Зехра Зумрут Селцук, министрица породице, рада и социјалних услуга, рекла је: „И даље ћемо подржавати наша радна мјеста и запослене чији се рад зауставио током пандемије ЦОВИД-19 под називом„ Подршка нормализацији “. Дакле, наставићемо да штитимо запосленост уз подршку нормализације “. рекао.
Подсетивши да је подршка за нормализацију донета у Великој народној скупштини Турске и ступила на снагу 1. августа, министар Селцук је дао изјаве у вези детаља подршке.
Министар Селцук је изјавио да осигураници који су до 1. јула 2020. поднијели захтјев за додатак за рад на краћи рад или новчану плату и који имају додатак за рад на краће радно вријеме или подршку у готовинској плати могу имати користи од уобичајеног радног стања ако пређу на уобичајени радни распоред. Министар Селцук је рекао: „У том контексту направићемо нетирање премија запослених и послодаваца израчунато на просечан број дана кратког рада или неплаћеног одсуства по месецу и минималне зараде, под условом да не буде веће од 3 месеца од месеца који следи након престанка рада и подршке у готовини. . " рекао.
Објављивањем у Службеном листу, подршка за нормализацију продужит ће предсједник Рецеп Таииип Ердоган за највише 6 мјесеци како би обухватила секторски или све секторе.
Подршка за послодавце који прелазе на нормалан радни налог
Пружајући информације о износу који треба да се исплати у оквиру Нормализационе подршке и како да се добије подршка, министар Селцук је рекао: „У случају да просечни број дана у месецу запослени који пређе на нормалан радни додатак прима додатак за рад у кратком року или новчану надницу 30 дана; 1.103,63 ТЛ биће одбијено од премија које ће послодавци плаћати ССИ-ју.
За осигуранике који се врате у своје уобичајено радно стање и наставе са радом у августу, документи о премији СГК ће се издавати између 1-26. Септембра 2020. године. У том контексту, 25. августа ССИ ће послодавцима отворити екран дефиниције. "
Пријаве се врше на ССИ систему
Министар Селцук је приметио да би било довољно да радна места имају користи од подршке за нормализацију да се пријаве путем е-СГК-а и објаснио кораке које би послодавци требало да следе на следећи начин: Систем послодавца / Осигурана идентификација како би се искористио подстицај моћи ће да обавља своје трансакције из менија „Закон бр. 7252 4447 Привремена подршка члана 26“ на екрану. “
Будите први који ће коментарисати