Протокол о сарадњи између ИОК и ИМИБ

Протокол о сарадњи потписан је између Савета за високо образовање (ИОК) и Истанбулског удружења извозника минерала (ИМИБ) како би обучио квалификоване инжењере потребне турској рударској индустрији. Протоколом ће стипендије до 80 хиљаде 2 ТЛ бити додељене студентима који упишу првих 104 хиљада у ИКС, који обезбеде довољно услова и преферирају одељења за рударско инжењерство, геолошко инжењерство и инжењерство прераде руда на универзитетима.

Након дипломирања, студенти ће се запошљавати у компанијама које послују у рударском сектору. Министар индустрије и технологије Мустафа Варанк, који је присуствовао церемонији потписивања протокола путем видео конференције, рекао је: „Поред привлачења успешних младих људи у рударски сектор; Отварате им врата за посао и током школовања и након дипломирања.” рекао. Наводећи да предност разноврсности производа у рударском сектору желе да претворе у додатну вредност, министар Варанк је рекао: „Обучавати инжењере; Они ће водити рударство, прераду и стицање нових квалификација кроз истраживање и развој. Млади људи који имају користи од овог програма ће обликовати нашу визију будућности у рударској индустрији.” рекао је.

Пошто је протокол о сарадњи потписан између ИОК и ИМИБ, одржана је церемонија интернетског потписивања протокола. Министар индустрије и технологије Мустафа Варанк, председник ИОК. Др. Иекта Сарац, чланови Извршног одбора ИОК-а, председник ТИМ-а Исмаил Гулле, председник ИМИБ-а Аидıн Динцер, шефови одељења за рударство, геологију и инжењерство на универзитетима. Говорећи на церемонији потписивања, министар Варанк је напоменуо да су као влада предузели широке и јединствене кораке за унапређење запошљавања. Протокол о сарадњи; млади, рударски сектор и жеља да се министар Варанк укључи у корист Турске рекли су:

Тражите пословна врата: Детаљно сам прочитао протокол. Поред привлачења ведрих и успешних младих људи у рударски сектор; Отварате им пословна врата и током школовања и након дипломирања.

ОДГОВОРИВИ ЋЕ ВАШЕ ПОСЛОВЕ: Свака прилика коју ћете понудити младима на пољу запошљавања вратит ће вам се што је више пута могуће. Прилике које им пружате; допринеће обоје младима који у будућност гледају са надом и својој професији са великим ентузијазмом. Висока мотивација ове деце одразиће се на ваш рад у погледу ефикасности, делотворности и иновативности.

ДА ЋЕ СВОЈУ ВИЗУ: Инжењери које треба обучити; Они ће водити рударство, прераду и стицање нових квалификација кроз истраживање и развој. Млади људи који имају користи од овог програма ће обликовати нашу визију будућности у рударској индустрији.

ПОДРЖАВАМО СЕКТОР: Наше подземне резерве су врло богате. 90 од 80 минералних врста произведених у свету налази се у нашој земљи. Међутим, ми дајемо спољнотрговински дефицит у сектору и још увек имамо резерве које се не могу обрадити. Као министарство придајемо велики значај развоју сектора и желимо да предност разноликости производа претворимо у додатну вредност. У том смислу, рударску индустрију подржавамо разним механизмима.

8 ХИСУЋИХ ЗАПОШЉАВАЊА ЗА 35 ГОДИНА: У последњих 8 година инвестирано је 35 милијарди лира у рударски сектор и запослено је 35 хиљада људи. Поред фиксних инвестиција; такође подстичемо предузетништво, иновације и регионални развој у сектору кроз различите механизме. Развој рударства значи повећавање залиха инпута у индустрији и смањење зависности од увоза.

НО ОБСТАЦЛЕ: Будућност Турске у производњи високе технологије и додане вриједности. Имамо много физичког и људског капитала да бисмо обликовали будућност. Не постоји препрека коју не можемо превазићи сарадња јавности, реалног сектора и академске заједнице.

У свом говору овде, председник ИОК-а Сарац је рекао да су као Нови ИОК ​​у сталном контакту са представницима сектора како би обучавали људе са квалификацијама које захтева индустрија, са високом применом и стручношћу, и како би створили оријентисане на запошљавање. политике у оквиру сарадње универзитета и индустрије. Напомињући да је рударска индустрија међу водећим секторима у економском развоју земље и повећању њене међународне конкурентности, Сарач је навео да су заједно са представницима рударске индустрије у циљу довођења висококвалификованих инжењера. Наводећи да је рударство међу водећим сектором, Сарач је рекао:

МЕД НАШИМ ВОДИМ СЕКТОРИМА: Као ИОК, у сталном смо контакту са представницима сектора у смислу подизања људи са квалификацијама које захтева индустрија, високе примене и вештина и стварања политика оријентисаних према запошљавању. Рударски сектор спада међу наше пионирске секторе у економском развоју наше земље и повећању међународне конкурентности.

ТРИ ГЛАВНИ ЦИЉЕВИ: Овај протокол који ћемо потписати има три главна циља: привлачење успешних студената у рударски сектор и бесплатно награђивање студената, повећање праксе и праксе обуке на радном месту како би се унапредиле практичне вештине студената и обезбеђивање запослења студентима након дипломирања. У том контексту, дипломци са високим компетенцијама биће доведени у свет пословања, а истовремено ће се развијати сарадња универзитета са релевантном индустријом.

ШТА СЕ ОСНОВА ШКОЛА? Према протоколу; Кандидати који уђу у првих 80 хиљада у ИКС и преферирају програме рударства, геолошког инжењерства и инжењерства прераде руда на универзитетима моћи ће да се пријаве за стипендију. У случају испуњавања услова, стипендије ће се доделити студентима који на испиту за академску 50-2020 годину упишу 2021 хиљада, 2 хиљаде 104 ТЛ, студентима који имају између 50 хиљада 1 и 65 хиљада, 52 хиљаде ТЛ, а онима који имају између 65 хиљада 1 и 80 хиљада добит ће стипендију у износу од 701 ТЛ. Износ стипендије биће ажуриран на почетку сваке академске године.