Засновати радни однос са пуним радним временом у Одељењу за информационе технологије Министарства енергетике и природних ресурса, на основу Анекса 375 Уредбе закона број 6, објављене у Службеном листу број 31 од 12. Јавне установе и организације“ У складу са 2008. ставом члана 27097. „Правилника о принципима и процедурама за запошљавање уговореног ИТ особља у јединицама за обраду информација већег обима“, биће примљено 8 (десет) Уговорених ИТ особља.
У избору кандидата који ће учествовати на усменом испиту који ће одржати наше Министарство; Испит за избор јавног особља (КПСС) за 2019. или 2020. П3 резултат и важећи испит из страног језика (ИДС) на енглеском, електронски испит из страног језика (е-ИДС) или његов еквивалент на овом језику који прихвата Савет за високо образовање (ЦАЕ, ЦПЕ , ТОЕФЛ ИБТ , ПЕАРСОН ПТЕ Ацадемиц, итд.) као основа ће се узети резултати страног језика добијени на другим испитима из страног језика.
Документи о резултатима испита из страног језика важе 5 година осим ако на документу није наведен рок важења. КПСС бодови кандидата који немају КПСС бодови или који не поднесу документ ће се рачунати као 70 (седамдесет). Бодови на страном језику кандидата који не доставе бодовни документ на страном језику рачунаће се као 0 (нула).
Кандидати ће моћи да бирају највише 2 (две) различите позиције, укључујући прву и другу међу објављеним позицијама. 6.1, почевши од највише бодова за сваку позицију. Број кандидата који је наведен у колони Број кандидата који ће бити позвани на испит у табели датој у одељку Број лица која ће бити ангажовани према позицијама имаће право да учествује на испиту. Евалуација ће се првенствено вршити међу онима који конкуришу за позицију у свом првом избору. Кандидати који ће испуњавати услове за полагање испита биће одређени увидом у њихове резултате и редослед приоритета. Према овоме; Кандидати ће бити рангирани на прво место према њиховом првом избору. Кандидат који не може да буде рангиран у свом првом избору јер кандидати са већим бројем бодова имају право да учествују на испиту, биће оцењен на основу његовог/њеног резултата према његовом/њеном другом избору, ако га има, само уз валидну пријаву није стављен као први избор за ту преференцију или ако има пријава које се сматрају неважећим или ако нема пријава колико је кандидата утврђено да учествују на испиту.Из тих разлога, биће укључени у рангирање након они који су направили свој први избор, ако их има.
За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ
Будите први који ће коментарисати