Зехра Зумрут Селцук, министар породице, рада и социјалних услуга, изјавила је да у оквиру апликације за подстицање нове генерације пружају премиум подршку радним местима која послују у информационом и производном сектору, а која се називају професијама будућности.
Министри Селцук, рекли су да су апликације за подстицање посебно у ИТ и производним секторима, укључујући у свим осталим секторима 01 - 01 између ових датума Турски завод за запошљавање регистровали незапослене додају тренутном запослењу премије осигурања сваке запослене под условом да то и испуњавају рекао је.
Иако је период коришћења подстицаја 12 месеци, нудимо позитивну дискриминацију да бисмо повећали учешће група које захтевају посебне политике у радној снази, а у оквиру овог оквира нудимо могућност да се од 18 месеци искористе подстицаји за жене, младе у доби од 25 до 18 година и особе са инвалидитетом.
У том контексту, Селцук је рекао: „Између јануара 2018. и јуна 2020. пренијели смо отприлике 732 милијарди ТЛ подстицаја за премије осигурања за просечно 249 хиљаде осигураника и 12 хиљада радних места. рекао.
Наводећи да се фокусирају на курсеве и програме у циљу подизања квалификоване радне снаге у ИТ и производном сектору, министар Селцук је истакао да је од јануара 2018. до јула 2020. године 464 хиљаде људи имало користи од курсева и програма из области информатике и производње.
Наводећи да су као Министарство понуђени подстицаји у многим ставкама како би се подржало запошљавање у радном животу, министар Селцук је напоменуо да су повећали стопу учешћа у радној снази са 2005 одсто у 44.9. на 2019 одсто у 53. години. Селцук је информисао да је отприлике 2018 милиона људи запослено на пословима у приватном сектору од 3,2. године, посебно путем ИСКУР-а.
Будите први који ће коментарисати