Одрживи развој могу постићи само радне снаге жена

Одрживи развој могу постићи само радне снаге жена
Одрживи развој могу постићи само радне снаге жена

Измир Удружење пословних жена-ИЗИКАД, Егејско удружење младих пословних људи-EGİADПосетио је седиште удружења. Посети генералног секретара Мурвета Коцааслана присуствовала је Бетул Сезгин, председница Управног одбора ИЗИКАД-а. EGİAD Председавајући Мустафа Аслан, заменик председника Алп Авни Јелкенбицер, члан одбора Цем Демирци, члан одбора Озвери Иандас У реду, EGİAD Генерални секретар проф. др. Фатих Далкıлıц, EGİAD Саветник за штампу Ебру Дон Кескин, EGİAD Мелеклери је угостила Мелиса Итмец, специјалиста за пословни развој и комуникације.

Наводећи да је број женских чланица био 25 одсто када је он ступио на дужност и да су желели да до краја мандата ову стопу повећају на 35 одсто, Мустафа Аслан је навео да би турска привреда могла да достигне тачку просперитета уз учешће жена. у радној снази. Подсећајући да је у привреди велико неискоришћено благо, а то су жене које не могу да учествују у радној снази. EGİAD Председник Мустафа Аслан је нагласио да су наше жене потребне да би Турска напредовала. Аслан је рекао: „Половина становништва Турске су жене, али велики део наше женске популације је ван радног века. Ми смо на дну света по стопи учешћа жена у радној снази. Нажалост, половина наше популације није укључена у привредни живот. Највећа препрека нашем богаћењу је немогућност наших жена да у довољној мери учествују у радној снази. Ако наше жене буду учествовале у привреди, Турска ће достићи ниво савремених цивилизација. Према подацима Турског института за статистику (ТУИК), стопа учешћа у радној снази жена старијих од 15 година у нашој земљи износи 33.6 одсто. Међутим, 20 одсто од 57.6 милиона жена које су ван радне снаге, односно 11 милиона 589 хиљада жена, потпуно је ван радне снаге јер су заузете кућним пословима. „За одрживи развој, неопходно је да жене учествују у радној снази“, рекао је он.

Цовид је пореметио запошљавање жена

Истичући да су оптерећења жена у домовима и нези повећана због епидемије Цовид-19 и да су бројке о незапослености више концентрисане међу женама, Аслан је рекао: „Пораст запослености жена последњих година почео је да иде уназад. Три четвртине (2016 хиљада) новозапослених жена (2019 хиљада) између 612. и 439. године остало је незапослено. Чини се да се ситуација погоршала због утицаја епидемије Цовид-2020, који је у порасту од марта 19. „Смањење запослености повећало је број жена ван радне снаге“, рекао је он.

Председница ИЗИКАД-а Бетул Сезгин говорила је о пројектима женског предузетништва које су спровели. EGİAD Напоменуо је да желе да се са њима сретну на заједничким женским пројектима. Пројектна партнерства, протоколи сарадње, заједнички састанци и заједничке студије о учешћу жена у радној снази биле су теме евалуације. Наводећи да ће ИЗИКАД увек подржавати жене, Сезгин је рекао: „Упркос периоду пандемије, реализовали смо много лепих пројеката. „Нама је стало да наше жене буду у пословном животу, наше жене ће водити стварање предузетничког екосистема“, рекла је она.

Пројекти ће пружити додатну вредност

Наводећи да ће веће учешће жена у пословном животу довести до родне равноправности, Сезгин је рекао: „Направљени пројекти ће допринети недостајућим тачкама наше земље и омогућити продор у нове области. Са сваком годином, пројекти постају све разноврснији и нуде решења за актуелне проблеме. „Пројекти ће обезбедити додатну вредност привреди земље“, рекао је он.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*