Греат Плаце то Ворк Институт подржава компаније да подрже своје брендове послодаваца и ојачају своју корпоративну културу. Према подацима Института, предузећа са културом поверења троструко повећавају своје економске приносе у односу на конкуренцију.
Греат Плаце то Ворк, који подржава компаније у изградњи и развоју корпоративне културе засноване на поверењу, поделио је 10 савета које компаније треба да узму у обзир током периода корона вируса. Међу стварима које компаније не би требало да раде су; Постоје ставке као што су отпуштање талентованих запослених, смањење улагања у технологију, игнорисање ризика, заустављање развоја производа и замена генералних директора који су оријентисани на раст извршним директорима који смањују трошкове. Поред тога, остати затворен за глобална дешавања или промене, померање главне стратегије са иновација, промена критеријума учинка, јачање хијерархије уместо сарадње и повлачење у замкове са високим зидовима спадају у ризичне одлуке које се могу донети током овог периода.
Продуктивност се повећава 3 пута, стопа обрта се смањује за 50 процената
Греат Плаце то Ворк Генерални директор Турске Еиуп Топрак изјавио је да су компаније које имају право да добију титулу Греат Плаце то Ворк® Цертифиед учешћем у програму Рецогнитион, учиниле први корак на путу да постану сјајно радно место, и дао следеће информације о предностима сертификата: „У нашој анализи, висока култура поверења доприноси успеху компаније. Приступ културе високог поверења фокусиран на запослене даје компанијама значајну предност у конкуренцији. У компанијама са високом културом поверења, економски учинак и продуктивност запослених се повећавају 3 пута, док се стопа флуктуације смањује за 50 одсто. Компаније које учествују у програмима препознавања имају прилику да постану одлично радно место као резултат мерења и анализа направљених у многим областима као што су лојалност запослених, бренд послодавца, корпоративна култура, задовољство купаца, идентификација области отворених за развој, одређивање тачних акција, мотивација и учинак.”
Програм препознавања јача бренд послодавца
Компаније ухваћене неспремне за поремећаје у континуитету пословања изазване корона вирусом. тражи начине да успешно управља процесом. Греат Плаце то Ворк подржава компаније својим програмом препознавања да поврате континуитет у својим радним токовима и да истакну осећај поверења тако што ће обезбедити комуникацију између запослених. Програм признања, који спроводи Греат Плаце то Ворк широм света, има за циљ да подржи брендове и ојача корпоративну културу кроз пет димензија: поузданост, поштовање, правичност, понос и тимски дух. Компаније које се квалификују за сертификовану титулу Греат Плаце то Ворк® учешћем у програму признавања стичу конкурентску предност тако што ће направити први корак на свом путу да постану одлично радно место. Оснажују се брендови послодаваца предузећа чији економски учинак расте више од конкуренције.
Новинска агенција Хибиа
Будите први који ће коментарисати