоз особља при Заједници општина Турске општинске академије; Наводећи да су обуке под називом "Ефикасна комуникација" између 19. и 23. октобра, "Комуникација са грађанима" између 9. и 13. новембра и "Институционализам и свест о мисији" између 16. и 20. новембра, Текбудак рекли да имају за циљ да учествују у програму целокупног ЕГО транспортног особља. .

"ЗАПОСЛЕНИК МЕСЕЦА" БИЋЕ ИЗАБРАН У ТРАНСПОРТУ

Скрећући пажњу на чињеницу да је успостављање корпоративне културе и дугорочан и напоран задатак, Текбудак је рекао да имају за циљ да осигурају да се особље упозна са собом, обнови своје самопоуздање и позитивније одражава општинску службу грађанима.

Наводећи да педантно процењују све захтеве и жалбе у вези са превозом из Башкента 153 и других канала, заменик генералног директора ЕГО-а Зафер Текбудак рекао је да су грађани изразили своје задовољство изражавајући своју захвалност, без притужби, поштујући правила саобраћаја и здравствене заштите на раду, и најавио да планирају да сваког месеца међу превозницима који се према путницима односе с поштовањем и љубазношћу одаберу „Запосленог месеца“.


sohbet

Феза.Нет

Будите први који ће коментарисати

Коментара

Повезани чланци и огласи