Почео састанак Саветодавног одбора за јавни кадар

Почео састанак Саветодавног одбора за јавни кадар
Почео састанак Саветодавног одбора за јавни кадар

Зехра Зумрут Селцук, министар породице, рада и социјалних услуга, председавала је Саветодавним одбором за јавни кадар, који се састао први пут. Састанак чији је домаћин било Министарство; Председништво, Административни послови Председништво, Председништво за стратегију и буџет, представници министарстава за животну средину и урбанизам, трезора и финансија, министарстава унутрашњих послова и здравља, представници Мемур-Сена, Каму-Сена и КЕСК-а и шефови синдиката овлашћених у гранама услуга.

Говорећи на састанку КПДК, министар Селцук је рекао, "Наш циљ је срећна личност, складна породица, снажно и просперитетно друштво." рекао.

Министар Селцук је скренуо пажњу на чињеницу да јавне службе до грађана долазе путем јавног особља.

Изјављујући да се број јавног особља повећавао са развојем, министар Селцук је рекао, „Побољшали смо социјална и финансијска права нашег јавног особља. Стало нам је до јачања и консултација подржавајући синдикализам. Сходно томе, планирамо да следећи састанак КПДК одржимо у новембру “. Он је говорио.

Наводећи да је последњих година забележен пораст стопе синдикације државних службеника, Селцук је рекао, „С обзиром на синдикалност државних службеника у последњих 18 година, законска регулатива донета 2012. године била је један од важних корака. Стопа синдикализма државних службеника, која је 2002. била 48 процената, данас је премашила 60 процената “. рекао.

Наш број јавног особља достигао је 4 милиона

Рекавши „Нека људи живе тако да држава може да живи“ је наша основна филозофија, министар Селцук је рекао „Важно је пружити брзу, ефикасну и поуздану услугу. Број јавног особља, који је 2002. године износио 2,5 милиона, данас је премашио 4 милиона. У последњих 18 година повећали смо број лекара за 175%, а медицинских сестара за 365%. Захваљујући овим повећањима, нашим грађанима смо ефикасније пружали јавне услуге “. давали изјаве.

Имајући у виду да је најнижа плата државних службеника била 2002 ТЛ у 392, она је реално повећана за 102% на 4.188 ТЛ и рекао, „Циљ нам је да повећамо добробит особља квалитативно и квантитативно. Побољшали смо јавно особље почев од 2002. Запошљавали смо 300 хиљада уговореног особља. Укинули смо и забрану марама у јавном сектору “. користили изразе.

Селцук је рекао, „Придајемо важност запошљавању наших грађана са инвалидитетом, рођака мученика, ветерана и рођака ветерана и младих одгајаних под заштитом државе. У том контексту, док је 2002 мученика и ветерана имало право на запослење у 6.315. години, данас је овај број достигао 38 хиљада. Поред тога, јавно запошљавање наше омладине која је одрасла под заштитом државе премашило је 53 хиљаде “. рекао.

Наша новчана помоћ достигла је 35 милијарди лира

Наводећи да се новчана подршка остварена током периода ЦОВИД-19 приближила 35 милијарди лира, министар Селцук је изјавио да су све мере прикупљене у име радног живота, социјалне сигурности, социјалне помоћи и социјалних услуга. У том контексту, министар Селцук је рекао, „Брзо смо увели наше праксе као што су кратки додатак за рад, подршка новчаним зарадама и ограничење раскида. У приватном сектору додатак за кратак радни однос постао је спас “. пронашао процену.

Подсећајући да је у процесу нормализације дата подршка за нормализацију, министар Селцук је наставио како следи:

„Подршка за нормализацију је подршка којој придајемо велики значај. Како излазимо из накнаде за скраћено радно време, циљ нам је да убрзамо компаније, посебно захваљујући овој подршци. ССИ премије наших послодаваца ће се пребијати по стопи коју имају од скраћеног радног времена. Дакле, нећемо добити 6 месеца премија одложених за 3 месеци и бићемо прерачунати. С друге стране, спровели смо још један пропис у области социјалног осигурања. Продужили смо период пријављивања и рецепта нашим хроничним болесницима и особама са инвалидитетом до даљњег. Наш систем општег здравственог осигурања називамо и турским чудом. За 88.29 лира, ви и чланови ваше породице за које сте одговорни можете имати користи од свих здравствених услуга у оквиру ГСС. Ми као држава преузимамо овај износ да би здравственим услугама имали користи они који због потребе не могу да плате 88.29 лира.

Подржали смо преко 6 милиона породица

На почетку процеса Цовидиен-19 најнижа пензија од 1.500 фунти то уклања, тако да је повукао наше животне услове. Селчук министар је напоменуо да имају за циљ побољшање, „Сада смо досегли нашим грађанима већину од 2 милијарде фунти које смо прикупили. Ипак, ми смо кампања Турске. Пружили смо хиљаду лира подршке за више од 6 милиона породица “. рекао.

Истичући да се радни живот променио и због ЦОВИД-19, министар Селцук нагласио је да је флексибилни модел рада у јавности примењен председничком циркуларом. Селчук, „2023, 2053, 2071 са снажним председничким системом власти у складу са нашим циљем, изградићемо просперитетну Турску. Због тога нам је стало до јавног кадровског система и настављамо да се трудимо да пружимо бољу услугу “. Говорио је у форми.

Министри Селцука такође су усвојили 3 саучешћа Бобу, који је умро у Турској, чланови Каму-Сена Омар.

С друге стране, у КПДК, која је окупљена са дневним редом Процене јавних кадровских пракси током периода избијања ЦОВИД-19; питања попут преноса јавних услуга у дигитално окружење, административног одсуства за труднице и хроничне пацијенте, повећања броја јаслица у јавности, доплата за запослене у старачким домовима, мера заштите здравља и заштите на раду у јавности, флексибилних модела рада, рада на даљину и ротације, равнотеже између посла и породице, дигитализације у раду такође се говорило.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*